Tag: lidera

Rola wojewody jako lidera organu admnistracji publicznej

Przez administrator

Wstęp…………2 Rozdział I Zadania i organizacja administracji publicznej w Polsce 1.1. Administracja publiczna…………4 1.2 Szczeble administracji samorządowej…………5 1.3. Geneza urzędu wojewody w Polsce…………11 1.4. Wojewoda jako organ administracji publicznej…………12 1.5. Obowiązki i kompetencje wojewody…………15 Rozdział II Przywództwo w zespole 2.1 Koncepcje przywództwa…………21 2.2. Typy przywódców- style kierowania…………22 2.3. Zdolności i umiejętności personalne lidera…………25 2.4. Pojęcie funkcji kierowniczych…………28 2.5. Współpraca w zespole kierownika z personelem…………31 2.6. Coaching jako metoda doskonalenia personalnego w administracji publicznej…………35 Rozdział III Wojewoda jako przywódca i menedżer 3.1.Wojewoda jako przywódca a jednocześnie menedżer…………37 3.2.Kierowanie ludźmi w administracji publicznej…………40 3.3.Planowanie w kierowaniu…………43 3.4.Rola wojewody w komunikacji z zespołem…………46…

Pozycja lidera w procesie zarządzania zasobami ludzkimi-studium przypadku

Przez administrator

Wstęp………..3 Rozdział I Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji – rozważania teoretyczne 1.1. Definicja zarządzania i zasobów ludzkich………. 5 1.2. Główne elementy zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie ……….13 1.3. Zarządzanie a przewodzenie w organizacji………. 21 Rozdział II Rola lidera -przywódcy w kontekście zarządzania organizacją 2.1. Kompetencje i umiejętności lidera………. 25 2.2. Rola lidera w rozwiązywaniu konfliktów ……….31 2.3. Znaczenie lidera w zarządzaniu zmianą ……….35 2.4. Lider a motywacja zespołu ……….37 Rozdział III Charakterystyka firmy 3.1. Specyfika funkcjonowania firmy………. 42 3.2. Struktura organizacyjna ……….46 3.3. Działalność ……….48 Rozdział IV Znaczenie lidera w organizacji na przykładzie 4.1. Zadania i zakres kompetencji dyrektora szpitala…

Sylwetka współczesnego lidera w organizacji.

Przez administrator

Wstęp Rozdział I Menedżer w świetle literatury 1.1. Pojęcie menedżera, kierownika 1.2. Umiejętności menedżera 1.3. Role menedżera w organizacji Rozdział II Style kierowania stosowane przez menedżerów 2.1. Zarządzanie potencjałem społecznym organizacji 2.2. Modele realizacji funkcji zarządzania potencjałem społecznym w organizacji 2.3. Style kierowania zasobami ludzkimi 2.4. Techniki kierowania pracownikami Rozdział III Sylwetka menedżera 3.1. Osobowość menedżerska 3.2. Menedżer jako przywódca 3.3. Samokształcenie i rozwój menedżera Rozdział IV Rola menedżera w kształtowaniu sukcesu firmy DSA SA 4.1. Prezentacja firmy 4.2. Przedmiot i cel badań 4.3. Metody, techniki, narzędzia badawcze 4.4. Omówienie wyników oraz wnioski Streszczenie Słowa kluczowe Bibliografia Załaczniki Ankieta

Osobowość lidera w procesie zarządzania grupą a poczucie satysfakcji z pracy zespołu

Przez administrator

Wstęp………..6 Rozdział 1. Proces grupowy i jego charakterystyka oraz rola lidera 1.1. Proces grupowy i jego charakterystyka……….. 8 1.1.1. Grupy społeczne……….. 8 1.1.2. Grupy i zespoły w organizacji ………..9 1.1.3. Wielkość grupy i zespołu ………..11 1.1.4. Spójność grupy ………..12 1.1.5. Normy zespołowe……….. 13 1.1.6. Cykl życia zespołu ………..14 1.1.7. Budowanie i rozwój zespołu……….. 15 1.1.8. Zadania i cele zespołu……….. 16 1.1.9. Role i skład zespołu……….. 18 1.1.10. Konflikty i rozwiązywanie konfliktów w grupie……….. 19 1.1.11. Zalety i wady pracy zespołowej ………..21 1.2. Rola lidera ………..22 1.2.1. Definicja pojęcia lider ………..22 1.2.2. Funkcje lidera……….. 23 1.2.3. Ogólna charakterystyka cech osobowościowych lidera…

Rola lidera w organizacji

Przez administrator

Wstęp…….3 1. Pojęcie przywództwa…….3 2. Pojęcie władzy…….4 3. Putin jako przywódca…….6 Podsumowanie…….9 Bibliografia…….10