Tag: przyszłości

Menedżer przyszłości – nowe wyzwania wobec kadry kierowniczej w Polsce

Przez administrator

Wstęp………..3 Rozdział I Funkcjonowanie kierownika w organizacji 1.1. Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji……….. 5 1.2. Pojęcie i rola stylu zarządzania w organizacji………..9 1.2. Osobowe i środowiskowe warunki kierowania i ich znaczenie ………..15 Rozdział II Nowe wyzwania dla kadry menedżerskiej 2.1. Zmieniające się warunki zarządzania ………..22 2.2. Nowoczesny model zarządzania organizacją……….. 29 2.3. Menedżer w przedsiębiorstwie opartym na wiedzy ………..33 Rozdział III Badania własne stylów kierowania 3.1. Metodologia badań……….. 35 3.2. Badanie stylów kierowania (test Reddina)……….. 39 3.3. Style kierowania, a nowe wyzwania dla kierowników……….. 47 3.4. Kierunki dostosowania kadry menedżerskiej ………..49 Zakończenie ………..51 Bibliografia ………..53 Spis tabel, wykresów, rysunków ………..56…

Planowanie przyszłości edukacyjno-zawodowej przez młodzież gimnazjalną.

Przez administrator

Wstęp Rozdział I. Specyfika adolescencji 1. Miejsce i rola adolescencji w przebiegu ludzkiego życia 2. Koncepcja rozwoju tożsamości według E. H. Eriksona 3. Koncepcja rozwoju inteligencji według J. Piageta 4. Wprowadzenie koncepcji L. Kohlberga i porównanie jej z koncepcją J.Piageta Rozdział II. Problem podejmowania decyzji przez młodzież gimnazjalną 1. Specyfika procesu decyzyjnego 2. Hipoteza Reykowskiego 3. Czynniki regulujące czynności podejmowania decyzji na podstawie teorii T. Tomaszewskiego 4. Podział zadań Rozdział III. Planowanie przyszłości w świetle literatury 1. Teorie rozwoju zawodowego i planowanie kariery 2. Decyzje edukacyjno-zawodowe młodzieży i ich charakterystyka 3. Style i strategie projektowania przyszłości edukacyjno-zawodowej Bibliografia

Walory turystyczne Rzeszowa i okolic, w kontekście tworzenia w przyszłości produktów turystycznych.

Przez administrator

Rozdział I Znaczenie gospodarcze produktu w rozwoju turystyki 1.1. Podstawowa terminologia turystyczna………..5 1.1.1. Definicje turystyki………..5 1.1.2. Podział oraz funkcje turystyki………..6 1.2. Istota produktu turystycznego, jako element rynku……….. 11 1.2.1. Produkt turystyczny, a dobra turystyczne ………..11 1.2.2.Marketingowa koncepcja produktu turystycznego ………..14 1.3. Produkt w systemie planowania marketingowego ………..16 1.3.1. Etapy powstawania produktu ………..16 1.3.2 Twórcy produktów turystycznych ………..16 1.4. Wybrane produkty turystyczne w Polsce ………..18 1.4.1 Opis istniejących produktów turystycznych ………..18 Rozdział II Produkty turystyczne związane z ziemią rzeszowską 2.1 Walory turystyczne jako elementy produktu turystycznego………..22 2.1.1. Walory naturalne………..22 2.1.2. Walory antropogeniczne……….. 28 2.1.3. Imprezy Kulturalne……….. 33 2.2 Charakterystyka istniejących produktów…

Rola menedżera przyszłości

Przez administrator

Wstęp…………2 Rozdział I Menedżer we współczesnej organizacji. 1. Pojęcie menedżera…………4 2. Funkcje, rodzaje i role menedżerów…………5 3. Cechy i umiejętno¶ci menedżerów…………9 4. Współczesne wyzwania dla menedżera…………14 Rozdział II Organizacja pracy menedżera jutra. 1. Umiejętno¶ć zarz±dzania samym sob±…………21 2. Czas pracy menedżera…………25 3. Doskonalenie samego siebie…………27 4. System warto¶ci menedżera doskonałego…………30 5. Wizerunki menedżera przyszło¶ci…………39 Rozdział III Charakterystyka sylwetek legendarnych menedżerów sukcesu. 1. Henry Ford I – największy przedsiębiorca XX wieku…………46 2. Lee Iacocca – niemożliwe uczynił możliwym…………49 3. Bill Gates – już za życia jest legend±…………51 4. Jack Welch – prymus w¶ród najinteligentniejszych…………58 5. Akio Morita – samuraj z walkmanem…………61…

Kultura organizacyjna – strategiczny zasób organizacji przyszłości.

