Tag: jednostki

Strategia rozwoju jednostki samorządu terytorialnego na przykładzie gminy miasto Kutno

Przez administrator

Wstęp ……….2 Rozdział I Gmina jako jednostka samorządu terytorialnego 1. Pojęcie gmin ……….4 2. Zadania gminy ……….6 3. Struktura podmiotowa gminy………. 11 4. Gospodarka finansowa gminy………. 15 Rozdział II Charakterystyka miasta Kutno 1. Położenie gminy ……….26 2. Struktura demograficzna ……….28 4. Władze miasta ……….34 Rozdział 3 Wizja rozwoju miasta Kutno 1. Rozwój przedsiębiorczości miasta Kutno ……….38 2. Rozwój infrastruktury ……….40 3. Kapitał społeczny i poprawa jakości życia ……….43 Zakończenie ……….49 Spis tabel ……….50 Spis schematów………. 51 Spis zdjęć ……….52 Spis map ……….53 Bibliografia ……….54

Elementy systemu motywacyjnego w budowaniu ścieżki rozwoju żołnierzy zawodowych wojska polskiego na przykładzie jednostki xyz

Przez administrator

Wstęp……….4 Zarządzanie zasobami ludzkimi – przegląd literatury 1.1. Istota zasobów ludzkich ……….13 1.2. Rola zasobów ludzkich w organizacji………. 19 1.3. Modele teoretyczne zarządzania zasobami ludzkimi ……….20 1.4. Czynniki wpływające na zarządzanie zasobami ludzkimi………. 25 Rozdział 2 Budowanie ścieżki kariery zawodowej w systemie motywacyjnym 2.1. Pojecie, definicja motywacji, motywowania oraz systemu motywacyjnego………. 27 2.2. Wybrane teorie motywacji ……….32 2.2.1. Teorie treści ……….33 2.2.2. Teorie proces ……….37 2.2.3. Teorie wzmocnienia………. 39 2.3. Instrumenty motywowania pracowników………. 43 2.4. Płacowe instrumenty motywowania ……….44 2.5. Pozapłacowe instrumenty motywowania………. 48 2.6. Etapy w procesie budowania rozwoju zawodowego ……….50 2.7. Narzędzia i rozwiązania w kształtowaniu ścieżki kariery…

Jednostki pomocnicze gminy na przykładzie Gminy XYZ

Przez administrator

I.Wstęp II. Zagadnienia wprowadzające 2.1. Pojęcie gminy………..5 2.2. Pojęcie jednostki pomocniczej gminy, jej rodzaje i charakterystyka………..6 2.3. Rys historyczny jednostek pomocniczych gminy………..11 III. Tworzenie jednostek pomocniczych gminy 3.1.Utworzenie jednostki pomocniczej………..13 3.2. Tworzenie jednostek nazwanych i nienazwanych………..14 3.3. Utworzenie jednostki na części lub na całym terytorium gminy 3.4. Etapy procesu tworzenia jednostek………..15 IV. Zadania oraz status prawny jednostek pomocniczych gminy 4.1 Określenie sposobu realizacji zadań przez jednostki pomocnicze gminy………..20 4.2 Zadania jednostek pomocniczych gminy………..21 4.3 Status prawny jednostek pomocniczych………..24 V. Nadzór i kontrola nad działalnością jednostek pomocniczych gminy 5.1. Cele i kryteria kontroli………..28 5.2. Cele i kryteria nadzoru………..31 VI. Jednostki pomocnicze…

