Tag: rachunkowość

Ocena gospodarki magazynowej na przykładzie firmy X

Przez administrator

Wstęp Rozdział 1 Istota gospodarki magazynowej w przedsiębiorstwie produkcyjnym 1.1. Rola i znaczenie gospodarki magazynowej 1.1.1. Pojęcie gospodarki magazynowej – informacje podstawowe 1.1.2. Magazyn – rola, funkcje, zadania, podział 1.2. Strefy i układy technologiczne magazynów 1.3. Procesy magazynowe – charakterystyka 1.4. Systemy informatyczne wykorzystywane w magazynie Rozdział 2 Gospodarka magazynowa w firmie X 2.1. Charakterystyka i struktura organizacyjna przedsiębiorstwa X 2.2. Budowa magazynów i zasada obsługi produkcji w przedsiębiorstwie X Rozdział 3 Analiza przechowywania i sterowania blachami i materiałami eksploatacyjnymi wypalarki plazmowej 3.1. Organizacja magazynu i charakterystyka stanowiska wypalarki plazmowej 3.2. Zasada obiegu materiału w magazynie oraz na linii magazyn-wypalarka…

Profilaktyka i interwencje domowe jako czynniki kształtowania wizerunku Policji

Przez administrator

Wstęp ………. 3 Rozdział 1 Koncepcja wizerunku instytucji 1.1 Pojęcie wizerunku ………. 5 1.2 Funkcje wizerunku publicznego instytucji ………. 11 Rozdział 2 Komenda Wojewódzka Policji w XYZ jako przedmiot analizy 2.1. Policja – jej podstawowe zadania i cele ………. 16 2.2. Podstawy prawne kształtowania wizerunku Policji ………. 20 2.3. Służby w strukturze Komendy Wojewódzkiej Policji w XYZ tworzące obraz tej instytucji w społeczeństwie ………. 24 Rozdział 3 Rola profilaktyki i interwencji domowych w przeciwdziałaniu patologiom społecznym 3.1. Programy profilaktyczne w strategii zapobiegania przestępczości ………. 28 3.2. Procedura „Niebieskie Karty” jako środek realizacji interwencji domowych ………. 41 3.3. Działania profilaktyczne oraz…

Analiza oferty rynkowej napojów prozdrowotnych na przykładzie marki Oshee

Przez administrator

Wstęp………..9 I. Cel i zakres pracy II. Przegląd piśmiennictwa 1. Pojęcie żywności prozdrowotnej ………..11 2. Klasyfikacja napojów prozdrowotnych……….. 13 3. Składniki napojów prozdrowotnych ………..15 4. Technologia produkcji napojów……….. 26 III. Część analityczna. 1. Charakterystyka firmy OSHEE……….. 31 2. Oferta rynkowa napojów prozdrowotnych marki OSHEE……….. 32 2.1. OSHEE Sport ………..32 2.2. OSHEE Vitamin……….. 33 2.3. OSHEE Energy ………..34 2.4. OSHEE Natural ………..34 3. Charakterystyka oferty rynkowej napojów marki OSHEE……….. 35 3.1. Klasyfikacja napojów marki Oshee na podstawie cech funkcjonalnych……….. 35 3.2. Napoje energetyzujące……….. 38 3.3. Napoje typu ,,Smart Drinks”……….. 40 3.4. Napoje izotoniczne ………..42 4. Analiza cen napojów prozdrowotnych OSHEE……….. 44…

