Tag: jako

Szkoła jako środowisko wychowania i kształcenia dzieci w klasie 1-3

Przez administrator

Wstęp……….. 3 Rozdział 1 Budżet gminy jako podstawowej jednostki samorządu terytorialnego 1.1. Pojęcie, istota i znaczenie samorządu terytorialnego ……….5 1.2. Samodzielność i zakres zadań samorządu gminnego ……….11 1.3. Budżet gminy, jego zasady i funkcje………. 15 1.4. Rodzaje i charakterystyka dochodów i wydatków gminy ……….19 Rozdział 2 Samorząd terytorialny a rozwój lokalny 2.1. Pojęcie rozwoju lokalnego ……….25 2.2. Czynniki rozwoju lokalnego ……….29 2.3. Fundusze strukturalne jako instrumenty realizacji rozwoju lokalnego ……….35 2.4. Charakterystyka wskaźników rozwoju lokalnego………. 40 Rozdział 3 Charakterystyka gminy Końskie 3.1. Ogólna charakterystyka badanej gminy ……….45 3.2. Infrastruktura społeczna i techniczna gminy Końskie………. 49 3.3. Analiza SWOT badanej gminy…

Fundusze unijne jako źródło finansowania rozwoju lokalnego na przykładzie gminy

Przez administrator

Wstęp ……….2 Rozdział I Potrzeby rozwojowe dziecka w wieku wczesnoszkolnym 1.1. Rozwój fizyczny i potrzeby z nim związane………. 5 1.2. Rozwój intelektualny ……….12 1.3. Rozwój społeczny i emocjonalny……….19 1.4. Zmiany potrzeb dziecka w wieku wczesnoszkolnym ……….24 Rozdział II Cele i zadania edukacji wczesnoszkolnej w świetle literatury przedmiotu 2.1. Ogólna charakterystyka edukacji wczesnoszkolnej ……….27 2.2. Cele edukacji w klasach 1-3 ……….30 2.3. Możliwości edukacyjne dziecka w okresie wczesnoszkolnym ……….41 2.4. Oczekiwania względem dziecka ……….44 Rozdział III Badania własne 3.1. Metodologia badań ……….50 3.2. Analiza wywiadów ……….56 3.3. Wnioski z badań ……….65 Zakończenie ……….69 Bibliografia ……….71 Spis tabel, wykresów, rysunków ……….75

Wynagrodzenie jako element motywujący pracowników do pracy w przedsiębiorstwie X

Przez administrator

Wstęp……….3 Rozdział 1 Motywowanie w procesie zarządzania zasobami ludzkimi 1.1. Motywacja i motywowanie – wyjaśnienie pojęć………. 5 1.2 Klasyczne teorie i modele motywacji ……….6 1.3. Znaczenie motywowania pracowników w zarządzaniu zasobami ludzkimi………. 15 1.4. Płacowe i pozapłacowe narzędzia motywowania pracowników ……….16 Rozdział 2 Wynagrodzenie w polityce personalnej przedsiębiorstwa 2.1. Istota wynagrodzenia za pracę ……….36 2.2. Formy, modele i systemy wynagradzania ……….38 2.3. Zasady motywowania przez wynagrodzenie ……….39 2.4. Współczesne tendencje w obszarze polityki wynagrodzeń ……….40 Rozdział 3 Funkcjonowanie i skuteczność systemu motywowania pracowników w przedsiębiorstwie X 3.1. Charakterystyka działalności badanego przedsiębiorstwa ……….43 3.2. Struktura organizacyjna pracowników przedsiębiorstwa X ……….45 3.3.…