Bilans jednostki oraz zasady wyceny aktywów i pasywów- studium przypadku

Przez administrator

Wstęp Rozdział I Bilans jako główny element sprawozdania finansowego 1.1 Zasady sporządzania sprawozdania finansowego 1.2 Budowa sprawozdania finansowego 1.3 Budowa bilansu Rozdział II Charakterystyka aktywów i pasywów oraz zasady ich wyceny 2.1 Aktywa bilansu 2.2 Pasywa bilansu 2.3 Pojęcie wyceny i jej parametry oraz zasady wyceny aktywów i pasywów Rozdział III Analiza bilansu w sprawozdaniach finansowych firmy cukierniczej 'Vobro’ 3.1 Charakterystyka jednostki gospodarczej 3.2 Analiza struktury majątkowo- kapitałowej 3.2.1 Złota reguła bilansowa 3.2.2 Srebrna reguła bilansowa 3.3 Kapitał pracujący 3.4 Analiza struktury oraz dynamiki bilansu 3.4.1 Struktura i dynamika aktywów oraz pasywów 3.5 Podsumowanie Zakończenie Bibliografia Spis tabel,schematów,wykresów Załączniki

Bilans jednostki oraz zasady wyceny aktywów i pasywów- studium przypadku

Przez administrator

Wstęp Rozdział I Bilans jako główny element sprawozdania finansowego 1.1 Zasady sporządzania sprawozdania finansowego 1.2 Budowa sprawozdania finansowego 1.3 Budowa bilansu Rozdział II Charakterystyka aktywów i pasywów oraz zasady ich wyceny 2.1 Aktywa bilansu 2.2 Pasywa bilansu 2.3 Pojęcie wyceny i jej parametry oraz zasady wyceny aktywów i pasywów Rozdział III Analiza bilansu w sprawozdaniach finansowych firmy cukierniczej 'Vobro’ 3.1 Charakterystyka jednostki gospodarczej 3.2 Analiza struktury majątkowo- kapitałowej 3.2.1 Złota reguła bilansowa 3.2.2 Srebrna reguła bilansowa 3.3 Kapitał pracujący 3.4 Analiza struktury oraz dynamiki bilansu 3.4.1 Struktura i dynamika aktywów oraz pasywów 3.5 Podsumowanie Zakończenie Bibliografia Spis tabel,schematów,wykresów Załączniki

Analiza budżetu jednostki samorządu terytorialnego na przykładzie gminy Wadowice

Przez administrator

Wstęp……..4 Rozdział I Gmina jako jednostka samorządu terytorialnego 1.1. Geneza i istota samorządu terytorialnego ……..6 1.2 Zadania i funkcje gminy…….. 8 1.3. Organy i jednostki pomocnicze gminy…….. 11 Rozdział II Charakterystyka budżetu gminy 2.1. Formy finansowania wydatków gminnych ……..15 2.2. Budżet gminy ……..18 2.3. Projektowanie budżetu gminy…….. 20 2.4. Kontrola wykonywania budżetu…….. 22 Rozdział III Analiza budżetu gminy Wadowice 3.1. Charakterystyka gminy Wadowice…….. 31 3.1.1. Położenie i rys historyczny gminy Wadowice ……..31 3.1.2. Organy i jednostki pomocnicze gminy Wadowice…….. 35 3.1.3. Inwestycje gminne…….. 37 3.2. Budżet gminy Wadowice w latach 2016-2017…….. 38 3.3. Charakterystyka inwestycji gminnych w Gminie Wadowice…….. 46…

Analiza budżetu jednostki samorządu terytorialnego jako narzędzie zarządzania finansami na przykładzie gminy Sochocin w latach 2013-2015

Przez administrator

Wstęp Rozdział I Finanse jednostek samorządu terytorialnego. 1.1. Pojęcie i istota samorządu terytorialnego 1.2. Gmina w strukturze samorządu terytorialnego 1.3. Zadania i kompetencje gminy 1.4. Organy gminy i ich zadania. Rozdział II Budżet jako podstawa funkcjonowania jednostek samorządu terytorialnego 2.1. Pojęcie budżetu i jego struktura 2.2. Istota, funkcje budżetu i zasady budżetowe 2.3. Procedura uchwalania budżetu gminy 2.4. Konstrukcja budżetu gminy Rozdział III Struktura budżetów jednostek samorządu terytorialnego 3.1. Źródła dochodów budżetu gminy 3.2. Wydatki budżetowe 3.3. Wykonanie budżetu 3.4. Znaczenie deficytu, nadwyżki, granic zadłużenia i rezerw budżetowych 3.5. Dług komunalny jako efekt działalności Rozdział IV Analiza budżetu gminy Sochocin…