Postrzeganie i ocena policji przez mieszkańców miasta XYZ

Przez administrator

Wstęp……….3 Rozdział 1 Bezpieczeństwo publiczne – istota i znaczenie 1.1. Pojęcie bezpieczeństwa publicznego………. 4 1.2. Zagrożenia bezpieczeństwa publicznego………. 7 1.3. Najważniejsze instytucje stojące na straży bezpieczeństwa publicznego………. 9 Rozdział 2 Policja kluczową instytucją dbającą o bezpieczeństwo publiczne 2.1. Struktura organizacyjna ……….16 2.2. Rola i zadania Policji ……….17 2.3. Cechy wymagane od zawodu policjanta………. 22 Rozdział 3 Postrzeganie i ocena pracy Policji w świetle badan własnych 3.1. Założenia metodologiczne badań własnych……….. 26 3.2. Najważniejsze informacje dotyczące stanu bezpieczeństwa w mieście XYZ………. 27 3.3. Ocena pracy Policji w świetle badań własnych……….. 31 3.4. Wnioski wypływające z przeprowadzonych badań………. 39 Bibliografia………. 42 Spis…

Ocena istniejącego stanu kultury organizacyjnej w dwóch wybranych firmach rodzinnych – analiza porównawcza

Przez administrator

Wstęp……….3 Rozdział 1 Definicja, istota i uwarunkowania firm rodzinnych 1.1 Istota i znaczenie przedsiębiorczości……….6 1.2. Definicja i istota przedsiębiorstwa rodzinnego………. 10 1.3. Geneza rozwoju przedsiębiorstw rodzinnych w Polsce………. 16 1.4. Modele, typy i rodzaje przedsiębiorstw rodzinnych………. 18 1.5. Znaczenie i cechy charakterystyczne firm rodzinnych……….22 1.6. Zagrożenia i bariery dla przedsiębiorczości rodzinnej………. 31 Rozdział 2 Specyfika firmy rodzinnej 2.1. Kultura organizacji i kapitał przedsiębiorstw rodzinnych……….34 2.2. Konflikty w firmach rodzinnych ……….44 2.2. Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach rodzinnych ……….54 2.3. Sukcesja własności i władzy w biznesie rodzinnym ……….60 Rozdział 3 Klimat organizacyjny jako przejaw kultury organizacji w małej firmie 3.1. Definicja…

Projekt usprawnień procesu logistyki magazynowej

Przez administrator

Wstęp Rozdział 1 Koncepcja i rozwój logistyki oraz magazyn jako element system logistycznego 1.1. Podstawowe pojęcia dotyczące logistyki 1.2. Magazyn, zapasy i logistyka magazynowa 1.3. Metody poprawy efektywności magazynowego procesu logistycznego 1.3.1. Outsourcing logistyki 1.3.2. Inteligentny magazyn 1.3.3. Systemy RFID Rozdział 2 Analiza i ocena stanu obecnego w firmie X 2.1. Charakterystyka ogólna przedsiębiorstwa i przedmiot działalności 2.2. Analiza strategiczna – SWOT 2.3. Omówienie istniejącej logistyki magazynowej Rozdział 3 Projekt usprawnień procesu logistyki magazynowej 3.1. Projekt poprawy efektywności logistyki magazynowej – opis planowanych zmian w usprawnieniu obszarów problemowych 3.2. Wybór kompleksowych narzędzi wspierających proces zmian 3.3. Projekt wdrożenia proponowanych usprawnień…

Analiza i implementacja usprawnień przedsiębiorstw sektora przekąsek (chipsy)

Przez administrator

Wstęp Rozdział 1 Teoretyczne podstawy zarządzania przedsiębiorstwem 1.1. Charakterystyka podstawowych zagadnień dotyczących zarządzania 1.2. Podejście do zarządzania 1.3. Wybrane koncepcje zarządzania 1.3.1. TQM 1.3.2. Lean Management Rozdział 2 Specyfika funkcjonowania przedsiębiorstw produkcyjnych sektora przekąsek 2.1. Ogólne wiadomości o specyfice funkcjonowania przedsiębiorstw produkcyjnych małych i średnich 2.2. Znaczenie jakości dla efektywności działalności przedsiębiorstwa produkcji spożywczej – współczynniki efektywności Rozdział 3 Charakterystyka podmiotu badań 3.1. Branża przekąsek solonych 3.2. Charakterystyka badanego przedsiębiorstwa 3.3. Identyfikacja problemów w zakresie funkcjonowania podmiotu badań i pierwsze propozycje usprawnień Rozdział 4 Projekt usprawnień w fabryce 4.1. 5S jako fundament optymalizacji 4.2. SMED, jako maksymalizowanie efektywności procesu przezbrajania…

