Zarzadzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie X w sytuacji pandemii i pracy zdalnej
Wstęp……….2 Rozdział I ZZL – ujęcie teoretyczne 1.1. Pojęcie i istota ZZL ………4 1.2. Podstawowe modele związane z zarządzaniem pracownikami……… 7 1.3. Ewolucja modelu ZZL ………10 1.4. Kapitał ludzki jako element strategii zarządzania organizacją ………12 Rozdział II Podstawowe instrumenty zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie 2.1. Planowanie zatrudnienia i rekrutacja ………18 2.2. Metody zarządzania i budowania zespołu……… 21 2.3. Motywowanie i rozwój pracowników ………24 2.4. Tworzenie ergonomicznych warunków pracy……… 28 2.5. Ryzyka w zarządzaniu zasobami ludzkimi ………31 Rozdział III Praca zdalna i jej charakterystyka 3.1. Podstawy prawne pracy zdalnej……… 34 3.2. Modele pracy zdalnej związane z pandemią……… 39 3.3. Wyzwania i…