Tag: przedsiębiorstwa

Analiza wpływu optymalizacji procesów logistycznych na koszty przedsiębiorstwa.

Przez administrator

4 maja 2023 0

Wstęp. Rozdział 1Podstawowe zagadnienia z zarządzania przedsiębiorstwem 1.1 Historia, pojęcie i funkcje zarządzania.1.2 Forma organizacji przedsiębiorstwa.1.3 Planowanie taktyki firmy.Rozdział 2 Rola logistyki w procesie zarządzania przedsiębiorstwem 2.1. Pojęcie i cele logistyki.2.2 Zarządzanie logistyczne.Rozdział 3 Marketinkowo – logistyczne zarządzanie przedsiębiorstwem 3.1 Logistyka a zarządzanie firmą.3.2 Logistyka a marketing i finanse przedsiębiorstwa.Rozdział 4Charakterystyka przedsiębiorstwa XYZ Sp z o.o. oraz system logistyczny w firmie XYZ Sp z o.o.4.1 Charakterystyka i działalność firmy XYZ Sp. z o.o.4.1.1 Analiza swot przedsiębiorstwa.4.2 Organizacja logistyki przedsiębiorstwa XYZ Sp. z o.o.4.4 Logistyczne zarządzanie zapasami magazynowymi.4.5 System logistyczny firmy XYZ Sp. z o.o.Zakończenie.Bibliografia.Spis tabel.Spis rysunków.

Wpływ pandemii COVID-19 na zdolność przedsiębiorstwa RAINBOW TOUR S.A. do kontynuowania działalności

Przez administrator

1 kwietnia 2023 0

Wstęp Rozdział 1 Teoretyczne podstawy oceny zdolności jednostki do kontynuacji działalności 1.1 Istota i znaczenie kontynuacji działalności 1.2 Identyfikacja zagrożeń kontynuacji działalności 1.3 Symptomy i źródła zagrożeń kontynuacji działalności jednostki Rozdział 2 Metody oceny możliwości kontynuacji działalności 2.1 Analiza wskaźnikowa 2.2 Analiza dyskryminacyjna 2.3 Analiza logitowa Rozdział 3 Ocena zdolności Rainbow Tour S.A. do kontynuowania działalności w latach 2018-2020 3.1 Charakterystyka badanego przedsiębiorstwa 3.2. Wpływ pandemii na rynek turystyczny 3.4 Analiza wskaźnikowa 3.5 Analiza spółki za pomocą modeli wczesnego ostrzegania przed bankructwem Wykaz aktów prawnych Wykaz innych źródeł Spis rysunków Spis tabel

Organizacja przewozu ładunków w transporcie krajowym i międzynarodowym na przykładzie przedsiębiorstwa X

Przez administrator

22 lutego 2023 0

Wstęp ……….3 Rozdział I Przewóz ładunków 1.1. Definicja i istota transportu………. 5 1.2. Klasyfikacje transportu ……….7 1.3. Logistyka i spedycja ……….8 1.4. Systemy przewozowe i ich znaczenie w sieciach logistycznych ……….10 1.5. Wpływ transportu na środowisko ……….14 Rozdział II Transport krajowy 2.1. Uwarunkowania formalno-prawne funkcjonowania transportu drogowego w Polsce ……….16 2.2. Licencje/zezwolenie na wykonywanie zawodu przewoźnika drogowego ……….18 2.3. Czas pracy kierowców ……….21 2.4. Sposoby ustalania cen usługi spedycyjnej ……….23 2.5. Infrastruktura drogowa w Polsce ……….25 2.6. Wyzwania w transporcie krajowym………. 27 Rozdział III Transport i spedycja międzynarodowa 3.1. Uregulowania prawne ……….29 3.2. Realizacja transportu międzynarodowego ……….32 3.3. Cele transportu…

Przebieg i uwarunkowania wdrażania systemu ISO 9001 w dziale magazynowym przedsiębiorstwa chemii gospodarczej na przykładzie firmy Clean-Tech