Gmina jako podstawowa jednostka samorządu terytorialnego

Przez administrator

Wstęp ………..4 Rozdział I Samorząd gminny w teorii 1.1. Istota samorządu gminnego ………..6 v1.2. Podmiot samorządu gminnego ………..11 v1.3. Przedmiot samorządu gminnego ………..12 1.4. Nadzór nad działalnością samorządu gminnego……….. 12 Rozdział II Rada gminy 2.1. Rada gminy jako organ stanowiący samorządu terytorialnego ………..21 2.2. Zadania i kompetencje rady gminy ………..23 2.3. Organizacja wewnętrzna rady gminy……….. 26 2.4. Sprawowanie mandatu radnego ………..28 Rozdział III Organ wykonawczy gminy 3.1 Wójt jako organ wykonawczy gminy ………..31 3.2. Zadania i kompetencje wójta ………..35 3.3. Pozycja sekretarza i skarbnika w gminie ………..39 3.4 Jednostki pomocnicze ……….45 Rozdział IV Zadania samorządu gminnego 4.1 Zadania własne gminy…

Ocena stopnia bankructwa jako element procesu rewizji finansowej na przykładzie LPPSA

Przez administrator

Wstęp………. 3 Rozdział I Istota rewizji finansowej………. 5 1.1. Podstawowe cechy audytu ………. 6 1.2. Cel audytu ………. 10 1.3. Znaczenie pracy niezależnego biegłego rewidenta ………. 12 Rozdział II Krajowe standardy rewizji finansowej 2.1. Prawne regulacje dotyczące rewizji finansowej………. 14 2.2. Wstępny etap rewizji finansowej ………. 17 2.3. Źródła i dowody na których opiera się sprawozdanie z badania………. 21 2.4. Rodzaje i opis końcowej opinii audytora w sprawozdaniu z badania………. 27 Rozdział III Analiza przedsiębiorstwa jako część procesu rewizji finansowej 3.1. Pojęcie kryzysu finansowego ………. 30 3.2. Modele przewidywania bankructwa w oparciu o zasadę kontynuacji ………. 32 3.3. Wskaźniki finansowe…

Gmina jako podstawowa jednostka samorządu terytorialnego

Przez administrator

Wstęp………… 4 Rozdział I Samorząd gminny w teorii 1.1. Istota samorządu gminnego …………6 1.2. Podmiot samorządu gminnego …………11 1.3. Przedmiot samorządu gminnego………… 12 1.4. Nadzór nad działalnością samorządu gminnego …………12 Rozdział II Rada gminy 2.1. Rada gminy jako organ stanowiący samorządu terytorialnego …………21 2.2. Zadania i kompetencje rady gminy …………23 2.3. Organizacja wewnętrzna rady gminy …………26 2.4. Sprawowanie mandatu radnego …………28 Rozdział III Organ wykonawczy gminy 3.1 Wójt jako organ wykonawczy gminy …………31 3.2. Zadania i kompetencje wójta …………35 3.3. Pozycja sekretarza i skarbnika w gminie …………39 3.4 Jednostki pomocnicze …………45 Rozdział IV adania samorządu gminnego 4.1 Zadania własne gminy…

Technologia blockchain jako obiekt analizy

Przez administrator

Wstęp Rozdział 1 Technologia blockchain jako obiekt analizy 1.1 Technologia blockchain – istota, pojęcie, specyfika 1.2. Cechy i zastosowanie technologii blockchain 1.3. Implikacje blockchain dla decentralizacji i formalizacji transakcji 1.4. Problem standaryzacji a zastosowania blockchain Rozdział 2 Kryptowaluty 2.1 Bitcoin jako cyfrowe złoto – analiza 2.2 Ekosystem Ethereum 2.3 Altcoiny jako alternatywa dla Bitcoina Rozdział 3 Platformy walut cyfrowych 3.1 Definicja 3.2 Uczestnicy 3.3.Platformy zcentralizowane na przykładzie Coinbase, Binance oraz WOO Network 3.4 Platformy zdecentralizowane na przykładzie Uniswap, WOOFI oraz Pancake Swap Podsumowanie Bibliografia

