Tag: organizacja

Organizacja przewozu ładunków w transporcie krajowym i międzynarodowym na przykładzie przedsiębiorstwa X

Przez administrator

Wstęp ……….3 Rozdział I Przewóz ładunków 1.1. Definicja i istota transportu………. 5 1.2. Klasyfikacje transportu ……….7 1.3. Logistyka i spedycja ……….8 1.4. Systemy przewozowe i ich znaczenie w sieciach logistycznych ……….10 1.5. Wpływ transportu na środowisko ……….14 Rozdział II Transport krajowy 2.1. Uwarunkowania formalno-prawne funkcjonowania transportu drogowego w Polsce ……….16 2.2. Licencje/zezwolenie na wykonywanie zawodu przewoźnika drogowego ……….18 2.3. Czas pracy kierowców ……….21 2.4. Sposoby ustalania cen usługi spedycyjnej ……….23 2.5. Infrastruktura drogowa w Polsce ……….25 2.6. Wyzwania w transporcie krajowym………. 27 Rozdział III Transport i spedycja międzynarodowa 3.1. Uregulowania prawne ……….29 3.2. Realizacja transportu międzynarodowego ……….32 3.3. Cele transportu…

Organizacja czasu wolnego dzieci ze szkoły podstawowej

Przez administrator

Wstęp………… 4 Rozdział 1 1. Funkcje i aspekty czasu wolnego 2. Formy spędzania czasu wolnego………… 8 2.1 Zajęcia pozalekcyjne i pozaszkolne …………9 3. Czynniki wypływające na organizację czasu wolnego………… 10 4. Aktywność fizyczna jako sposób spędzania czasu wolnego…………. 11 4.1 Definicje aktywności fizycznej …………11 4.2 Czynniki warunkujące aktywność fizyczną …………12 4.3 Wpływ aktywności fizycznej oraz jej niedoboru na poszczególne układy organizmu…………. 13 Rozdział II Cel pracy ………16 Rozdział III Materiał i metodyka badań 1. Charakterystyka badanych osób …………17 2. Problemy badawcze …………19 3. Zmienne i wskaźniki………… 19 4. Metody, techniki i narzędzia badawcze………… 19 Rozdział IV Wyniki badań 1. Organizacja…

Strategia zarządzania organizacją

Przez administrator

Wstęp………..2 Rozdział I Zarządzanie i jego funkcje 1.1. Istota i pojęcie zarządzania ………4 1.2. Funkcje zarządzania……… 6 1.3. Zarządzanie w MSP ………13 Rozdział II Zarządzanie przedsiębiorstwem 2.1. Strategia firmy ………16 2.2. Planowanie strategiczne i operacyjne ………19 2.3. Otoczenie przedsiębiorstwa……… 21 2.4. Narzędzia analizy przedsiębiorstwa……… 25 Rozdział III Strategia przedsiębiorstwa na przykładzie organizacji XYZ 3.1. Prezentacja przedsiębiorstwa ………29 3.2. Obecna strategia działania ………30 3.3. Ocena strategii działania i jej skuteczności ………33 3.4. Kierunki zmian ………36 Zakończenie ………38 Bibliografia……… 39 Spis tabel, wykresów, rysunków ………41

Bezpieczeństwo i organizacja imprez masowych na podstawie meczów piłki nożnej w latach 2012-2016

Przez administrator

Wstęp ……….3 1. Problematyka badań w świetle analizy i literatury 1.1. Definicja i cechy imprez masowych………. 5 1.2 klasyfikacja imprez masowych ……….7 1.3 organizacja imprez masowych w polskim prawie………. 10 2. Metodologia badań 2.1. Cel i przedmiot badań ……….16 2.2. Problemy badawcze i hipotezy ……….16 2.3. Zmienne i wskaźniki ……….18 2.4. Metody, techniki i narzędzia badawcze………. 18 2.5. Teren organizacji badań ……….19 3. Analiza wyników badań 3.1. Charakterystyka grupy badawczej ……….20 3.2. Przedstawienie wyników badań ……….22 3.3. Propozycje usprawnienia i lepszej organizacji meczy piłkarskich……….31 Zakończenie i wnioski………. 33 Bibliografia ……….35 Wykaz tabel ……….38 Wykaz rysunków ……….38 Załączniki ……….39 Kwestionariusz ankiety……….…