Przez administrator

22 lutego 2023 0

Wstęp……….. 3 Rozdział 1 Wprowadzenie do zagadnień zarządzania jakością 1.1. Geneza pojęcia jakości oraz historia działań związanych z jakością……….. 5 1.2. Rodzaje norm jakości i sposób ich wdrażania……….. 12 1.3. Charakterystyka normy ISO 9001 i jej struktura ……….. 19 1.4. ISO 9001 w firmie produkcyjnej………… 23 Rozdział 2 Przebieg i uwarunkowania wdrażania systemu zarządzania jakością zgodnego z normą ISO 9001 na przykładzie firmy Clean-Tech 2.1 Zarys historyczny przedsiębiorstwa, specyfika oraz zakres działalności………… 26 2.2 Podstawowe działania i struktura organizacyjna ……….. 26 2.3 Przygotowanie i etapy wdrażania systemu ISO 9001 ……….. 32 2.4. Proponowane rozwiązania usprawnienia działania przedsiębiorstwa ……….. 34 2.5…

Analiza i ocena rentowości przedsiębiorstwa na podstawie CD Projekt S.A.

Przez administrator

2 stycznia 2023 0

Wstęp………..5 Rozdział I Rola rachunkowości w badaniu rentowności przedsiębiorstw 1.1.Definicja rachunkowości………..7 1.2. Funkcje i części składowe rachunkowości………..11 1.3. Sprawozdanie finansowe źródłem informacji umożliwiającym pomiar i ocenę rentowności………..14 1.3.1. Istota i cel sprawozdawczości finansowej………..14 1.3.2. Użytkownicy sprawozdania finansowego………..18 1.3.3. Charakterystyka sprawozdań umożliwiających pomiar rentowności………..20 Rozdział II Rentowność jako podstawowy miernik efektywności gospodarowania. 2.1. Istota rentowności………..31 2.2. Rentowność przedsiębiorstwa i czynniki ją kształtujące………..35 2.3. Analiza finansowa narzędziem badania rentowności………..38 2.3.1. Istota i rodzaje analizy finansowej………..38 2.3.2. Metody analizy finansowej………..41 2.4. Rola analizy rentowności w ocenie kondycji finansowej przedsiębiorstw………..43 Rozdział III Metody pomiaru i analizy rentowności podmiotów gospodarczych. 3.1. Klasyczne metody analizy rentowności………..47…

Analiza wskaźnikowa przedsiębiorstwa na przykładzie CD PRojekt s.a. w latach 2015-2019

Przez administrator

2 stycznia 2023 0

Wprowadzenie ……….5 Rozdział 1 Przedsiębiorstwo i analiza działalności ekonomicznej 1.1. Przedsiębiorstwo jako jednostka działalności gospodarczej ……….7 1.2. Sprawozdawczość i analiza finansowa w przedsiębiorstwie……….11 1.3. Analiza otoczenia oraz ekonomiczna w przedsiębiorstwa ……….20 Rozdział 2 Analiza finansowa 2.1. Narzędzia analizy finansowej……….29 2.2. Analiza wskaźników i ich interpretacja……….36 2.3. Relacje między wskaźnikami finansowymi ……….48 Rozdział 3 Charakterystyka przedsiębiorstwa CD Projekt S.A. 3.1. Podstawowe informacje o podmiocie……….52 3.2. CD PROJEKT w kontekście sektora gier wideo……….58 3.3 Zasady sporządzania sprawozdania finansowego spółki CD PROJEKT……….61 Rozdział 4 Analiza finansowa przedsiębiorstwa w latach 2015- 2019 4.1. Wstępna analiza sprawozdania finansowego ……….67 4.2. Analiza rozwinięta……….76 4.3. Ocena kondycji…