Mezoterapia jako technika odmładzania skóry

Przez administrator

Wstęp Rozdział I Skóra 1.1.Budowa i funkcje skóry Rozdział 2 Mezoterapia 2.1. Definicja oraz fundamentalne informacje 2.2. Rodzaje mezoterapii 2.3. Rola mezoterapii w medycynie estetycznej i wskazania dermatologiczne 2.4. Przeciwskazania i wskazania do zabiegu mezoterapii 2.5. Ankieta przed i broszura informacyjna po zabiegu mezoterapii Rozdział 3 Mezoterapia w zabiegach 3.1. Mezoterapia w odmładzaniu i autoregeneracji skóry 3.2. Mezoterapia w leczeniu rozstępów i blizn 3.3. Mezoterapia w leczeniu łysienia 3.4. Mezoterapia w leczeniu cellulitu Rozdział 4 Produkty oraz techniki wykorzystywane przy zabiegu 4.1.Techniki oraz aparatura stosowana w mezoterapii 4.2.Substancje aktywne wykorzystywane do zabiegu 4.3.Bezpieczne odstępy pomiędzy zabiegami Rozdział 5 Badanie na…

Fitness jako element zdrowego stylu życia wśród osób aktywnych fizycznie

Przez administrator

Wstęp………… 5 Rozdział I Teoretyczne zagadnienia związane z tematyką pracy w świetle literatury przedmiotu 1.1. Historia powstania sportu i kultury fizycznej w zarysie………… 7 1.1.1. Sport w starożytnej Grecji …………7 1.1.2. Starożytny Rzym………… 7 1.1.3. Czasy nowożytne V- XVIII w…………. 8 1.1.4. Czasy współczesne XIX-XXI………… 8 1.2. Wyjaśnienie podstawowych pojęć: sport, kultura fizyczna, rekreacja ruchowa, czas wolny, fitness, aktywność fizyczna, sprawność fizyczna, trening, fit, styl życia………… 8 1.2.1. Sport …………8 1.2.2. Kultura fizyczna …………9 1.2.3. Czas wolny …………9 1.2.4. Rekreacja ruchowa………… 9 1.2.5. Fit i Fitness …………10 1.2.6. Aktywność fizyczna………… 10 1.2.7. Sprawność fizyczna …………11 1.2.8. Trening …………11 1.2.9. Styl…

Obsługa klienta jako element kształtowania wizerunku firmy na przykładzie własnych doświadczeń

Przez administrator

Wstęp Rozdział 1 Teoretyczne ujęcie wizerunku firmy 1.1. Teorie polityki wizerunkowej 1.2. Budowanie wizerunku współczesnej firmy- Tożsamość firmy 1.3 Modelowe ujęcie etapów kreowania zintegrowanego wizerunku firmy. (Kluczowe aspekty w obsłudze klienta) 1.4 Sposoby budowy wizerunku firmy 1.5 Korzyści wynikające z rozwoju polityki wizerunkowej firmy Rozdział 2 Zarządzanie relacjami z klientem. Proces budowy kontaktu z klientami CRM 2.1 Etapy kształtowania relacji z klientami 2.1.1 Sposób weryfikacji zadowolenia klienta 2.2 Narzędzia budowy relacji z klientami 2.2.1 Badanie potrzeb klientów Rozdział 3 Przykłady praktyczne zastosowania strategii obsługi klienta 3.1 Kluczowe aspekty obsługi klienta w branży motoryzacyjnej na przykładzie marek Renault, Dacia i Mercedes…

Motywacja i ocena jako element zarządzania pracownikami na przykładzie wybranego przedsiębiorstwa

Przez administrator

Wstęp………. 3 Rozdział I Istota zarządzania zasobami ludzkimi w świetle literatury 1.1 Geneza, pojęcie, cele i zasady zarządzania zasobami ludzkimi ……….5 1.2. Obszary zarządzania zasobami ludzkimi ……….10 1.3. Charakterystyka modeli kształtujących koncepcję zarządzania zasobami ludzkimi ……….15 Rozdział II Teoretyczne podstawy motywacji 2.1. Pojęcie motywowania i jego znaczenie ……….21 2.2. Teorie motywacji………. 23 2.3. Sposoby motywacji pracowników………. 28 2.4. System motywacyjny ……….32 Rozdział III Charakterystyka badanej organizacji 3.1. Powstanie i rozwój Echo Investment ……….36 3.2. Zakres działalności………. 44 3.3. Struktura zatrudnienia ……….47 3.4. Pozyskiwanie pracowników w organizacji………. 49 Rozdział IV System motywowania i oceny pracowników w badanym przedsiębiorstwie 4.1. System oceny…

