Tag: podejmowania

Rola mediów społecznościowych w procesie podejmowania decyzji zakupowych przez pokolenie Y.

Przez administrator
13 października 2020 0

Wstęp Rozdział 1 Media społecznościowe jako narzędzie nowoczesnego marketingu 1.1. Media społecznościowe – definicja pojęcia 1.2. Klasyfikacja i charakterystyka wybranych mediów społecznościowych 1.3. Media społecznościowe jako narzędzie współczesnej komunikacji marketingowej 1.4. Pozytywne i negatywne strony użytkowania mediów społecznościowych Rozdział 2 Proces podejmowania decyzji konsumenckich w ujęciu teoretycznym 2.1. Istota i rodzaje decyzji konsumenckich 2.2. Proces podejmowania decyzji o zakupie 2.3. Determinanty zachowań konsumentów 2.3.1. Psychiczne determinanty zachowań konsumentów 2.3.2. Społeczno-kulturowe uwarunkowania zachowań konsumentów 2.3.3. Ekonomiczne determinanty zachowań konsumentów 2.4. Marketingowe uwarunkowania zachowań nabywców Rozdział 3 Charakterystyka pokolenia Y 3.1. Pokolenie Y – ogólna charakterystyka 3.2. Jak kupuje generacja Y? Rozdział…

Funkcjonowanie oraz wykorzystanie systemu okresowych ocen pracowniczych do podejmowania decyzji kadrowych na przykładzie Banku XYZ

Przez administrator
20 lutego 2020 0

Wstęp…………3 Rozdział 1 Okresowa ocena pracowników. Ujęcie teoretyczne 1.1. Pojęcie, istota i cel oceniana pracowników …………6 1.2. Kryteria i zasady oceniania pracowników …………11 1.3. Stosowane metody i techniki oceny pracowników …………19 1.3.1. Metody relatywne …………19 1.3.2. Metody absolutne………… 22 1.4. Błędy w procesie oceniania pracowników………… 32 1.5. Wykorzystanie wyników oceny okresowej pracowników………… 37 Rozdział 2 Okresowa ocena pracowników. Ujecie praktyczne 2.1. Sukcesy wykorzystania systemu ocen okresowych pracowników na przykładzie firm w Polsce………… 43 2.1.1. Scanmed Centrum Diagnostycznego Leczenia Sp. z o.o. 43 2.1.2. BRE Bank …………44 2.1.3. Polifarb Cieszyn – Wrocław S.A…………. 47 2.2. System ocen okresowych w Banku X…

Ocenianie pracowników jako element podejmowania decyzji personalnych w zarządzaniu Telekomunikacją Polską S.A.

Przez administrator
7 marca 2019 Wyłączono

Wstęp 5 Rozdział I. Ocenianie pracowników jako element zarządzania 1.1. Funkcje zarządzania a polityka personalna……… 6 1.1.1. Planowanie……… 6 1.1.2. Organizowanie……… 9 1.1.3. Zatrudnianie ………15 1.1.4. Kierowanie ………18 1.1.5. Motywowanie ………21 1.1.6. Kontrolowanie ………23 1.2. Przyczyny i cele ocen pracowniczych ………26 1.3. Uwarunkowania tworzenia systemów ocen ………28 1.4. Metody oceniania 33 1.4.1. Metody relatywne ………33 1.4.2 Metody absolutne……… 34 1.5. Skutki oceniania pracowników dla zarządzania firmami ………38 Rozdział II. Charakterystyka polityki personalnej TP S.A. i metodyka badań 2.1. Charakterystyka TP S.A. ………40 2.2. Polityka personalna TP S.A. a zmiana wizerunku firmy ………43 2.3. Metodyka prowadzonych badań ………48 2.3.1. Kierunek badań…

Motywy podejmowania przez młodzież zawodowej służby wojskowej.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….3 Rozdział I Wspólczesna młodzież i jej preferencje zawodowe. 1.1. Młodzież jako kategoria społeczno-demograficzna……….5 1.2. Cechy, postawy wobec życia i wartości współczesnej młodzieży……….11 1.3. Aspiracje zawodowe współczesnej młodzieży……….19 Rozdział II Podstawy metodologiczne badań własnych. 2.1. Przedmiot i cel badań……….28 2.2. Problemy i hipotezy badawcze……….31 2.3. Metody, techniki i narzędzia badawcze……….35 2.4. Teren, przebieg i organizacja badań……….40 Rozdział III Motywy podejmowania zawodowej służby wojskowej w XXI wieku w świetle badań własnych. 3.1. Charakterystyka badanej populacji……….41 3.2. Sposób postrzegania służby wojskowej w kontekście społecznym……….43 3.3. Czynniki wpływające na decyzję o wstąpieniu do wojska……….48 3.4. Perspektywy pracy w wojsku i oczekiwania związane z…