Rekrutacja i selekcja pracowników na przykładzie wybranego przedsiębiorstwa

Przez administrator

2 stycznia 2023 0

Wstęp …………2 Rozdział 1 Zagadnienia teoretyczne zarządzania zasobami ludzkimi 1.1. Istota zarządzania zasobami ludzkimi ……….3 1.2. Rola pracowników w przedsiębiorstwie ……….8 1.3. Podstawowe zagadnienia procesu doboru pracowników w organizacji ……….11 Rozdział 2 Rekrutacja i selekcja pracowników 2.1. Istota i formy rekrutacji ……….16 2.2. Metody i źródła rekrutacji zewnętrznej i wewnętrznej……….22 2.3. Pojęcie i charakterystyka selekcji pracowników ……….24 2.4. Metody selekcji………. 27 Rozdział 3 Analiza procesów rekrutacji i selekcji pracowników w przedsiębiorstwie IKEA 3.1. Charakterystyka przedsiębiorstwa………. 30 3.2. Metodologia badań własnych ……….33 3.3. Analiza wyników badań – wnioski i rekomendacje………. 34 Zakończenie ……….49 Bibliografia……….50 Spis tabel, wykresów, rysunków ……….53 Załączniki………. 55

Zarządzanie zasobami ludzkimi na przykładzie wybranego przedsiębiorstwa.

Przez administrator

2 stycznia 2023 0

Wstęp Rozdział I Zarządzanie zasobami ludzkimi 1. Istota zarządzania zasobami ludzkimi 1.1 Znaczenie zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie 1.2 Cel zarządzania zasobami ludzkimi 2. Modele strategicznego zarządzania zasobami ludzkimi 2.1 Model Harwardzki 2.2 Model Michigan 2.3 Model Schulera 2.4 Modele strategii personalnych 3. Rozwój teorii zarządzania 3.1 Klasyczna szkoła zarządzania 3.2 Ilościowa szkoła zarządzania 3.3 Behawioralna szkoła zarządzania Rozdział II Zarządzanie zasobami ludzkimi a organizacja pracy 1. Organizacja pracy w przedsiębiorstwie 1.1 Istota organizacji pracy 1.2 Kształtowanie stanowisk pracy 1.3 Metody i techniki projektowania stanowiska pracy 1.4 Analiza stanowiska pracy 2. Procesy zarządzania zasobami ludzkimi a organizacja pracy 2.1 Dobór…

Budowanie zespołu projektowego na przykładzie przedsiębiorstwa XYZ

Przez administrator

7 grudnia 2022 0

wstęp ………..3 Rozdział 1 Zarządzanie projektami 1.1 Pojęcie i istota projektu……….. 4 1.2 Interesariusze projektu ………..6 1.3 Etapy zarządzania projektami ………..10 Rozdział 2 Budowanie zespołu projektowego 2.1 Pojęcie zespołu ………..14 2.2 Modele zespołów projektowych ………..15 2.3. Role członków zespołu ………..23 2.4. Budowanie zespołu ………..26 Rozdział 3 Analiza budowania zespołu projektowego 3.1. Analiza stanu obecnego……….. 32 3.2. Propozycja zmian ………..36 Zakończenie……….. 46 Bibliografia……….. 48 Spis tabel ………..49 Spis rysunków ………..50

Ocena możliwości wdrożenia systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy na przykładzie przedsiębiorstwa XYZ

Przez administrator

7 grudnia 2022 0

Wstęp……..3 Rozdział 1 Wymagania prawne 1.1. Obowiązki pracodawcy ……..6 1.2. Obowiązki pracownika ……..8 Rozdział 2 System zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy 2.1. Założenia systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy ……..11 2.2. Wymagania normy ISO 45001:2018 ……..13 2.2.1. Kontekst organizacji ……..13 2.2.2. Przywództwo i współudział pracowników…….. 13 2.2.3. Planowanie ……..14 2.2.4. Wsparcie ……..14 2.2.5. Działania operacyjne ……..16 2.2.6. Ocena efektów działalności…….. 17 2.2.7. Doskonalenie ……..18 Rozdział 3 Ocena możliwości wdrożenia systemu zarządzania BHP 3.1. Charakterystyka przedsiębiorstwa ……..20 3.2. Analiza stanu BHP wg wymagań systemu ……..21 3.3. Koncepcja wdrożenia systemu ……..22 Zakończenie…….. 30 Bibliografia…….. 31 Spis tabel ……..32 Spis rysunków ……..32