Dzieła sztuki i złoto jako alternatywna forma inwestycji

Przez administrator

Wstęp Rozdział I Istota i klasyfikacja inwestycji 1.1. Pojęcie i rodzaje inwestycji 1.2. Rodzaje inwestycji alternatywnych 1.3. Ryzyko alternatywnych form inwestowania 1.4. Podmioty rynku inwestycji alternatywnych Rozdział II Dzieła sztuki jako alternatywna forma inwestowania 2.1. Rynek sztuki w Polsce 2.2. Opłacalność inwestycji na rynku sztuki 2.3. Korzyści i bariery inwestycji na rynku sztuki 2.4. Rozwój rynku sztuki Rozdział III Złoto jako alternatywna forma inwestowania 3.1. Rynek złota w Polsce 3.2. Opłacalność inwestycji na rynku złota 3.3. Korzyści i bariery inwestycji na rynku sztuki 3.4. Cena, wartość złota na przestrzeni 5 lat Rozdział IV Rynek sztuki 4.1. Formy inwestowania 4.2. Czynniki…

Wynagrodzenie jako element motywujący pracowników do pracy w przedsiębiorstwie X

Przez administrator

Wstęp……….3 Rozdział 1 Motywowanie w procesie zarządzania zasobami ludzkimi 1.1. Motywacja i motywowanie – wyjaśnienie pojęć………. 5 1.2 Klasyczne teorie i modele motywacji ……….6 1.3. Znaczenie motywowania pracowników w zarządzaniu zasobami ludzkimi………. 15 1.4. Płacowe i pozapłacowe narzędzia motywowania pracowników ……….16 Rozdział 2 Wynagrodzenie w polityce personalnej przedsiębiorstwa 2.1. Istota wynagrodzenia za pracę ……….36 2.2. Formy, modele i systemy wynagradzania ……….38 2.3. Zasady motywowania przez wynagrodzenie ……….39 2.4. Współczesne tendencje w obszarze polityki wynagrodzeń ……….40 Rozdział 3 Funkcjonowanie i skuteczność systemu motywowania pracowników w przedsiębiorstwie X 3.1. Charakterystyka działalności badanego przedsiębiorstwa ……….43 3.2. Struktura organizacyjna pracowników przedsiębiorstwa X ……….45 3.3.…

Zastosowanie zintegrowanych systemów informatycznych jako kluczowy czynnik skutecznego zarządzania obszarem logistyki

Przez administrator

1. Rola zintegrowanych systemów informatycznych w zarządzaniu logistyką 1.1 Pojęcie, funkcje i istota logistyki………. 6 1.2 Istota informacji w przedsiębiorstwie logistycznym ……….9 1.3 Pojęcie procesu zarządzania w organizacji ……….10 2. Charakterystyka Zintegrowanych Systemów Informatycznych 2.1 Informatyzacja logistyki oraz jej rola w przedsiębiorstwie ……….14 2.2 Historia rozwoju systemów informatycznych ……….16 2.3 Typy i rodzaje Zintegrowanych Systemów Informatycznych w logistyce ……….18 2.4 Charakterystyka, budowa, funkcjonalność systemu klasy ERP………. 20 3. Analiza funkcjonalności wybranych procesów logistycznych w systemie SAP R3 3.1 Oczekiwania i cele wdrożenia systemów w przedsiębiorstwie ……….24 3.2 Platforma SAP jako skuteczne narzędzie racjonalizacji i optymalizacji działalności firmy ……….24 3.3 Integralność…

