Tag: Funkcjonowanie oraz wykorzystanie systemu praca magisterska

Funkcjonowanie oraz wykorzystanie systemu okresowych ocen pracowniczych do podejmowania decyzji kadrowych na przykładzie Banku XYZ

Przez administrator

Wstęp…………3 Rozdział 1 Okresowa ocena pracowników. Ujęcie teoretyczne 1.1. Pojęcie, istota i cel oceniana pracowników …………6 1.2. Kryteria i zasady oceniania pracowników …………11 1.3. Stosowane metody i techniki oceny pracowników …………19 1.3.1. Metody relatywne …………19 1.3.2. Metody absolutne………… 22 1.4. Błędy w procesie oceniania pracowników………… 32 1.5. Wykorzystanie wyników oceny okresowej pracowników………… 37 Rozdział 2 Okresowa ocena pracowników. Ujecie praktyczne 2.1. Sukcesy wykorzystania systemu ocen okresowych pracowników na przykładzie firm w Polsce………… 43 2.1.1. Scanmed Centrum Diagnostycznego Leczenia Sp. z o.o. 43 2.1.2. BRE Bank …………44 2.1.3. Polifarb Cieszyn – Wrocław S.A…………. 47 2.2. System ocen okresowych w Banku X…