Analiza systemu motywacyjnego na przykładzie przedsiębiorstwa Polkomtel sp. z o.o

Przez administrator

7 grudnia 2022 0

Wstęp ……….. 3 Rozdział I Teoretyczne aspekty motywowania w zarządzaniu. 1.1. Pojęcie i istota zarządzania ……….. 6 1.2. Pojęcie motywowania ……….. 8 1.3. System motywacyjny i jego istota ……….. 9 1.4. Motywacja zewnętrzna i wewnętrzna pracownika ……….. 10 1.5. Analiza skuteczności systemów motywacyjnych ……….. 12 Rozdział II Teorie motywowania i narzędzia motywacji w przedsiębiorstwie 2.1. Wybrane teorie motywacji 2.1.1. Teoria X i Y McGregora ……….. 16 2.1.2. Teoria potrzeb Maslowa ……….. 16 2.1.3. Dwuczynnikowa teoria Herzberga ……….. 19 2.2. Pozapłacowe instrumenty motywowania………..19 2.2.1. Sposobypodwyższaniakwalifikacji………..20 2.2.2. Świadczeniasocjalne………..21 2.2.3. Politykaawansowa………..21 2.3 Płacowe narzędzia motywowania………..23 2.3.1. Wynagrodzenie stałe ……….. 23 2.3.2. Wynagrodzenie zmienne…

Analiza finansowa przedsiębiorstwa CCC S.A

Przez administrator

7 grudnia 2022 0

Wstęp ………..4 Rozdział I Pojęcie i rodzaje analizy finansowej. 1.1. Istota i zakres analizy finansowej ………..6 1.2. Rodzaje analizy finansowej………..10 1.3. Źródła analizy finansowej………..14 Rozdział II Analiza wskaźnikowa jako narzędzie badania sytuacji finansowej firmy 2.1. Znaczenie analizy wskaźnikowej ………..17 2.2. Charakterystyka i klasyfikacja wskaźników ekonomicznych ………..20 Rozdział III Charakterystyka firmy CCC S.A 3.1.Historia firmy, strategia ………..43 3.2. Branża obuwnicza w Polsce i na świecie………..45 Rozdział IV Analiza wskaźnikowa spółki 4.1. Wskaźniki płynności finansowej………..47 4.2. Wskaźniki zadłużenia………..50 4.3. Wskaźniki rentowności………..56 4.4. Wnioski………..59 Zakończenie ………..61 Bibliografia ………..62 Spis tabel………..63

Bariery komunikacji przełożony a podwładny na przykładzie przedsiębiorstwa X

Przez administrator

24 kwietnia 2022 0

Wstęp………..4 Rozdział 1 Podstawy teoretyczne komunikacji 1.1. Istota komunikacji, funkcje ……….5 1.2. Rodzaje komunikacji ……….8 1.3. Komunikacja interpersonalna i jej rodzaje………. 9 1.4. Modele komunikacji………. 13 1.5. Instrumenty komunikacji………. 18 Rozdział 2 Komunikacja w przedsiębiorstwie 2.1 Bariery utrudniające komunikację………. 21 2.2. Komunikacja w przedsiębiorstwie ……….23 2.3. Problemy wynikające z nieprawidłowej komunikacji w przedsiębiorstwie………. 26 Rozdział 3 Badania skuteczności komunikowania się w przedsiębiorstwie 3.1. Charakterystyka badanego przedsiębiorstwa………. 28 3.2. Charakterystyka respondenta względem metryczki………. 30 3.3. Wnioski i rekomendacje……….. 34 Zakończenie ……….51 Bibliografia………. 55 Netografia ……….58 Spis rysunków………. 59 Spis tabel ……….60 Spis załączników ……….60

Motywacja i ocena jako element zarządzania pracownikami na przykładzie wybranego przedsiębiorstwa