Organizacja współpracy zespołu interdyscyplinarnego z pracownikami ośrodka pomocy społecznej na przykładzie Ośrodka Pomocy Społecznej

Przez administrator

Wstęp Rozdział I Charakterystyka zespołu interdyscyplinarnego 1.1. Powołanie i skład zespołu interdyscyplinarnego 1.2. Prawa i obowiązki członków zespołu interdyscyplinarnego i grupy roboczej 1.3. Organizacja pracy zespołu interdyscyplinarnego i grupy roboczej Rozdział II Charakterystyka Ośrodka Pomocy Społecznej w Głogówku 2.1. Podstawowe unormowania formalno-prawne ośrodka pomocy społecznej 2.2. Teoretyczne podstawy organizacji i zarządzania w pomocy społecznej 2.3. Organizacja pracy Ośrodka Pomocy Społecznej w Głogówku w zakresie realizacji działań na rzecz ofiar przemocy domowej Rozdział III Organizacja współpracy zespołu interdyscyplinarnego z pracownikami ośrodka pomocy społecznej na przykładzie Ośrodka Pomocy Społecznej w Głogówku 3.1. Metodologia badań 3.1.1. Przedmiot i cel badań 3.1.2. Problemy badawcze…

Organizacja czasu wolnego przez rodziców dzieciom w klasach I-III

Przez administrator

Wstęp…………4 Część pierwsza – założenia teoretyczne…………6 Rozdział I Istota czasu wolnego 1. Wyjaśnienie terminu czas wolny oraz terminów pochodnych…………7 2. Cechy i funkcje czasu wolnego…………16 3. Formy spędzania czasu wolnego…………19 4. Wzory spędzania i kultura czasu wolnego…………30 5. Pedagogika czasu wolnego i wychowanie do racjonalnego wykorzystania czasu wolnego…………35 Rozdział II Środowiska organizujące czas wolny dzieciom 1. Pojecie środowiska, środowisk lokalnych i wychowawczych oraz organizatora czasu wolnego…………40 2. Rodzina jako podstawowa instytucja warunkująca wychowanie do czasu wolnego…………45 3. Szkoła jako intencjonalne środowisko wychowawcze organizujące dzieciom zajęcia pozalekcyjne…………51 4. Środowiska pozaszkolne organizujące dzieciom zajęcia w czasie wolnym…………55 Rozdział III Metodologiczne podstawy badań…

Organizacja życia pacjenta geriatrycznego z chorobą Parkinsona w środowisku domowym

Przez administrator

Wstęp Rozdział 1 Problematyka Choroby Parkinsona w świetle literatury 1.1 Częstotliwości występowania choroby Parkinsona, epidemiologia 1.2 Etiologia choroby Parkinsona, przyczyny powstawania 1.3 Objawy w etapach rozwoju choroby Rozdział 2 Problemy pielęgnacyjne i rola pielęgniarki w leczeniu pacjenta z Parkinsonem 2.1 Zdiagnozowana choroba Parkinsona 2.2 Edukacja chorego i rodziny 2.3 Adaptacja otoczenia oraz przystosowanie rodziny do opieki nad pacjentem 2.4 Trudności z samodzielnym funkcjonowaniem pacjenta 2.5 Pogorszenie się jakości życia 2.5.1 Wady postawy 2.5.2 Sztywność i drżenie 2.5.3 Problemy z chodzeniem 2.5.4 Nietrzymanie moczu 2.5.5 Problemy z przyjmowaniem pokarmów 2.5.6 Zaburzenia psychiczne Rozdział 3 Organizacja życia pacjenta z chorobą Parkinsona 3.1…

Organizacja życia pacjenta geriatrycznego z chorobą Parkinsona w środowisku domowym

