Współczesne koncepcje zarządzania zasobami ludzkimi w działalności globalnej
Wstęp………..4 Rozdział 1 Teoretyczne podstawy zarządzania zasobami ludzkimi 1.1. Pojęcie i cele zarządzania zasobami ludzkimi w świetle literatury przedmiotu………..6 1.2. Funkcje zarządzania zasobami ludzkimi………..14 1.2.1. Planowanie………..15 1.2.2. Organizowanie………..17 1.2.3. Motywowanie………..18 1.2.4. Kontrolowanie………..22 1.3. Modele zarządzania zasobami ludzkimi………..25 1.4. Znaczenie zarządzania zasobami ludzkimi dla przedsiębiorstwa………..30 Rozdział 2 Współczesne koncepcje zarządzania zasobami ludzkimi 2.1. Ewolucja procesu zarządzania zasobami ludzkimi………..33 2.2. Determinanty współczesnych koncepcji zarządzania zasobami ludzkimi………..35 2.3. Zarządzanie zmianą w kontekście zarządzania zasobami ludzkimi………..39 2.4. Nowoczesne podejście do zarządzania zasobami ludzkimi………..42 Rozdział 3 Charakterystka firmy Deloitte 3.1. Historia firmy………..52 3.2. Oferta produktowa / usługowa………..54 3.3. Obszary działania na terenie Polski………..59 Rozdział 4…