Przez administrator

Wstęp Rozdział I Kultura w ujęciu naukowym 1.1. Kultura – pojęcia i definicje 1.2. Atrybutywne i dystrybutywne rozumienie kultury oraz jej treść 1.3. Pojęcie i funkcje kultury organizacji 1.4 Typologia kultury organizacji Rozdział II Zmiana kultury organizacji 2.1. Kultura organizacyjna jako zasób strategiczny 2.2. Potrzeba zarządzania kulturą oraz konieczność jej zmiany 2.3. Model wartości konkurujących Rozdział III Kultura organizacji w służbie zdrowia na Śląsku 3.1. Zdrowie i opieka zdrowotna – zagadnienia uniwersalne oraz dotyczące Śląska 3.2. Cele organizacji opieki zdrowotnej 3.3. Strategia szpitala. Kultura organizacji w szpitalach i placówka opieki zdrowotnej 3.4. Zarządzanie strategiczne a marketing usług zdrowotnych Rozdział IV…

Biznesplan jako narządzie przewidywania i kształtowania przyszłości firmy

Przez administrator

Wstęp………….4 Rozdział I. Teoretyczne podstawy biznesplanu. 1.1 Istota biznesplanu……….6 1.2 Ogólne zasady metodyczne przygotowania biznesplanu……….7 1.3 Budowa biznesplanu……….11 Rozdział II Planowanie rozwoju firmy. 2.1 Hierarchia celów rozwoju firmy……….24 2.2 Ocena pozycji strategicznej firmy……….27 2.3 Analiza zdolności rozwojowej firmy……….31 Rozdział III Biznesplan jako narzędzie pomocne w zarządzaniu firmą. 3.1 Optymalizacja ryzyka przy podejmowaniu decyzji……….36 3.2 Struktura biznes planu……….38 3.3 Cel i opis przedsięwzięcia……….42 3.4 Błędy biznesplanów……….47 Rozdział IV Biznesplan firmy MORBIT Sp. Z.O.O……….51 Podsumowanie……….89 Bibliografia……….91 Wykaz tabel……….93

Wojna przyszłości- wybrane koncepcje i teorie od połowy XX wieku do początku XXI wieku

Przez administrator

Wstęp Rozdział 1 Środowisko międzynarodowe 1.1 Ład międzynarodowy 1.2 Główni gracze w środowisku międzynarodowym Rozdział 2 Koncepcje i teorie wojen przyszłości 2.1 Teoria wojen międzycywilizacyjnych Samuela Huntingtona 2.2 Teoria Georga Friedmana 2.3 Sposób prowadzenia przyszłej wojny według Alvina i Heidi Toffler 2.4 Charakter przyszłych wojen według profesora Bolesława Balcerowicza Rozdział 3 Bieżące i potencjalne wojny i konflikty zbrojne 3.1 Obecne wojny i konflikty zbrojne 3.2 Potencjalne miejsca zapalne konfliktów i wojen oraz ich przyczyny Zakończenie Bibliografia

Menedżer przyszłości – nowe wyzwania wobec kadry kierowniczej w Polsce

Przez administrator

Wstęp……….3 Rozdział I Funkcjonowanie kierownika w organizacji 1.1. Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji………. 5 1.2. Pojęcie i rola stylu zarządzania w organizacji ……….9 1.2. Osobowe i środowiskowe warunki kierowania i ich znaczenie………. 15 Rozdział II Nowe wyzwania dla kadry menedżerskiej 2.1. Zmieniające się warunki zarządzania ……….22 2.2. Nowoczesny model zarządzania organizacją ……….29 2.3. Menedżer w przedsiębiorstwie opartym na wiedzy ……….33 Rozdział III Badania własne stylów kierowania 3.1. Metodologia badań………. 35 3.2. Badanie stylów kierowania (test Reddina) ……….39 3.3. Style kierowania, a nowe wyzwania dla kierowników………. 47 3.4. Kierunki dostosowania kadry menedżerskiej ……….49 Zakończenie………. 51 Bibliografia ……….53 Spis tabel, wykresów, rysunków……….…

Walory turystyczne Rzeszowa i okolic, w kontekscie tworzenia w przyszlosci produktów turystycznych.