Przez administrator

Wstęp Rozdział 1 Problematyka Choroby Parkinsona w świetle literatury 1.1 Częstotliwości występowania choroby Parkinsona, epidemiologia 1.2 Etiologia choroby Parkinsona, przyczyny powstawania 1.3 Objawy w etapach rozwoju choroby Rozdział 2 Problemy pielęgnacyjne i rola pielęgniarki w leczeniu pacjenta z Parkinsonem 2.1 Zdiagnozowana choroba Parkinsona 2.2 Edukacja chorego i rodziny 2.3 Adaptacja otoczenia oraz przystosowanie rodziny do opieki nad pacjentem 2.4 Trudności z samodzielnym funkcjonowaniem pacjenta 2.5 Pogorszenie się jakości życia 2.5.1 Wady postawy 2.5.2 Sztywność i drżenie 2.5.3 Problemy z chodzeniem 2.5.4 Nietrzymanie moczu 2.5.5 Problemy z przyjmowaniem pokarmów 2.5.6 Zaburzenia psychiczne Rozdział 3 Organizacja życia pacjenta z chorobą Parkinsona 3.1…

Organizacja i bezpieczeństwo imprez masowych

Przez administrator

Wstęp………..2 Rozdział 1 Bezpieczeństwo imprez masowych jako element bezpieczeństwa państwa 1.1. Pojęcie i charakterystyka imprezy masowej……….. 4 1.2. Szczególne rodzaje imprez masowych ………..5 1.3. Normatywne podstawy organizacji i bezpieczeństwa imprez masowych……….. 7 1.4. Ewolucja regulacji prawnych w zakresie organizacji i bezpieczeństwa……….. 10 Rozdział 2 Organizacja imprezy masowej 2.1. Zezwolenie na przeprowadzenie imprezy masowej……….. 13 2.2. Obowiązki organizatora imprezy masowej……….. 16 2.3. Obowiązki uczestników imprezy masowej……….. 20 2.4. Zasady utrwalania przebiegu imprezy masowej ………..22 Rozdział 3 Zapewnienie bezpieczeństwa imprezy masowej 3.1. Odpowiedzialność organizatora za bezpieczeństwo imprezy masowej……….. 28 3.2. Zadania służb porządkowych i służby informacyjnej w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa imprezy masowej………..…

Organizacja czasu wolnego przez rodziców dzieciom w klasach I-III

Przez administrator

Wstęp…………4 Część pierwsza – założenia teoretyczne…………6 Rozdział I Istota czasu wolnego 1. Wyjaśnienie terminu czas wolny oraz terminów pochodnych…………7 2. Cechy i funkcje czasu wolnego…………16 3. Formy spędzania czasu wolnego…………19 4. Wzory spędzania i kultura czasu wolnego…………30 5. Pedagogika czasu wolnego i wychowanie do racjonalnego wykorzystania czasu wolnego…………35 Rozdział II Środowiska organizujące czas wolny dzieciom 1. Pojecie środowiska, środowisk lokalnych i wychowawczych oraz organizatora czasu wolnego…………40 2. Rodzina jako podstawowa instytucja warunkująca wychowanie do czasu wolnego…………45 3. Szkoła jako intencjonalne środowisko wychowawcze organizujące dzieciom zajęcia pozalekcyjne…………51 4. Środowiska pozaszkolne organizujące dzieciom zajęcia w czasie wolnym…………55 Rozdział III Metodologiczne podstawy badań…

Organizacja transportu zbiorowego na terenie powiatu gdańskiego

Przez administrator

Wstęp………..3 Rozdział I Specyfika gospodarowania w transporcie miejskim 1. Istota i charakterystyka transportu miejskiego……….. 5 2. Infrastruktura i tabor transportu miejskiego ………..15 3. Modele organizacji i zarządzania transportem miejskim……….. 22 Rozdział II Charakterystyka miasta i gminy Pruszcz Gdański 1. Charakterystyka gospodarczo – ekonomiczna badanego obszaru ………..29 1.1. Pruszcz Gdański jako struktura zagospodarowania na małej przestrzeni ………..29 1.2. Gmina Pruszcz Gdański jako struktura funkcjonalno – przestrzenna ………..35 2. Układ komunikacyjny miasta i gminy……….. 39 3. Model organizacyjny komunikacji miejskiej w regionie……….. 45 Rozdział III Ocena funkcjonowania transportu publicznego w mieście i gminie Pruszcz Gdańki 1. Popyt na usługi transportu miejskiego……….. 53…