Leasing – jedno ze źródeł finansowania jednostki gospodarczej na przykładzie finansowania spółki Lexus

Przez administrator

Wstęp……….3 Rozdział I Inwestycje i ich źródła finansowania 1.1. Inwestycje – istota i znaczenie dla działalności przedsiębiorstw ……….5 1.2. Sektor małych i średnich jednostek gospodarczych i jego znaczenie ……….9 1.3. Podstawowe źródła finansowania działalności podmiotów………. 13 1.3.1. Wewnętrzne finansowanie działalności ……….13 1.3.2. Zewnętrzne źródła pozyskiwania kapitału………. 15 1.4. Nowoczesne sposoby finansowania inwestycji………. 19 Rozdział II Leasing i uwarunkowania jego wykorzystania jako źródła finansowania 2.1. Geneza, istota i rozwój leasingu na świecie ……….21 2.2. Uregulowania prawne leasingu na świecie i w Polsce ……….23 2.3. Podstawowe formy leasingu i ich charakterystyka………. 25 2.3.1. Leasing operacyjny i finansowy ……….26 2.3.2. Leasing bezpośredni i…

Zasady funkcjonowania województwa jako jednostki samorządu terytorialnego

Przez administrator

Wstęp 2 ROZDZIAŁ I. Pozycja prawna samorządu terytorialnego 3 1. Pojęcie, istota i funkcje samorządu terytorialnego 3 2. Podstawowe uregulowania prawne samorządu terytorialnego. 8 3. Istota i pojęcie województwa 12 ROZDZIAŁ II. Organy samorządu województwa 18 1. Sejmik województwa 18 2. Zarząd województwa 20 ROZDZIAŁ III. Zarządzanie strategiczne i strategia rozwoju jako zadanie samorządu terytorialnego 23 1. Zmiany w podejściu do badań procesów rozwojowych i koncepcja zrównoważonego rozwoju 23 2. Istota rozwoju lokalnego i regionalnego 29 3. Strategia rozwoju województwa 41 4. Rola samorządu terytorialnego w procesach rozwoju i wzrostu konkurencyjności 43 Zakończenie 50 Bibliografia 52 Spis tabel 57 Spis rysunków 57

Ocena zdolności kontynuacji działalności jednostki gospodarczej

Przez administrator

Wstęp Rozdział I Geneza i znaczenie założenia kontynuacji działalności Rozdział II Założenia kontynuacji działalności w ustawie o rachunkowości Rozdział III Kontynuacja działalności w Międzynarodowych Standardach Sprawozdawczości Finansowej, Międzynarodowych Standardach Rewizji Finansowej 570 oraz US GAAP Rozdział IV Rola kierownika oraz biegłego rewidenta w ocenie zdolności do kontynuacji działalności Rozdział V Kontynuacja działalności a wycena sprawozdania finansowego Zakończenie Bibliografia

Ocena budżetu jednostki samorządu terytorialnego na przykładzie miasta Krakowa w latach 2014-2016

Przez administrator

Wstęp……….4 Rozdział I Samorząd terytorialny w Polsce 1.1. Istota i geneza samorządu terytorialnego w Polsce……….6 1.2. Organizacja samorządu terytorialnego……….9 1.3. Zadania samorządu terytorialnego……….12 1.4. Nadzór nad samorządem terytorialnym……….17 Rozdział II Budżet jednostki samorządu terytorialnego 2.1. Istota budżetu samorządowego……….19 2.2. Dochody i wydatki jednostek samorządu terytorialnego……….23 2.3. Procedura tworzenia budżetu jednostek samorządu terytorialnego……….27 2.4. Równowaga budżetowa……….30 Rozdział III Budżet Miasta Krakowa 3.1. Charakterystyka Miasta Krakowa……….34 3.2. Realizacja budżetu za 2014 rok……….36 3.3. Wykonanie budżetu za 2015 rok……….41 3.4. Kierunki rozwoju Miasta Krakowa w roku 2016……….45 Zakończenie……….52 Bibliografia……….54 Wykaz aktów prawnych……….55 Spis rysunków, schematów, tabel, wykresów……….56 Spis załączników……….57