Płynność finansowa i zarządzanie kapitałem obrotowym jako instrumenty zarządzania i podejmowania decyzji w przedsiębiorstwie XYZ

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział 1 Płynność finansowa i jej znaczenie w zarządzaniu przedsiębiorstwem. 1.1. Pojęcie płynności finansowej. 1.2. Czynniki wpływające na płynność finansową. 1.3. Skutki niewłaściwego zarządzania płynnością finansową. 1.4. Dynamiczne metody badania płynności. Rozdział 2 Charakterystyka funkcjonowania firmy XYZ 2.1. Historia firmy 2.2. Struktura organizacyjna misja, i sposób funkcjonowania biznesowego przedsiębiorstwa XYZ 2.3. Polityka finansowa firmy Rozdział 3 Wykorzystanie kapitału obrotowego do oceny płynności finansowej. 3.1. Istota kapitału obrotowego. 3.2. Cykl kapitału obrotowego. 3.3. Zarządzanie majątkiem obrotowym. Zakończenie Bibliografia

Usprawnianie systemu przepływu informacji, podejmowania decyzji oraz zarządzania wiedzą w badanym przedsiębiorstwie

Przez administrator
4 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział 1 Teoria zarządzania wiedzą (knowladge management) we współczesnych przedsiębiorstwach 1.1. Informacja, dane, wiedza, mądrość 1.2. Twórczość organizacyjna – firma jako organizacja ucząca się 1.3. Systemy i narzędzia zarządzania informacją i wiedzą Rozdział 2 Analiza sytuacji obecnej badanej firmy 2.1. Charakterystyka podstawowa firmy 2.2. Charakterystyka procesu przepływu informacji 2.3. Podejmowanie decyzji i potrzeby informacyjne decydentów w firmie Rozdział 3 Implementacja elementów koncepcji zarządzania wiedzą w wybranym przedsiębiorstwie 3.1. Nowa koncepcja zarządzania wiedzą w firmie 3.2. Projekt wstępnego systemu zarządzania wiedzą; ocena wybranych praktyk i narzędzi Zakończenie Spis tabel i rysunków

Wykorzystanie analizy technicznej do podejmowania decyzji inwestycyjnych na rynku Forex

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….4 Rozdział 1 Charakterystyka rynku Forex 1.1. Wprowadzenie………. 6 1.2. Co to jest Forex………. 6 1.3. Geneza powstania rynku Forex ……….7 1.4. Podział walut na rynku Forex………. 8 1.5. Uczestnicy rynku walutowego ……….9 1.6. Instrumenty wykorzystywane na rynku Forex ……….11 1.7. Kontrakt na różnice kursowe i kontrakty futures………. 12 1.8. Rodzaje zleceń na platformach transakcyjnych ……….14 1.9. Brokerzy na rynku Forex 15 1.10.Podsumowanie 17 Rozdział 2 Zarys metody analizy technicznej 2.1. Wprowadzenie ……….18 2.2. Definicja i założenia analizy technicznej………. 18 2.3. Kanały trendowe jako wyznacznik trendu………. 19 2.4. Formacje analizy technicznej………. 20 2.4.1. Formacje kontynuacji trendu ……….21 2.4.2. Formacje odwrócenia…

Czynniki wpływające na zachowania konsumenta i procesy podejmowania decyzji

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………. 4 Rozdział I Zachowania konsumentów na rynku 1.1. Teoria zachowania konsumenta………. 5 1.2. Zachowania konsumenta………. 11 1.3. Racjonalność zachowań konsumenta………. 14 1.4. Irracjonalność zachowania konsumenta………. 16 1.5. Podejmowanie decyzji przez konsumentów………. 19 Rozdział II Metodologiczne podstawy badań 2.1. Cel i przedmiot badań………. 26 2.2. Problemy badawcze i hipotezy………. 28 2.3. Metody i techniki badawcze………. 33 2.4. Metody statystyczne………. 38 Rozdział III Czynniki wpływające na decyzje konsumentów przy zakupie 3.1. Charakterystyka respondentów………. 43 3.2. Ocena produktów i rynku firm przez konsumentów………. 49 3.3. Czynniki decydujące o zakupie produktu………. 53 3.4. Wpływ reklamy………. 60 3.5. Wpływ ogólnego wizerunku firmy na zakup…

Rola analizy kosztów w procesie podejmowania decyzji (PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.)