Motywowanie pracowników jako element zarządzania organizacją XYZ

Przez administrator

Wstęp……….4 Rozdział I Teorie motywacji 1.1. Pojęcie motywacji………. 7 1.2 Modele motywacji ……….12 1.3. Teoria X i Y ……….15 1.4. Badania nad motywacją McClelland’a ……….18 1.5 Proces motywacyjny i jego struktura ……….19 Rozdział II Motywacja oraz instrumenty jej pobudzania w firmie 2.1. Znaczenie motywacji………. 22 2.2. Miejsce motywowania w procesie zarządzania ……….24 2.3. Pozapłacowe sposoby pobudzania motywacji w firmie ……….27 2.3.1. Kultura firmy i jej wpływ na motywację ……….27 2.3.2. Pozapłacowe środki pobudzania motywacji w firmie………. 29 2.3.3. Motywacja rola uprawnień pracowniczych ……….31 2.4. Motywowanie poprzez wynagradzanie ……….32 2.5. Motywacyjne znaczenie podwyżek wynagrodzeń………. 36 Rozdział III Motywowanie pracowników na przykładzie…

Organizacja rachunkowości – optymalizacja obiegu dokumentacji magazynowej

Przez administrator

Wstęp………..4 Rozdział I Rachunkowość – wprowadzenie do zagadnienia 1.1. Geneza rachunkowości na świecie i w Polsce ………..6 1.2. Rachunkowość – istota i pojęcie ………..10 1.3. Zakres rachunkowości w jednostkach gospodarczych ………..13 1.4. MSR jako podstawa dla organizacji rachunkowości ………..17 Rozdział II Organizacja rachunkowości i jej elementy 2.1. Istota i zakres organizacji rachunkowości ………..20 2.2. Organizacja rachunkowości – zasady i narzędzia ………..23 2.3. Organizacja dokumentacji i ewidencji księgowej ………..26 2.4. Sprawozdawczość finansowa – zasady jej organizacji……….. 28 2.5. Organizacja czynności kontrolnych ………..31 2.5.1. Kontrola wewnętrzna i jej udział w organizacji rachunkowości ………..32 2.5.2. Audyt zewnętrzny i jego znaczenie kontrolne ………..34 Rozdział…

Lean management jako forma zarządzania organizacją

Przez administrator

Wstęp……….3 Rozdział I Manager XXI wieku – zmiany koncepcji zarządzania 1.1. Uwarunkowania kierowania ludźmi………. 5 1.2. Zmiany w koncepcji zarządzania ……….11 1.3. Nowoczesne formy zarządzania ……….14 1.4. Zarządzanie w przedsiębiorstwie opartym na wiedzy ……….18 Rozdział II Lean management – ujęcie teoretyczne 2.1. Pojęcie i geneza lean management ……….21 2.2. Narzędzia lean management ……….26 2.3. Obszary zastosowania ……….33 Rozdział III Lean mamagement w badanym przedsiębiorstwie 3.1. Zarys funkcjonowania przedsiębiorstwa ……….35 3.2. Przyczyny zastosowania koncepcji w przedsiębiorstwie ……….37 3.3. Wdrożenie systemu lean w przedsiębiorstwie – obawy………. 40 Rozdział IV Skutki wprowadzenia lean management w badanym przedsiębiorstwie………. 46 Zakończenie ……….53 Bibliografia ……….55 Spis…