Formy motywacji stosowane w wybranym przedsiębiorstwie logistycznym

Przez administrator

Wstęp ………. 4 Rozdział I Zarządzanie zasobami ludzkimi. 1.1. Istota zarządzania zasobami ludzkimi ………. 6 1.2. Geneza i rozwój koncepcji zarządzania zasobami ludzkimi ………. 18 Rozdział II Motywacja pracowników. 2.1. Pojęcie i istota motywacji ………. 24 2.2. Teorie motywacji i potrzeb ………. 27 2.3. Narzędzia motywacyjne w organizacjach ………. 33 2.3.1. Instrumenty materialne ………. 33 2.3.2. Instrumenty niematerialne ………. 35 2.3.3. Środki przymusu jako czynnik motywacji ………. 38 Rozdział III Analiza i ocena systemu motywacyjnego w wybranym przedsiębiorstwie logistycznym 3.1. Charakterystyka przedsiębiorstwa ………. 40 3.2. Metodyka badawcza ………. 40 3.3. Charakterystyka badanej próby ………. 41 3.4. Ocena systemu motywacyjnego w…

Rola analizy kosztów w procesie podejmowania decyzji (PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.)

Przez administrator

Wprowadzenie………..3 Rozdział I Analiza kosztów w działalności przedsiębiorstwa 1.1. Analiza kosztów jako element analizy ekonomicznej………..4 1.2. Rola oraz podstawowe cechy analizy kosztów………..7 1.3. Rodzaje i zakres analizy kosztów przedsiębiorstwa………..9 1.4. Źródła informacji na potrzeby analizy kosztów………..13 Rozdział II Metody analizy kosztów 2.1. Ogólne metody badania kosztów………..16 2.2. Analiza kosztów w układzie rodzajowym………..18 2.3. Analiza kosztów w układzie kalkulacyjnym………..25 2.4. Wskaźnikowa analiza kosztów………..28 Rozdział III Analiza kosztów w PGE S.A. 3.1. Charakterystyka kosztów w badanym przedsiębiorstwie………..33 3.2. Analiza struktury i dynamiki kosztów w układzie rodzajowym………..35 3.3. Ocena kosztów w układzie kalkulacyjnym………..39 3.4. Wskaźnikowa analiza kosztów w PGE S.A………..42 Zakończenie………..45 Bibliografia………..47 Spis…

Empiryczna analiza postaw wobec przestępczości zorganizowanej

Przez administrator

Wstęp Rozdział I Problem badawczy w świetle literatury 1.1 Definicja postawy; funkcje, komponenty oraz charakterystyka. 1.2 Czynniki kształtujące postawy: 1.2.1 Środowisko rodzinne; i jej znaczenie dla kształtowania postaw 1.2.1.1 Charakterystyka rodziny dysfunkcyjnej. 1.2.1.2 Wartości moralne i ich hierarchia 1.2.1.3 Funkcje wychowawcze rodziny 1.2.3 Środowisko rówieśnicze 1.2.4 Media. 1.3 Patologia społeczna- charakterystyka. 1.3.1 Podział zjawisk patologicznych. 1.3.2 Źródła patologii społecznej. 1.3.3 Przyczyny patologii społecznej. 1.3.4 Przykłady patologii społecznej. 1.4 Studium przypadku przestępczości zorganizowanej w Polsce 1.4.1 Co składa się na przestępczość zorganizowaną 1.4.2 Źródła i czynniki przestępczości zorganizowanej 1.4.3 Zapobieganie i zwalczanie przestępczości zorganizowanej 1.4.5.1 Służby Państwowe Rozdział II Metodologia badań…