Analiza finansowa jako narzędzie oceny stabilności finansowej przedsiębiorstwa

Przez administrator

Wstęp……….3 Rozdział I Podstawy analizy finansowej 1.1. Geneza analizy finansowej ……….5 1.2. Istota, przedmiot i zakres analizy finansowej………. 6 1.3 Źródła analizy finansowej ……….14 1.4 Metody analizy finansowej ……….16 1.5 Rodzaje analizy finansowej………. 22 Rozdział II Narzędzia badania kondycji finansowej 2.1 Sprawozdawczość finansowa jako źródła informacji o firmie ……….30 2.1.1 Bilans majątkowy i jego struktura ……….32 2.1.2 Rachunek zysków i strat ……….35 2.1.3 Zestawienie zmian w kapitale własnym………. 38 2.1.4 Rachunek przepływów pieniężnych………. 41 2.1.5 Informacja dodatkowa ……….45 2.2 Istota analizy wskaźnikowej i jej struktura ……….46 2.2.1 Wskaźniki płynności finansowej ……….49 2.2.2 Wskaźniki rentowności ……….53 2.2.3 Wskaźniki sprawności działania ……….57…

Działalność Europejskiej Agencji Obrony na rzecz bezpieczeństwa Polski, jako członka Unii Europejskiej

Przez administrator

Wstęp Rozdział 1 Teoretyczne aspekty bezpieczeństwa w dawnych latach 1.1 Miejsce i rola organizacji społeczno-politycznych i paramilitarnych w przygotowaniach obronnych 1.2 Powszechne przygotowanie ludności do obrony Polski 1.3 Służba pomocnicza przy ochronie obiektów i utrzymaniu porządku Rozdział II Bezpieczeństwo narodowe Polski w XXI wieku 2.1 Pojęcie i istota bezpieczeństwa 2.2 Główne tendencje ewolucji bezpieczeństwa 2.3 Strategie bezpieczeństwa narodowego Polski w XXI wieku Rozdział III Działalność Europejskiej Agencji Obrony na rzecz bezpieczeństwa Polski jako członka Unii Europejskiej 3.1 Kontekst historyczny 3.2 Rozwój zdolności obronnych w dziedzinie zarządzania kryzysowego 3.3 Charakterystyka wewnętrzna Agencji Zakończenie Spis rysunków Bibliografia

Gospodarowanie odpadami komunalnymi jako zadanie własne gminy

Przez administrator

Wstęp ………..5 Rozdział I Gmina podstawową jednostką samorządu terytorialnego 1. Uwagi wstępne ………..7 2. Miejsce gminy w strukturze samorządu terytorialnego ………..7 3. Władze gminy………..12 1.3.1 Rada gminy ………..13 1.3.2 Wójt, burmistrz, prezydent miasta ………..16 4. Zadania własne gminy………..19 5. Wnioski ………..23 Rozdział II Ustalenia terminologiczne 1. Uwagi wstępne ………..24 2. Ustawowe i doktrynalne pojęcie „odpadów”, w tym „odpadów komunalnych”………..25 3. Pojęcie „gospodarowania odpadami”, w tym „gospodarowania odpadami komunalnymi” ………..33 4. Wnioski ………..38 Rozdział III Ewolucja modelu gospodarowania odpadami komunalnymi w latach 1919- 2011. 1. Uwagi wstępne ………..40 2. Modele gospodarowania odpadami komunalnymi ………..40 3. Model gospodarowania odpadami komunalnymi w latach…

Prawa człowieka jako podstawa powstawania i funkcjonowania najważniejszych struktur i organizacji międzynarodowych