Organizacja imprez masowych

Przez administrator

Wstęp………..2 Rozdział I Bezpieczeństwo imprezy masowej 1.1. Pojęcie, istota i zakres bezpieczeństwa ………..4 1.2. Rodzaje bezpieczeństwa ………..6 1.3. Zagrożenie bezpieczeństwa……….. 12 1.4. Prawne regulacje związane z bezpieczeństwem imprez masowych……….. 15 Rozdział II Projekt imprezy masowej 2.1. Charakter planowanej imprezy……….. 21 2.2. Reguły i regulamin imprezy……….. 27 2.3. Dokumentacja dla potrzeb imprez masowej……….. 32 Rozdział III Bezpieczeństwo badanej imprezy masowej 3.1. Zidentyfikowane zagrożenia ………..40 3.2. Plan bezpieczeństwa imprezy masowej………..45 3.3. Środki techniczne zabezpieczenia imprezy masowej……….. 50 3.4. Działania w przypadku wystąpienia zagrożenia bezpieczeństwa ………..54 Zakończenie ………..56 Bibliografia ………..58 Spis rysunków i tabel ………..60

Organizacja i technologie przewozu w transporcie intermodalnym na przykładzie wybranego przedsiębiorstwa transportowego

Przez administrator

Wstęp………….3 Rozdział I Charakterystyka transportu 1.1. Istota i klasyfikacja transportu ………….5 1.2. Charakterystyka gałęzi transportu…………. 12 1.2.1. Transport samochodowy…………. 12 1.2.2. Transport kolejowy…………. 14 1.2.3. Transport wodny ………….16 1.2.4. Transport lotniczy ………….17 1.3. Znaczenie gałęzi transportu w Polsce ………….17 Rozdział II Transport Intermodalny jako model transportu 2.1. Istota i pojęcie transportu intermodalnego ………….22 2.2. Infrastruktura punktowa transportu intermodalnego…………. 29 2.3. Śródki przewozu w transporcie intermodalnym………….36 Rozdział III Znaczenie transportu intermodalnego na przykładzie przedsiębiorstwa X 3.1. Charakterystyka przedsiębiorstwa ………….43 3.2. Zakres potrzeb transportowych…………. 47 3.3. Wykorzystanie transportu intermodalnego w działaniu przedsiębiorstwa…………. 53 Zakończenie ………….62 Bibliografia ………….64 Spis tabel, wykresów, rysunków…………. 67

Organizacja i metody realizacji produkcji

Przez administrator

Wstęp…………2 Rozdział 1 Produkcja jako główny cel działania przedsiębiorstwa 1.1. Istota działania przedsiębiorstwa produkcyjnego………… 4 1.2. Organizacja przedsiębiorstwa i procesu produkcyjnego………… 8 1.3. Rozwój przedsiębiorstwa i jego elementy …………14 Rozdział II Proces produkcyjny w organizacji na przykładzie Federal-Mogul Bimet 2.1. Kształtowanie procesów produkcyjnych …………20 2.2. Ewidencja produkcji w badanym podmiocie………… 23 2.3. Koszty organizacyjne produkcji………… 24 2.4. Zarządzanie pracownikami w produkcji………… 25 2.5. Rozwój przedsiębiorstwa …………29 2.6. Logistyka informacji w produkcji …………32 2.7. Analiza kształtowania dochodów od realizacji produkcji …………33 Rozdział III Udoskonalenie i kierunki zmian 3.1. Udoskonalenie metodyki produkcji………… 39 3.2. Analiza skutków wprowadzenia zmian w produkcji …………43 Zakończenie…

Organizacja i zadania Izby Skarbowej

Przez administrator

Wstęp 2 Rozdział 1. Geneza i rozwój administracji 3 1.1. Rozwój administracji na tle historycznym 3 1.2. Ustrój administracji skarbowej 12 Rozdział 2. Zadania Izby Skarbowej 22 2.1. Funkcja nadzoru 27 2.2. Orzecznictwo 29 2.3. Funkcja obsługi jednostki 32 Rozdział 3. Organizacja Izby Skarbowej w Warszawie 37 3.1. Struktura organizacyjna Izby Skarbowej w Warszawie 37 3.2. Architektura struktury i katalog komórek modelowych 43 3.3. Zadania wybranych komórek organizacyjnych 44 Rozdział 4. Kompetencje wybranych organów Izby Skarbowej w Warszawie 52 4.1. Kompetencje dyrektora i wicedyrektorów 52 4.2. Kompetencje kierowników komórek organizacyjnych 58 Zakończenie 64 Bibliografia 65 Spis rysunków 67