Motywowanie szeregowych zawodowych na przykładzie wybranej jednostki wojskowej

Przez administrator

Wstęp………..5 Rozdział 1 Proces motywacji w literaturze przedmiotu 1.1 Pojęcie i proces motywacji……….. 7 1.2 Motywowanie jako funkcja zarządzania……….. 11 1.3 Wybrane teorie motywacji ………..14 1.3.1 Teorie treści……….. 15 1.3.2 Teorie procesu ………..19 1.3.3 Teorie wzmocnienia ………..22 1.4 Współczesne czynniki warunkujące motywację do pracy……….. 25 1.4.1 Zarządzanie strachem……….. 25 1.4.2 Mobbing ………..27 Rozdział 2 Czynniki motywujące pracowników 2.1 Instrumenty motywowania pracowników……….. 30 2.2 Płacowe instrumenty motywowania ………..30 2.3 Pozapłacowe instrumenty motywowania……….. 35 2.4 Motywacja, jako narzędzie zarządzania personelem……….. 37 Rozdział 3 System motywacyjny w Jednostce Wojskowej w Bolesławcu 3.1 Założenia metodologiczne badań ………..41 3.2 Teren badań i charakterystyka próby badawczej…

Wojska specjalne Rzeczpospolitej Polskiej na przykładzie Jednostki Wojskowej GROM

Przez administrator

Wstęp ………. 3 Rozdział I System bezpieczeństwa państwa 1.1 System bezpieczeństwa państwa ………. 7 1.2 Siły Zbrojne Rzeczpospolitej Polskiej w systemie bezpieczeństwa państwa ………. 13 1.3 Wojska Specjalne w podsystemie bezpieczeństwa militarnego ………. 21 Rozdział II GROM jako elitarna jednostka Wojsk Polskich 2.1 Pojęcie i podstawy funkcjonowania jednostek specjalnych ………. 25 2.2 Polskie Siły Specjalne ………. 32 2.3 Powstanie i rozwój GROM-u ……….47 Rozdział III Funkcjonowanie GROM-u 3.1 Przeznaczenie ………. 52 3.2 Rekrutacja i szkolenie ………. 53 3.3 Wyposażenie ………. 63 3.4 Współpraca międzynarodowa – przykłady działań ………. 70 3.6 Zagrożenia wynikające ze służby ……….73 Zakończenie ………. 76 Bibliografia

Badanie wpływu amortyzacji podatkowej oraz bilansowej środków trwałych na wynik finansowy jednostki na przykładzie

Przez administrator

Wstęp Rozdział 1 Charakterystyka środków trwałych 1.1 Istotа środków trwаłych 1.2 Ustаlаnie wаrtości początkowej środków trwаłych 1.3 Zmiаnа wаrtości początkowej środkа trwаłego 1.4 Inwentаryzаcjа środków trwаłych Rozdziаł 2 Metody аmortyzаcji 2.1 Zаsаdy i stаwki аmortyzаcji 2.2 Metodа równomiernа (liniowа) 2.3 Metody nierównomierne Rozdział 3 Założenia metodyczne własnych badań 3.1 Przedmiot, cele, problemy i hipotezy badawcze 3.2 Metody badawcze 3.3 Ogólna charakterystyka badanej firmy Rozdział 4 Wpływ amortyzacji podatkowej oraz bilansowej środków trwałych na wynik finansowy jednostki na przykładzie badanej firmy 4.1 Plan sporządzania amortyzacji w badanej firmie 4.2 Przygotowanie do amortyzacji Zakończenie Spis literatury Spis tabel Spis rysunków Spis wykresów

Kariery organizacyjne a biografia jednostki. Analiza narracji i opowieści o życiu ludzi sukcesu – Jack Welch General Elektric.