Przez administrator

Wstęp Rozdział 1 Prawa człowieka jako podstawa działania wielu organizacji międzynarodowych 1.1.Ewolucja w zakresie praw podstawowych i ich ochrony 1.2.Prawa polityczne 1.3.Prawa ekonomiczne 1.4.Prawa społeczne 1.5.Inne Rozdział 2 Instytucje Unii Europejskiej, której Polska posiada swoich przedstawicieli 2.1.Trybunał Sprawiedliwości. 2.2.Parlament Europejski 2.3.Komisja Europejska Rozdział 3 Organizacja Narodów Zjednoczonych 3.1.Czym jest Organizacja Narodów Zjednoczonych 3.2.Struktura i zakres kompetencji Organizacji Narodów Zjednoczonych 3.3.Udział Polski w działaniach i strukturach Organizacji Narodów Zjednoczonych Rozdział 4 Historyczne uwarunkowania udziału Polski w organizacjach międzynarodowych 4.1.Liga Narodów 4.2.Udział Polski w Pakcie Północnoatlantyckim NATO 4.3.Uczestnictwo Polski w organizacjach międzynarodowych Zakończenie Bibliografia

Wodolecznictwo jako forma fizjoterapii i jego wpływ na organizm człowieka

Przez administrator

Wstęp Rozdział 1 Historia i fizjologiczne podstawy wodolecznictwa 1.1. Zarys historyczny wodolecznictwa 1.2. Fizjologiczne podstawy hydroterapii Rozdział 2 Wpływ wodolecznictwa na organizm człowieka 2.1. Rodzaje zabiegów wodoleczniczych i ich wpływ na organizm 2.2. Zabiegi wodolecznicze wykorzystywane w terapii poszczególnych układów Rozdział 3 Podstawowe cele i zadania zabiegów wodoleczniczych 3.1. Wskazania i przeciwwskazania do zabiegów o różnej temperaturze 3.2. Zasady dawkowania zabiegów Wnioski końcowe Wykaz literatury cytowanej Wykaz tabel

Język korporacji jako współczesny rodzaj komunikacji intepresonalnej

Przez administrator

Wstęp Rozdział 1 Komunikacja interpersonalna jako podstawa porozumiewania się 1.1. Definicja i model 1.2. Bariery komunikacyjne Rozdział 2 Komunikacja interpersonalna w korporacjach 2.1. System i kanały komunikacji w korporacjach 2.2. Język korporacji Rozdział 3 Wpływ języka korporacji na współczesną komunikację interpersonalną Zakończenie Streszczenie w języku polskim Summary Bibliografia Spis rycin Zestawienie słów i zwrotów używanych w korporacji

Real Time Marketing jako narzędzie komunikacji marketingowej

Przez administrator

Wstęp………..4 Komunikacja marketingowa ………..5 Istota komunikacji ………..5 Funkcje komunikacji ………..6 Narzędzia komunikacji marketingowej………..7 Kanały komunikacji marketingowej ………..12 Real Time Marketing, czyli marketing czasu rzeczywistego………..14 Korzyści………..14 Wyzwania………..15 Ryzyka………..16 Real Time Marketing – analiza wybranych przykładów………..17 Royal Wedding ………..17 Sprzedaż obrazu „Zbawiciel świata” ………..19 Mecze Polaków na Mistrzostwach Świata w Piłce Nożnej………..20 Premiera komputera Mac Pro firmy Apple ………..22 Pierwsze zdjęcie czarnej dziury ………..23 San Escobar………..24 Fala upałów w Polsce ………..26 Zniesienie wiz do USA dla Polski………..27 Zakończenie………..28 Bibliografia………..29 Spis rysunków ………..31

Promocja karmienia piersią jako ważne działanie na rzecz zdrowia publicznego

Przez administrator

1. Wprowadzenie – zasady żywienia niemowląt i dzieci (EPHOs) 2. Cel pracy 3. Metoda i materiał 4. Wstęp 4.1. Karmienie piersią 4.1.1. Fizjologia wydzielania mleka 4.1.2. Skład mleka matki 4.2. Znaczenie karmienia piersią 4.2.1. Znaczenie żywieniowe 4.2.2. Znaczenie psychologiczne 4.2.3. Znaczenie dla rozwoju dziecka. Zapobieganie chorobom 4.3. Aspekty praktyczne karmienia piersią 4.3.1. Początek i koniec karmienia (przyuczenie matki i dziecka , odstawienie) 4.3.2. Kiedy nie można karmić: choroby matki, choroby dziecka 4.3.3. Przyjmowanie leków a karmienie 4.3.4. Przerywanie i wznawianie karmienia 4.3.5. Banki mleka 4.4. Zasady promocji karmienia piersią 5. Wyniki badań własnych 6. Omówienie wyników Bibliografia Aneks-ankieta