Organizacja systemu ewidencji ludności

Przez administrator

WSTĘP 2 ROZDZIAŁ I. ŹRÓDŁA INFORMACJI STATYSTYCZNYCH DOTYCZĄCYCH LUDNOŚCI 4 1.1. Powszechne spisy ludności 4 1.2. Ewidencja bieżąca i sprawozdawczość 22 1.3. Inne źródła 25 ROZDZIAŁ II. EWIDENCJA LUDNOŚCI I INSTYTUCJA DOWODU OSOBISTEGO W POLSCE 30 2.1. Polska- kraj wielonarodowy 30 2.2. Ogólne zasady prowadzenia ewidencji ludności 33 2.3. Obowiązek meldunkowy 34 2.4. Dowody osobiste i numery PESEL 38 ROZDZIAŁ III. SYSTEM EWIDENCJI LUDNOŚCI NA PRZYKŁADZIE MIASTA I GMINY GRODZISK MAZOWIECKI 44 3.1. Charakterystyka gminy 44 3.2. Ewidencja i rejestry w administracji publicznej 47 3.2.1. Określenie zbioru rejestrów wybranych w gminie Grodzisk Mazowiecki 47 3.2.2. Model informacyjny rejestrów państwowych w…

Organizacja amatorskiej imprezy kolarskiej na przykładzie Trigar.pl MTB Challenge 2018

Przez administrator

Wstęp ……..5 1. Historia kolarstwa w Polsce i na świecie 1.1. Historia sportu kolarskiego ………..8 1.2. Rozwój kolarstwa w akademickich organizacjach sportowych lwowa i krakowa w latach 1878 – 1909 ………..13 1.3. Wielkopolskie początki kolarstwa (1884 – 1914)……….. 17 1.4. Ewolucja kolarstwa w warszawie w latach 1918–1939……….. 24 2. Kolarstwo współczesne 2.1. Charakterystyka kolarstwa……….. 29 2.2. Poddyscypliny olimpijskie………..31 2.2.1. Kolarstwo szosowe ………..31 2.2.2. Kolarstwo górskie ………..34 2.2.3. Kolarstwo torowe ………..37 2.3. Pozostałe dyscypliny ………..40 2.3.1. Kolarstwo przełajowe……….. 40 2.3.2. Kolarstwo artystyczne……….. 42 3. Charakterystyka imprez kolarskich 3.1. Maraton kolarski……….. 44 3.2. Kolarstwo na igrzyskach olimpijskich……….. 46 3.3. Mistrzostwa świata w…

Motywowanie jako istotny element zarządzania organizacją – Irena Iris

Przez administrator

Wstęp……… 3 Rozdział 1 Istota zasobów ludzkich w literaturze przedmiotu 1.1. Definicja i geneza zarządzania zasobami ludzkimi……… 5 1.2. Cele zarządzania zasobami ludzkimi………9 1.3. Modele zarządzania zasobami ludzkimi………16 1.4. Czynniki wpływające na zarządzanie zasobami ludzkimi……… 20 Rozdział 2 Istota motywacji i jej teoretyczne problemy 2.1. Definiowanie podstawowych pojęć: motywacja, motywowanie, proces motywacji………24 2.2. Przebieg procesu motywowania………29 2.3. Instrumenty pobudzania motywacji………32 2.3.1. Płacowe instrumenty motywowania………32 2.3.2. Pozapłacowe instrumenty motywowania………35 Rozdział 3 Czynniki motywujące pracowników do pracy 3.1. Formy i sposoby motywowania pracowników………39 3.2. Płace jako materialny czynnik motywacyjny………43 3.3. Nagrody i kary jako narzędzie motywacyjne……… 47 Rozdział 4 Motywowanie na przykładzie…