Przez administrator

Rozdział I Znaczenie gospodarcze produktu w rozwoju turystyki 1.1. Podstawowa terminologia turystyczna………..5 1.1.1. Definicje turystyki………..5 1.1.2. Podzial oraz funkcje turystyki………..6 1.2. Istota produktu turystycznego, jako element rynku……….. 11 1.2.1. Produkt turystyczny, a dobra turystyczne ………..11 1.2.2.Marketingowa koncepcja produktu turystycznego ………..14 1.3. Produkt w systemie planowania marketingowego ………..16 1.3.1. Etapy powstawania produktu ………..16 1.3.2 Twórcy produktów turystycznych ………..16 1.4. Wybrane produkty turystyczne w Polsce ………..18 1.4.1 Opis istniejacych produktów turystycznych ………..18 Rozdział II Produkty turystyczne zwiazane z ziemia rzeszowska 2.1 Walory turystyczne jako elementy produktu turystycznego………..22 2.1.1. Walory naturalne………..22 2.1.2. Walory antropogeniczne……….. 28 2.1.3. Imprezy Kulturalne……….. 33 2.2 Charakterystyka istniejacych produktów…

Kultura organizacyjna – strategiczny zasób organizacji przyszlosci.

Przez administrator

Wstęp Rozdział I Kultura w ujęciu naukowym 1.1. Kultura – pojęcia i definicje 1.2. Atrybutywne i dystrybutywne rozumienie kultury oraz jej tresc 1.3. Pojęcie i funkcje kultury organizacji 1.4 Typologia kultury organizacji Rozdział II Zmiana kultury organizacji 2.1. Kultura organizacyjna jako zasób strategiczny 2.2. Potrzeba zarządzania kultura oraz koniecznosc jej zmiany 2.3. Model wartosci konkurujacych Rozdział III Kultura organizacji w sluzbie zdrowia na Slasku 3.1. Zdrowie i opieka zdrowotna – zagadnienia uniwersalne oraz dotyczace Slaska 3.2. Cele organizacji opieki zdrowotnej 3.3. Strategia szpitala. Kultura organizacji w szpitalach i placówka opieki zdrowotnej 3.4. Zarządzanie strategiczne a marketing usług zdrowotnych Rozdział IV…

Ekologiczne projekty domów jednorodzinnych, budynków i miast terazniejszosci oraz przyszlosci.

Przez administrator

Wstęp………..3 Cel i zakres pracy ………..4 Rozdział 1.Wprowadzenie teoretyczne 1.1. Ekologia……….. 5 1.2. Zrównowazony rozwój……….. 5 1.3. Ekologiczne budownictwo ………..6 Rozdział 2. Projekty ekologicznych domów 2.1. Niskoenergetyczny eko-dom przyszlosci……….. 8 2.2. Eko-budowle w Danii ……….. 12 2.3. Obrotowy sloneczny dom „Heliotrop” ………..14 2.4. Wodny dom „Water building resort” ……….. 15 2.5. Podniebny dom- balon ………..17 2.6. Zyjacy dom – drzewo ………..19 2.7. Podsumowanie rozdzialu 2……….. 21 Rozdział 3. Projekty ekologicznych miast 3.1. Istosta ekologicznych miast ………..22 3.2. Zielone miasto Freiburg w Breisgau ………..22 3.3. Ekologiczny Masdar ………..23 3.4. Haiti przyszlosci ………..28 3.5. Podsumowanie rozdzialu 3……….. 29 Rozdział 4. Projekty gospodarstw…