Przez administrator

24 kwietnia 2022 0

Wstęp………. 3 Rozdział I Istota zarządzania zasobami ludzkimi w świetle literatury 1.1 Geneza, pojęcie, cele i zasady zarządzania zasobami ludzkimi ……….5 1.2. Obszary zarządzania zasobami ludzkimi ……….10 1.3. Charakterystyka modeli kształtujących koncepcję zarządzania zasobami ludzkimi ……….15 Rozdział II Teoretyczne podstawy motywacji 2.1. Pojęcie motywowania i jego znaczenie ……….21 2.2. Teorie motywacji………. 23 2.3. Sposoby motywacji pracowników………. 28 2.4. System motywacyjny ……….32 Rozdział III Charakterystyka badanej organizacji 3.1. Powstanie i rozwój Echo Investment ……….36 3.2. Zakres działalności………. 44 3.3. Struktura zatrudnienia ……….47 3.4. Pozyskiwanie pracowników w organizacji………. 49 Rozdział IV System motywowania i oceny pracowników w badanym przedsiębiorstwie 4.1. System oceny…

Wpływ procesów magazynowych na zarządzanie procesami logistyki wewnętrznej przedsiębiorstwa

Przez administrator

24 kwietnia 2022 0

Wstęp………3 Rozdział 1 Gospodarka magazynowa jako element systemu logistycznego w świetle źródeł literaturowych 1.1. Proces logistyczny przedsiębiorstwa i jego definiowanie ………7 1.2. Zarządzanie procesami logistycznymi………8 1.3. Pojęcie gospodarki magazynowej, magazynu i magazynowania………10 Rozdział 2 Opis procesów magazynowych 2.1. Czynniki wpływające na technikę magazynowania………14 2.2. Proces magazynowania………16 2.3. Wydzielone obszary w magazynie………18 Rozdział 3 Zarządzanie procesami logistycznymi w przedsiębiorstwie ZOMEX Sp. Z o.o. Sp.k 3.1. Charakterystyka działalności i handlowej produkcyjnej przedsiębiorstwa ZOMEX Sp. Zo.o. Sp.k ………23 3.2. Struktura organizacyjna przedsiębiorstwa ZOMEX……… ………27 3.3. Czynniki sprzyjające rozwojowi firmy- procesy magazynowe………28 Rozdział 4 Projekt usprawnień procesu logistyki magazynowej 4.1. Projekt poprawy procesów magazynowych………35…

Inwentaryzacja narzędziem kontroli majątku przedsiębiorstwa

Przez administrator

24 kwietnia 2022 0

Wstęp Rozdział 1 Charakterystyka i etapy inwentaryzacji 1.1. Pojęcie i rodzaje inwentaryzacji…………6 1.2. Cele i zasady inwentaryzacji…………9 1.3. Etapy inwentaryzacji…………11 1.4 Dokumentacja inwentaryzacyjna………..14 Rozdział 2 Metody i terminy inwentaryzacji 2.1. Metoda spisu z natury………..16 2.2. Metoda uzgodnienia sald………..17 2.3. Metoda weryfikacji…………18 2.4. Terminy inwentaryzacji…………22 Rozdział 3 Rozbieżność inwentaryzacyjna 3.1. Różnice inwentaryzacyjne – charakterystyka i podział………..25 3.2. Ewidencja księgowa różnic……….26 3.3. Odpowiedzialność majątkowa………..28 3.4. Kontrola majątku za pomocą inwentaryzacji na przykładzie przedsiębiorstwa XYZ………..29 Zakończenie………34 Bibliografia……….36 Spis tabel……..37