Organizacja i zadania Urzędu Stanu Cywilnego

Przez administrator

Wstęp. Rozdział I Akt stanu cywilnego 1. Pojęcie aktu stanu cywilnego. 2. Rola i funkcje aktu stanu cywilnego. 3. Prowadzenie aktów stanu cywilnego w ujęciu historycznym. Rozdział II Urząd stanu cywilnego w systemie administracji publicznej 1. Struktura organizacyjna Urzędu Stanu Cywilnego. 2. Podstawowe zadania Urzędu stanu Cywilnego. 3. Zasady funkcjonowania Urzędu Stanu Cywilnego. 4. Prowadzenie ksiąg Urzędu Stanu Cywilnego. Rozdział III Pracownicy urzędu stanu cywilnego 1. Kierownik Urzędu Stanu Cywilnego i jego zastępcy. 2. Personel Urzędu Stanu Cywilnego. Zakończenie Bibliografia

Organizacja rozgrywek piłki nożnej we Wrocławiu w latach 1945–1948

Przez administrator

Wstęp………3 Rozdział I Zniszczenia i odbudowa wrocławskich obiektów piłkarskich 1.1. Zniszczenia obiektów sportowych we Wrocławiu………7 1.2. Działania władz zmierzające do odtworzenia życia sportowego w powojennym Wrocławiu………10 1.3. Odbudowa wrocławskich obiektów piłkarskich………16 Rozdział II Organizacja sportu i pierwszych klubów sportowych we Wrocławiu w latach 1945 – 1948 2.1. Organizacja sportu polskiego w latach 1945 – 1948………20 2.2. Powstanie i działalność wrocławskich klubów sportowych………26 2.3. Reorganizacja sportu w Polsce w 1948 roku………41 Rozdział III Powstanie i działalność Dolnośląskiego Okręgowego Związku Piłki Nożnej w latach 1946 – 1948 3.1. Mecze towarzyskie………44 3.2. Powołanie Autonomicznego Podokręgu Piłki Nożnej we Wrocławiu i rozgrywki ligowe (A-klasa,…

Organizacja procesu spedycyjnego na przykładzie przedsiębiorstwa X

Przez administrator

Wstęp…………2 Rozdział 1 Istota oraz przedmiot spedycji 1.1. Pojęcie spedycji………… 3 1.2. Powstanie oraz rozwój spedycji …………7 1.3. Kierunek rozwoju współczesnej spedycji………… 8 Rozdział 2 Planowanie i organizowanie procesu spedycyjnego 2.1. Pojęcie procesów logistycznych …………10 2.2. Charakterystyka procesu spedycyjnego………… 14 2.3. Organizacja procesu spedycyjnego …………16 Rozdział 3 Ogólna charakterystyka przedsiębiorstwa Korona S.A. 3.1. Historia i ogólna charakterystyka przedsiębiorstwa Korona S.A…………. 28 3.1.1. Rys historyczny przedsiębiorstwa Korona S.A…………. 28 3.1.2. Charakterystyka przedsiębiorstwa Korona S.A…………. 29 3.2. Przedmiot działalności przedsiębiorstwa Korona S.A…………. 30 3.3. Struktura organizacyjna przedsiębiorstwa Korona S.A…………. 32 3.4. Otoczenie bliższe i dalsze przedsiębiorstwa…………34 3.4.1. Konkurencja………… 34 3.4.2. Kontrahenci i…

Struktura i organizacja Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej

Przez administrator

Wstęp Rozdział 1 Rola Sił Zbrojnych RP w systemie bezpieczeństwa Rzeczypospolitej Polskiej 1.1. Ustawowe zadania SZ RP 1.2. Nadzór cywilny nad SZ RP 1.3. Znaczenie SZ RP dla bezpieczeństwa RP 1.4. Struktura i system dowodzenia Siłami Zbrojnymi RP 1.5. Proces profesjonalizacji i modernizacji SZ i jego znaczenie Rozdział 2 Siły Zbrojne RP po 1945 rok do chwili obecnej 2.1. Siły Zbrojne w okresie Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej 2.2. Siły Zbrojne w okresie 1989 do 1999 2.3. Siły Zbrojne po 1999 – od wstąpienia Polski do Organizacji Paktu Północnoatlantyckiego Rozdział 3 Charakterystyka rodzajów sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej 3.1. Wojska Lądowe 3.2. Siły…