Tag: organizowanie

Planowanie i organizowanie struktur handlowych

Przez administrator

Wstęp……….. 4 Rozdział 1 Rola handlu w gospodarce narodowej 1.1 Istota handlu ………..7 1.2 Handel i jego relacje z rynkiem ………..10 1.4 Wzrost udziału handlu w gospodarce Polski po 1989 roku……….. 26 Rozdział 2 Udział i znaczenie handlu w kanałach dystrybucji 2.1 Istota i funkcje kanałów dystrybucji ………..32 2.2 Rodzaje kanałów dystrybucji ………..39 2.2 Strategie dystrybucji i udział w nich handlu ………..49 Rozdział 3 Podział struktur handlu 3.1 Podmiotowy podział handlu i kryteria podziałów ………..56 3.2 Struktury instytucjonalne handlu hurtowego ………..63 3.3 Struktury funkcjonalne handlu detalicznego ………..80 Rozdział 4 Przedmiot i zakres działalności przedsiębiorstwa handlowego na przykładzie firmy Rockwool 4.1…

Motywowanie jako funkcja zarządzania na przykładzie firmy T-Mobile

Przez administrator

Wstęp……… 7 Rozdział 1 Motywowanie jako funkcja zarządzania. 1.1. Pojęcie i istota zarządzania………. 5 1.2. Funkcje zarządzania………. 7 1.2.1. Planowanie……… 8 1.2.2. Kontrola, jako funkcja komplementarna do planowania……… 9 1.2.3. Organizowanie ………11 1.2.4. Motywowanie ………13 1.3. Podstawowe teorie i koncepcje motywacji……… 16 1.3.1. Nowoczesne koncepcje motywacji ………21 Rozdział 2 Narzędzia i systemy motywowania 2.1. Płaca, jako instrument pobudzania motywacji………. 24 2.2. Pozapłacowe i materialne środki pobudzania motywacji………. 28 2.3. Ocena pracowników i jej wpływ na motywację………. 32 2.4. Zintegrowany model motywacji do pracy………. 36 2.5. Motywacyjne systemy zarządzania………. 38 Rozdział 3 Analiza systemu motywacyjnego stosowanego w firmie T-Mobile 3.1. Charakterystyka…

Zarządzenie Zasobami Ludzkimi na przykładzie firmy

Przez administrator

Wstęp………… 4 Rozdział I Podstawy Zarządzania Zasobami Ludzkimi       1.1. Istota, geneza i cechy Zarządzania Zasobami Ludzkimi………… 5 1.2. Modele Zarządzania Zasobami Ludzkimi………… 8 1.3. Charakterystyka podstawowych elementów systemu Zarządzania Zasobami Ludzkimi………… 10 1.3.1. Dobór pracowników …………11 1.3.2. Motywowanie do pracy …………13 1.3.3. Oceny pracownicze …………16 1.3.4. Rozwój pracowników …………21 1.4. Kultura organizacyjna i jej rola w Zarządzaniu Zasobami Ludzkimi………… 23 Rozdział II Wewnętrzne i zewnętrzne uwarunkowania ZZL w ZGK       2.1. Historia, przedmiot działalności, organizacja firmy i nazwa firmy…………. 28 2.2. Organizacja działalności ZGK…………30 2.3. Poziom i struktura zatrudnienia w latach 2006 – 2012 …………36 2.4. Podstawowe wyniki działalności ZGK …………41…

Organizowanie powrotów nielegalnych imigrantów droga lotnicza z terytorium RP.

Przez administrator

1. Wstęp. 2. Źródła migracji. 3. Regulacje prawne. a. RP b. UE 4. Instytucje odpowiedzialne za przeprowadzanie postepowan administracyjnych. 5. Wspólpraca sluzb i organizacji pozarzadowych w ramach organizowania powrotów cudzoziemców. 6. Źródła finansowania. 7. Sposoby powrotów cudzoziemców – czynniki decydujace. a. Dobrowolne b. Przymusowe samodzielne pod eskorta 8. Liczba wydalonych cudzoziemców z terytorium RP w latach 2008-2010. 9. Kształtowanie się problematyki migracyjnej w przyszlosci. Podsumowanie. Bibliografia

Organizowanie i finansowanie kolejowych przewozów regionalnych

Przez administrator

Zalozenia wstepne…….3 Rozdział I Rynek kolejowy i prawo kolejowe 1. Prawo kolejowe w Polsce……. 6 2. Rodzaje uslug …….12 3. Najwazniejsze podmioty……. 15 Rozdział II Zasady organizacji i finansowania przewozów regionalnych. 1. Prawne podstawy organizacji i funkcjonowania regionalnych przewozów pasazerskich w Polsce……. 16 2. Rola samorządu w organizacji i finansowaniu regionalnych przewozów pasazerskich w Polsce…….. 23 3. Problemy zwiazane z organizacja i finansowaniem przewozów regionalnych w Polsce…….. 27 4. Analiza efektywnosci systemu organizacji i finansowania przewozów regionalnych w Polsce…….. 32 Rozdział III Organizacja i finansowanie przewozów regionalnych w krajach UE. 1. Organizacja przewozów regionalnych w krajach UE……. 40 2. Finansowanie…