Analiza finansowa jako narzędzie oceny stabilności finansowej przedsiębiorstwa

Przez administrator

24 marca 2022 0

Wstęp……….3 Rozdział I Podstawy analizy finansowej 1.1. Geneza analizy finansowej ……….5 1.2. Istota, przedmiot i zakres analizy finansowej………. 6 1.3 Źródła analizy finansowej ……….14 1.4 Metody analizy finansowej ……….16 1.5 Rodzaje analizy finansowej………. 22 Rozdział II Narzędzia badania kondycji finansowej 2.1 Sprawozdawczość finansowa jako źródła informacji o firmie ……….30 2.1.1 Bilans majątkowy i jego struktura ……….32 2.1.2 Rachunek zysków i strat ……….35 2.1.3 Zestawienie zmian w kapitale własnym………. 38 2.1.4 Rachunek przepływów pieniężnych………. 41 2.1.5 Informacja dodatkowa ……….45 2.2 Istota analizy wskaźnikowej i jej struktura ……….46 2.2.1 Wskaźniki płynności finansowej ……….49 2.2.2 Wskaźniki rentowności ……….53 2.2.3 Wskaźniki sprawności działania ……….57…

Analiza systemu motywacyjnego na przykładzie przedsiębiorstwa Polkomtel sp. z o.o

Przez administrator

24 marca 2022 0

Charakterystyka procedur związanych z realizacją przewozów pasażerskich z wykorzystaniem taboru autobusowego – studium przypadku na podstawie przedsiębiorstwa transportu publicznego

Przez administrator

24 marca 2022 0

Wstęp ……….. 3 Rozdział 1 Charakterystyka podstawowych zagadnień z zakresu logistyki transportu. 1.1 Podstawowe pojęcia z logistyki miejskiej……….. 4 1.2 Pojęcie, zakres działania i funkcje transportu zbiorowego……….. 5 1.3 Organizacja transportu zbiorowego……….. 6 1.4 Istota infrastruktury logistycznej, infrastruktury transportu i inżynierii ruchu drogowego………..8 1.5 Ochrona środowiska, a transport zbiorowy ……….. 10 Rozdział 2 Geneza powstania i charakterystyka przedsiębiorstwa PKM Sosnowiec 2.1 Opis przedsiębiorstwa PKM Sosnowiec……….. 14 2.2 Charakterystyka taboru autobusowego……….. 15 2.3 Budowa, normy i różnice w poszczególnych grupach autobusów ……….. 17 2.4 Tabor PKM Sosnowiec ……….. 24 Rozdział 3 Organizacja planu pracy taboru PKM Sosnowiec 3.1 Analiza procedury organizacji…

System motywacyjny przedsiębiorstwa – ocena

Przez administrator

24 marca 2022 0

Wstęp……….4 Rozdział I Charakterystyka motywacji i jej rola w organizacji 1.1. Istota motywacji ……….7 1.2. Czynniki motywacyjne i ich klasyfikacja ……….13 1.3. Znaczenie systemu motywacyjnego ……….19 1.4. Narzędzia i metody motywacji………. 23 Rozdział II Wybrane teorie i modele motywacji 2.1. Teoria ERG C.P. Alderfera ……….28 2.2. Teoria X i Y McGregora ……….30 2.3. Teoria potrzeb A. Maslova………. 32 2.4. Dwuczynnikowa teoria F. Herzberga ……….35 2.5. Teoria Webbera ……….37 2.6. Teoria trzech potrzeb D.C. McClellanda ……….38 2.7. Modele motywowania ……….40 Rozdział III Materialne i niematerialne środki motywacji 3.1. Płacowe czynniki motywacyjne ……….42 3.2. Pozapłacowe czynniki motywacyjne ……….51 3.3. Skuteczna motywacja ……….55…

Rola menedżera w zależności od wielkości przedsiębiorstwa oraz struktury organizacyjnej