Przez administrator

Wstęp……….4 Rozdział 1. Zarządzanie zasobami ludzkimi – przegląd zagadnień 1.1. Rodzaje organizacji ……….6 1.2. Style zarządzania zasobami ludzkimi………. 13 1.3. Kompetencje i kwalifikacje menedżerów………. 23 Rozdział 2. General Electric – Jack Welch 2.1. Charakterystyka firmy General Electric………. 30 2.2. Człowiek sukcesu – Jack Welch………. 33 Rozdział 3. Analiza sukcesu Jacka Welcha 3.1. Styl menedżerski Jacka Welcha………. 36 3.2. Kompetencje i kwalifikacje Jacka Welcha………. 43 3.3. Sukces w biznesie Jacka Welcha ……….45 Podsumowanie ……….49 Bibliografia ……….51 Wykaz rysunków i tabel ……….52

Sprawozdawczośc budżetowa samorządowej jednostki budżetowej na przykładzie gminnego ośrodka sportu i rekreacji w ”x”

Przez administrator

Wstęp Rozdział 1. Prawno-finansowe podstawy działalności samorządowej jednostki budżetowej 1.1. Zakres i struktura podmiotowa finansów publicznych 1.2. Pojęcie jednostki budżetowej 1.3. Samorządowa jednostka budżetowa – podstawy prawno-finansowe 1.4. Rachunkowość jednostki budżetowej Rozdział 2. Istota i zasady sprawozdawczości finansowej w podsektorze samorządowym sektora finansów publicznych 2.1. Podstawy prawne sprawozdawczości budżetowej w podsektorze samorządowym 2.2. Ogólne zasady sporządzania i przekazywania sprawozdań budżetowych 2.3. System sprawozdawczości budżetowej w podsektorze samorządowym 2.4. Sprawozdania budżetowe w systemie sprawozdawczości budżetowej Rozdział 3. Obowiązki samorządowej jednostki budżetowej w zakresie sprawozdawczości budżetowej 3.1. Wzory i terminy składania sprawozdań budżetowych 3.2. Zakres ujmowanych danych i informacji w sprawozdaniach budżetowych…

Polityka rachunkowości i jej wpływ na działalność jednostki gospodarczej.

Przez administrator

Wstęp. Rozdział 1 Elementy harmonizacji rachunkowości. 1.1 Zakres przedmiotowy i podmiotowy rachunkowości. 1.2 Standaryzacja rozwiązań. 1.3 Międzynarodowe Standardy Rachunkowości. 1.4 Krajowe Standardy Rachunkowości. 1.5 Ustawa o rachunkowości. Rozdział 2 Organizacja rachunkowości. 2.1 Regulacje dotyczące form ewidencji. 2.2 Podstawy prawne prowadzenia ksiąg rachunkowych. 2.3 Podstawy organizacji rachunkowości. 2.4 Dokumentacja operacji gospodarczych. 2.5 Inwentaryzacja. Rozdział 3 Polityka rachunkowości w jednostce gospodarczej. 3.1 Pojęcie polityki rachunkowości w jednostce gospodarczej. 3.2 Cele polityki rachunkowości w jednostce gospodarczej. 3.3.Elementy polityki rachunkowości w jednostce gospodarczej. 3.4 Instrumenty polityki rachunkowości w jednostce gospodarczej. 3.5 Granice polityki rachunkowości w jednostce gospodarczej. Zakończenie. Bibliografia. Spis Tabel.

Analiza strategiczna dla jednostki non-profit na przykładzie zakładu opieki zdrowotnej.