Przez administrator
2 marca 2019 Wyłączono

Wprowadzenie………..3 Rozdział I Analiza kosztów w działalności przedsiębiorstwa 1.1. Analiza kosztów jako element analizy ekonomicznej………..4 1.2. Rola oraz podstawowe cechy analizy kosztów………..7 1.3. Rodzaje i zakres analizy kosztów przedsiębiorstwa………..9 1.4. Źródła informacji na potrzeby analizy kosztów………..13 Rozdział II Metody analizy kosztów 2.1. Ogólne metody badania kosztów………..16 2.2. Analiza kosztów w układzie rodzajowym………..18 2.3. Analiza kosztów w układzie kalkulacyjnym………..25 2.4. Wskaźnikowa analiza kosztów………..28 Rozdział III Analiza kosztów w PGE S.A. 3.1. Charakterystyka kosztów w badanym przedsiębiorstwie………..33 3.2. Analiza struktury i dynamiki kosztów w układzie rodzajowym………..35 3.3. Ocena kosztów w układzie kalkulacyjnym………..39 3.4. Wskaźnikowa analiza kosztów w PGE S.A………..42 Zakończenie………..45 Bibliografia………..47 Spis…

Sztuka podejmowania decyzji menadzerskich.

Przez administrator
26 października 2015 0

Wstęp………6 Rozdział 1. Rola i znaczenie menadzera w kierowaniu organizacja 1.1. Pojęcie, funkcje i rola menadzera ………8 1.2. Cechy i umiejetnosci menadzera ………14 1.3. Wladza menadzerska i sposoby jej sprawowania……… 20 1.4. Organizacja pracy menadzera ………24 1.5. Wyzwania przed jakimi staje wspólczesny menadzer……… 26 Rozdział 2. Istota podejmowania decyzji menadzerskich 2.1. Definicja i funkcje decyzji ………30 2.2. Typy decyzji menedzerskich……… 32 2.3. Sytuacje uruchamiajace procesy decyzyjne w zarzadzaniu……… 36 2.4. Modele procesów decyzyjnych ………40 2.5. Trudnosci w procesię decydowania ………43 Rozdział 3. Czynniki i uwarunkowania rzutujace na decyzje menedzerskie w praktyce zarządzania 3.1. Obiektywne uwarunkowania decyzji menedzerskich ………45 3.2. Subiektywne…

Zarządzanie transportem drogowym w kontekscie aspektów podejmowania decyzji o budowie obwodnic.

Przez administrator
25 października 2015 0

Wstęp. Rozdział I. Zarządzanie transportem. 1.1. Istota i pojecie transportu…………7 1.2. Podzial transportu jego rodzaje i charakterystyka…………14 1.3. Zalety i wady transportu …………18 1.4. Rola i znaczenie transportu drogowego dla gospodarki …………23 Rozdział II. Obwodnice jako rozwiazania problemu drogowego 2.1. Charakterystyka i znaczenie obwodnic …………27 2.2. Przeslanki wpływajace na podjecie decyzji o budowie obwodnicy …………29 2.3. Obwodnice i drogi zbiorcze …………32 2.4. Wpływ budowy obwodnic na środowisko …………36 Rozdział III. Analiza budowy obwodnicy w Dolinie Rospudy w kontekscie procesu podejmowania decyzji. 3.1. Charakterystyka problemu …………44 3.2. Wady i zalety wariantów omawianej obwodnicy…………47 3.3. Rozwazania społeczne i propozycja autorska…………55 Podsumowanie …………61…

Fuzje i przejecia w kontekscie podejmowania decyzji strategicznych na przykładzie Banku Zachodniego WBK

Przez administrator
10 października 2015 0

Wstęp……….4 Rozdział I. Przedsiebiorstwo jako przedmiot zarządzania 1.1 Proces zarządzania przedsiebiorstwem – zarządzanie strategiczne………. 5 1.2 Diagnoza przedsiębiorstwa oraz wewnetrzne i zewnetrzne uwarunkowania decyzji strategicznych………. 11 1.3 Formulowanie celów strategicznych – strategia rozwoju organizacji………. 21 Rozdział II. Fuzje i przejecia 2.1 Istota oraz motywy fuzji i przejec………. 28 2.2 Klasyfikacja procesów polaczeniowych przedsiebiorstw………. 34 2.3 Etapy fuzji i przejec………. 38 2.4 Sektor bankowy w kontekscie fuzji i przejec………. 45 2.4.1 Funkcjonowanie sektora bankowego we wspólczesnej gospodarce rynkowej………. 45 2.4.2 Zjawisko konsolidacji w sektorze bankowym………. 49 Rozdział III. Case Study – BZ WBK 3.1 Rys historyczny ……….51 3.2 Wejscie Allied Irish…