Przez administrator

10 stycznia 2022 0

Wstęp Rozdział 1 Charakterystyka pojęcia menedżera w nowoczesnej organizacji 1.1. Definicja menedżera 1.2. Style kierowania 1.3. Cechy i umiejętności skutecznego menedżera 1.4. Cele i role menedżera w organizacji Rozdział 2 Rola menedżera w motywowaniu pracowników 2.1. Definicja motywowania 2.2. Sposoby motywowania pracownika 2.3. Menedżer-lider, jako motywator Rozdział 3 Rola menedżera w sytuacjach konfliktowych 3.1. Definicja, źródła i rodzaje konfliktów w organizacjach 3.2. Formy zarządzania konfliktami 3.3. Menedżer w sytuacji konfliktowej Rozdział 4 Rola menedżera w spółce M&MR Trading Polska – badania 4.1. Cel i metodologia badań 4.2. Charakterystyka spółki M&MR Trading Polska 4.3. Zadania i rola menedżera w M&MR Trading…

Analiza logistyki wybranego przedsiębiorstwa produkcyjno-handlowego

Przez administrator

10 stycznia 2022 0

1.Wstęp 2.Cel i zakres pracy 3.Teoretyczne aspekty zarządzania logistyką 3.1. Pojęcie i istota logistyki 3.2. Logistyka produkcji 3.3. Logistyka w przedsiębiorstwie 3.4. Magazynowanie – organizacja przepływu materiału 3.4.1. Charakterystyka procesu magazynowania 3.4.2. Planowanie potrzeb materiałowych w firmie 3.4.3. Dokumentacja magazynowa 3.4.4. Zarządzanie zapasami w firmie 4.Charakterystyka przedsiębiorstwa „XYZ” 5.Analiza działalności przedsiębiorstwa „XYZ” 5.1. Analiza procesu wytwarzania opakowań jednorazowych 5.2. Analiza procesu magazynowania 5.3. Analiza stanu dotychczasowego przedsiębiorstwa 6.Propozycje usprawnienia procesu oraz logistyki przedsiębiorstwa „XYZ” 6.1. Przezbrojenie maszyn – proces wykrawania 6.2. Stworzenie nowego stanowiska pracy 6.3. Kompletacja zamówień za pomocą technologii głosowej Pick-by-Voice 6.4. System MRP 6.5. System WMS 6.6.…

Kultura organizacyjna przedsiębiorstwa

Przez administrator

7 grudnia 2021 0

Wstęp Rozdział I Teoretyczne podstawy kultury organizacyjnej 1.1 Istota i definicja kultury oraz kultury organizacyjnej 1.2 Elementy składowe kultury organizacyjnej 1.3 Funkcje kultury organizacyjnej 1.4 Rodzaje kultury organizacyjnej Rozdział II Charakterystyka badanego przedsiębiorstwa Nestle S.A. 2.1 Historia firmy 2.2 Przedmiot działalności 2.3 Organizacja i zatrudnienia 2.4 Otoczenie i pozycja na rynku 2.5 Wyniki działalności w latach 2016-2020 Rozdział III Analiza i ocena kultury organizacyjnej firmy Nestle S.A. 3.1 Artefakty 3.2 Strategie, normy i wartości 3.3 Założenie podstawowe 3.4 Wyniki końcowe i podsumowanieZakończenie Bibliografia Źródła internetowe Spis tabel Wykaz rycin Spis wykresów

Znaczenie Internetu w działalności marketingowej przedsiębiorstwa

Przez administrator

7 grudnia 2021 0

Wstęp Rozdział I Marketing w Internecie 1.1. Ogólne pojęcie marketingu 1.2. Internet jako nowe środowisko dla marketingu 1.2.1. Powstanie i rozwój Internetu 1.2.2. Rozwój Internetu w Polsce 1.3. Technologie internetowe wykorzystywane w marketingu Rozdział II Metodologia badań 2.1. Przedmiot i cel badań 2.2. Problemy badawcze 2.3. Metody, techniki, narzędzia badawcze 2.4. Organizacja badań Rozdział III Znaczenie Internetu w działalności marketingowej przedsiębiorstwa- analiza badawcza 3.1. Przykładowa analiza współczynnika konwersji pochodzącego z firmy Rose’n Wine 3.2. Analiza badań ankietowych na podstawie badań konsumenckich dotyczących znaczenia Internetu w działalności marketingowej 3.3. Wnioski Zakończenie Bibliografia