Przez administrator

Wstęp………3 Rozdział 1. Organizacja non-profit jako specificzny typ organizacji(rozdział teoretyczno-empiryczny) 1.1. Pojęcie oraz specyfika funkcjonowania organizacji non-profit ………5 1.2. Zakład opieki zdrowotnej jako jedna z organizacji non-profit………9 1.3. Organizacje non-profit w Polsce………14 Rozdział 2. Analiza strategiczna (rozdział empiryczny) 2.1. Istota i zakres analizy strategicznej………17 2.2. Strategia a procesy zarządzania zakładami opieki zdrowotnej………21 2.3. Wybrane metody analizy strategicznej………25 2.4. Struktura planowania………35 2.5. Zrównoważona karta wyników………38 Rozdział 3. Analiza strategiczna opracowana na podstawie samodzielnego zakładu opieki zdrowotnej 3.1. Charakterystyka zakładu opieki zdrowotnej………45 3.2. Analiza świadczeń zdrowotnych i źródła ich finansowania w latach 2007-2010………47 3.3. Analiza SWOT –element analizy strategicznej w samodzielnym zakładzie…

Jednostki specjalne jako element sił zbrojnych.

Przez administrator

Wstęp. Rozdział 1 Istota funkcjonowania jednostek specjalnych. 1. Rola i miejsce sił zbrojnych w państwie i środowisku międzynarodowym………5 2. Historia rozwoju jednostek specjalnych……… 8 3. Charakterystyka zadań realizowanych przez jednostki specjalne………11 4. Wnioski……… 17 Rozdział 2 Funkcjonowanie jednostek specjalnych jako elitarnych formacji wojskowych w Polsce. 1. Powstanie i rozwój jednostek specjalnych w rzeczypospolitej polskiej……… 18 2. Rola jednostek specjalnych jako elitarnych formacji wojskowych……… 24 3. Organizacja i podstawy prawne działania grom-u……… 30 4. Wnioski……… 32 Rozdział 3 Jednostki specjalne na świecie. 1. Charakterystyka wybranych jednostek specjalnych ………33 2. Zastosowanie jednostek specjalnych w zapewnieniu bezpieczeństwa na świecie……… 39 3. Wybrane operacje…

Wydatki jednostki budżetowej na przykładzie placówek oświatowych Gminy Wołomin w latach 2009- 2010.

Przez administrator

Wstęp…………2 Rozdział I. Charakterystyka rachunkowości budżetowej. 1.1. Istota i zakres rachunkowości budżetowej…………3 1.2. Zasady i funkcje rachunkowości budżetowej…………4 1.3. Klasyfikacja budżetowa…………5 Rozdział II. Specyfikacja wydatków jednostki budżetowej. 2.1. Wydatki placówki oświatowej…………7 2.2. Wydzielony rachunek dochodów…………9 2.3. Finansowanie placówek oświatowych…………11 Rozdział III. Analiza wydatków związanych z funkcjonowaniem szkół i przedszkoli na przykładzie Gminy Wołomin za lata 2009 – 2010. 3.1. Profil badanej jednostki…………13 3.2. Analiza wydatków budżetowych…………15 Bibliografia…………30 Zestawienie spisów…………31 Załączniki…………33

Gminne jednostki pomocnicze w strukturze gminy na przykładzie XYZ

Przez administrator

Wstęp………..4 Rozdział I Gmina jako podstawowa struktura samorządu terytorialnego. 1.1. Pojęcie i istota samorządu terytorialnego………..6 1.2. Podstawy prawne funkcjonowania samorządu terytorialnego………..9 1.3. Organy stanowiące i wykonawcze samorządu terytorialnego………..13 1.4. Struktura i zakres funkcjonowania gminy………..18 Rozdział II Jednostki pomocnicze gminy i ich struktura. 2.1. Pozycja jednostki pomocniczej w strukturze gminy………..26 2.2. Rodzaje jednostek pomocniczych………..28 2.3. Struktura organizacyjna i zadania jednostek pomocniczych………..33 2.3.1. Sołectwa………..34 2.3.1.1. Sołtys………..37 2.3.1.2. Rada sołecka………..40 2.3.2 Dzielnice i osiedla………..41 2.3.2.1. Ogólne zebranie mieszkańców w osiedlu………..44 2.3.2.2. Zarząd dzielnicy (osiedla)………..45 Rozdział III Funkcjonowanie jednostek pomocniczych w Gminie X. 3.1. Charakterystyka Gminy X………..48 3.2. Organy sołectwa i zakres ich działania………..50…