Bankowość elektroniczna jako nowoczesny kanał dystrybucji usług bankowych

Przez administrator

Wstęp……….3 Rozdział I Współczesna bankowość elektroniczna 1.1. Bankowość elektroniczna – pojęcia i zakres ……….6 1.2. Narzędzia bankowości elektronicznej ……….10 1.3. Korzyści dla banków i klientów z usług elektronicznych ……….16 1.4. Zagrożenia związane z bankowością elektroniczną ……….20 Rozdział II Metodologia badań własnych 2.1. Przedmiot i cel badań ……….24 2.2. Problemy i hipotezy badawcze………. 26 2.3. Metody, techniki i narzędzia badawcze ……….28 2.4. Charakterystyka terenu badań i badanej populacji………. 29 2.5. Organizacja i przebieg badań ……….30 Rozdział III Analiza bankowości elektronicznej na podstawie przeprowadzonej ankiety 3.1. Charakterystyka badanych………. 31 3.2. Wyniki badań………. 33 3.3. Wnioski ……….46 Zakończenie ……….49 Bibliografia………. 52 Monografie………. 52…

Koszty i ich ewidencja w systemie rachunkowości finansowej jako podstawa ustalania i prezentowania wyniku finansowego

Przez administrator

Wstęp……….5 Rozdział 1 Koszty w rachunkowości finansowej – podział i charakterystyka 1.1. Koszty i wydatki – definicje………. 7 1.2. Charakterystyka kosztów………. 9 1.3. Polityka Rachunkowości w zakresie kosztów ……….14 Rozdział 2 Ewidencja kosztów w systemie rachunkowości finansowej 2.1. Ewidencja kosztów w układach ewidencyjnych ……….18 2.2.1 Układ rodzajowy ……….18 2.2.2. Układ funkcjonalno-kalkulacyjny………. 21 2.2. Rozliczenia międzyokresowe kosztów ……….26 Rozdział 3 Ewidencyjne warianty ustalania wyniku finansowego i ich wykorzystanie 3.1. Znaczenie wyniku finansowego dla zarządzania jednostką oraz czynnik go kształtujące ……….31 3.2. Warianty ustalania wyniku finansowego………. 34 3.2.1. Wariant porównawczy ……….35 3.2.2. Wariant kalkulacyjny………. 40 Rozdział 4 Analiza kosztów i wyniku finansowego…

Zajęcia kompensacyjno-wyrównawcze jako forma przeciwdziałania niepowodzeniom szkolnym

Przez administrator

1. Problematyka w świetle literatury 1.1. Zajęcia kompensacyjno-wyrównawcze 1.1.1. Definicja 1.1.2. Rodzaje zajęć kompensacyjno- wyrównawczych 1.1.3. Przyczyny organizacji zajęć kompensacyjno wyrównawczych 1. 2. Niepowodzenia szkolne 1.2.1. Definicja niepowodzeń szkolnych 1.2.2. Rodzaje niepowodzeń szkolnych 1.2.3. Przyczyny niepowodzeń szkolnych 1.2.4. Zapobieganie niepowodzeniom w szkole 2. Metodologiczne podstawy badań własnych 2.1. Wprowadzenie 2.2. Przedmiot i cel badań 2.3. Problemy badawcze 2.4. Hipotezy badawcze 2.5. Metody, techniki i narzędzia 2.6. Charakterystyka terenu badań 3. Część empiryczna 3.1. Przedstawienie i analiza badań własnych 3.1.1. Przebieg badań 3.1.2. Analiza dokumentów 3.1.3. Przedstawienie rozmowy z wychowawcami 3.1.4. Przedstawienie rozmowy z pedagogiem szkolnym 4. Część końcowa 4.1. Wnioski…