Cyberprzestrzeń jako obszar wyzwań i zagrożeń militarnych

Przez administrator

Wstęp………..4 Rozdział 1 Uwarunkowania bezpieczeństwa cyberprzestrzeni 1.1. Podstawowe pojęcia z zakresu problematyki cyberprzestrzeni……….. 8 1.2. Ograniczenia bezpieczeństwa cybernetycznego……….. 11 1.3. Bezpieczeństwo cyberprzestrzeni w wybranych krajach ………..14 Rozdział 2 Wyzwania i zagrożenia w cyberprzestrzeni 2.1. Wyzwania stojące przed działaniami w cyberprzestrzeni……….. 24 2.2. Zagrożenia związane z działaniami w cyberprzestrzeni ………..28 2.3. Perspektywy wykorzystywania cyberprzestrzeni w aspekcie militarnym ………..34 Rozdział 3 Przykłady wykorzystania cyberprzestrzeni dla celów militarnych 3.1. Wykorzystanie cyberprzestrzeni w pierwszej wojnie w rejonie Zatoki Perskiej ………..39 3.2. Wykorzystanie cyberprzestrzeni do walki informacyjnej w trakcie konfliktu Ukraina – Rosja……….. 42 3.3. Wykorzystanie cyberprzestrzeni do walki informacyjnej ………..48 Zakończenie……….. 56 Bibliografia……….. 58…

Rola komunikacji w efektywnym zarządzaniu organizacją

Przez administrator

Wstęp………4 Rozdział 1 Kompleksowy wymiar komunikacji 1.1 Definicja, cechy i funkcje komunikowania……… 6 1.2 Formy komunikowania ………11 1.3 Bariery w komunikowaniu się……… 20 1.4 Nowe media w komunikowaniu społecznym ………24 Rozdział 2 Komunikacja w organizacji 2.1 Istota i znaczenie komunikacji w organizacji ………28 2.2 Formalne sieci transmisji danych ………32 2.3 Nieformalne sieci transmisji danych……… 38 2.4 Menedżer i jego wpływ na organizację………. 44 Rozdział 3 Rola komunikacji w efektywnym zarządzaniu organizacją 3.1 Komunikacja grupowa w rozwiązywaniu organizacyjnych problemów ………51 3.2 Analiza roli komunikacji w efektywnym zarządzaniu komunikacją………. 57 3.3 Wnioski końcowe z przeprowadzonego badania ………70 Zakończenie ………72 Bibliografia ………75 Aneks…

Rachunkowość małych przedsiebiorstw. Ryczaltowa forma rozliczen.

Przez administrator

Wstęp………..3 Rozdział I Przedsiębiorstwa w gospodarce narodowej………..6 1. Istota i zadania przedsiębiorstwa 2. Rodzaje przedsiebiorstw 3. Znaczenie małych przedsiebiorstw w gospodarce narodowej Rozdział II Rachunkowość przedsiębiorstwa………..28 1. Zadania rachunkowosci 2. Rodzaje rachunkowosci 3. Ewidencja działalności małych firm Rozdział III Ryczalt ewidencjonowany, jako sposób działalności małych przedsiebiorstw………..52 1. Podstawy prawne i charakterystyka 2. Ocena i znaczenie w rozwoju drobnej przedsiebiorczosci Zakończenie ………..72 Bibliografia