Jednostki antyterrorystyczne w policji

Przez administrator

Wstęp…………3 Rozdział I Ogólna charakterystyka Policji 1.1 Kształtowanie się Policji ………… 5 1.2 Organizacja Policji ………… 7 1.3 Zakres działania Policji ………… 12 1.4 Status policjanta ………… 16 Rozdział II Powstanie i rozwój policyjnych jednostek AT w świecie 2.1 Geneza jednostek antyterrorystycznych ………… 20 2.2 Funkcje jednostek antyterrorystycznych………… 23 2.3 Modele AT w wybranych państwach ………… 26 2.4 Współpraca europejska i międzynarodowa jednostek antyterrorystycznych ………… 32 Rozdział III Pozycja prawna AT 3.1 Przykłady zagrożeń terrorystycznych………… 35 3.2 Cele działania AT………… 37 3.3 Wyodrębnienie organizacyjne i stanowisko AT w strukturze Policji………… 40 3.4 Specyfika uprawnień AT………… 42 Rozdział IV Organizacja pracy…

Prawa człowieka a bezpieczeństwo jednostki

Przez administrator

Wstęp Rozdział I Źródła praw i wolności człowieka 1.1 Istota i koncepcje praw człowieka 1.2 Prawo do życia jako najważniejsze prawo zapewniające bezpieczeństwo jednostki 1.3 Status dziecka w prawach człowieka Rozdział II Regulacje prawne w zakresie ochrony i gwarancji praw człowieka 2.1 Konstytucja a prawa i wolności człowieka 2.2 Zasada równości i wolności gwarantem praw człowieka 2.3 Zakaz dyskryminacji w ochronie praw człowieka 2.4 Prawa i wolności człowieka w prawie międzynarodowym Rozdział III Uwarunkowania instytucjonalne ochrony praw człowieka 3.1 Znaczenie Deklaracji Praw Człowieka 3.2 Rzecznik Praw Obywatelskich w ochronie praw człowieka 3.3 Sąd Najwyższy i Trybunał Sprawiedliwości w zapewnieniu przestrzegania…

Analiza obciążeń podatkowych jednostki na przykładzie XYZ Sp.z.o.o.

Przez administrator

Wstęp……….3 Rozdział I Ogólna charakterystyka podatku i systemu podatkowego w Polsce 1.1. Pojęcie, cechy i funkcje podatku………. 5 1.2. Elementy techniki podatku i zasady podatkowe………. 7 1.2.1. Elementy techniki podatkowej ……….7 1.2.2. Zasady podatkowe………. 10 1.3. Klasyfikacja podatków ……….12 1.4. Ewolucja systemu podatkowego………. 17 1.5. Pojęcie i struktura systemu podatkowego………. 17 Rozdział II Charakterystyka obciążeń podatkowych przedsiębiorstwa w latach 2.1. Pojęcie, rodzaje i cele przedsiębiorstw ……….19 2.2. Obciążenia podatkowe przedsiębiorstw……….. 21 2.2.1. Podatki dochodowe ……….22 2.2.1.1 Podatek dochodowy od osób prawnych ……….22 2.2.1.2. Podatek dochodowy od osób fizycznych ……….24 2.2.2. Podatki majątkowe ……….26 2.2.2.1. Podatek od nieruchomości………. 26 2.2.2.2 Podatek…