Rachunkowość zarzadcza

Przez administrator

Rozdział 1. Rachunkowość zarzadcza…………4 1.1 Zarys historii rachunkowosci 1.2. Pojęcie, funkcje i metody rachunkowosci 1.3. Rachunkowość finansowa 1.4. Pojęcie i geneza rachunkowosci zarzadczej 1.5 Rachunkowość zarzadcza, a rachunkowosc finansowa 1.6 Glówne rodzaje problemów decyzyjnych rozwiazywanych w ramach rachunkowosci zarzadczej Rozdział 2.Rachunkowość finansowa…………20 2.1 Istota, klasyfikacja i zadania sprawozdan finansowych 2.2 Nadrzedne zasady rachunkowosc finansowej 2.3 Bilans 2.4 Rachunek zysków i strat Rozdział 3. Narzedzia rachunkowosci zarzadczej…………38 3.1 Zarządzanie kosztami jako element procesu decyzyjnego 3.2 Modele rachunku kosztów 3.3.1 Rachunek kosztów pelnych 3.2.2 Rachunek kosztów zmiennych 3.3 Wielostopniowy i wieloblokowy rachunek kosztów i wyników 3.4 Planowanie i kontrola kosztów – budżetowanie…

Rachunkowość w zarządzaniu środkami trwałymi.

Przez administrator

Wstęp………3 Rozdział I.Rzeczowy majatek trwaly w firmie 1.1 Istota i znaczenie środków trwałych w firmie………4 1.2 Rzeczowy majatek trwaly w polskim prawie bilansowym i podatkowym………12 1.3 Kryteria grupowania środków trwalych………16 1.4 Istota i metody wyceny środków trwalych………21 1.5 Rodzaje wartosci środków trwalych………23 1.6 Wycena wartosci poczatkowej składników aktywów trwalych……….26 Rozdział II. Pomiar zuzycia środków trwałych i ich amortyzacji 2.1 Zuzycie fizyczne środków trwalych………34 2.2 Zuzycie moralne środków trwalych………36 2.3 Obliczanie zuzycia środków trwalych………37 2.4 Istota i funkcje amortyzacji………42 2.5 Zasady amortyzacji w prawie bilansowym i podatkowym………45 2.6 Stawki amortyzacyjne środków trwałych i metody amortyzacji………51 Rozdział III. Ewidencja obrotu środkami trwalymi…

Rachunkowość budżetowa na przykładzie jednostki X OHP dzialajacej na terenie województwa malopolskiego za lata 2004 – 2006.

Przez administrator

Wstęp………4 Rozdział I Charakterystyka sektora finansów publicznych w Polsce 1.1 Charakterystyka sektora finansów publicznych………5 1.2 Zadania podmiotów sektora publicznego………12 1.3 Budżet państwa, a budżet samorządu terytorialnego………15 1.4 Klasyfikacja budżetowa………21 Rozdział IIRachunkowość jednostki budżetowej 2.1 Podstawowe zasady rachunkowosci jednostek budżetowych………29 2.2 Zakladowy plan kont………33 2.3 Dochody i wydatki jednostki budżetowej………45 2.4 Ustalanie i rozliczanie wyniku finansowego………51 2.5 Charakterystyka i zasady sprawozdawczosci jednostki budżetowej………56 Rozdział III Wykorzystanie zasobów na przykładzie jednostki budżetowej X OHP 3.1 Cele i zasady funkcjonowania jednostki………62 3.2 Podstawowe sprawozdania jednostki za lata 2004 – 2006………66 3.3 Analiza dochodów i wydatków jednostki budżetowej………70 Zakończenie………75 Bibliografia………76 Spis schematów i tabel………77

Rachunkowość i zarządzanie rozrachunkami z tytułu wynagrodzeń na przykładzie firmy XYZ SP.Z O.O.

Przez administrator

Wstęp. Rozdział 1 Wynagrodzenie za prace ogólna charakterystyka 1.1 Istota wynagrodzen. 1.2 Formy wynagrodzeń za prace. 1.3 Funkcje wynagrodzeń pracowników. 1.4 Istota ochrony wynagrodzeń za prace. Rozdział 2 Obligatoryjne i fakultatywne swiadczenia pieniężne wynikajace ze stosunku pracy 2.1 Wynagrodzenie zasadnicze i uzupelniajace. 2.2 Wynagrodzenie za czas niezdolnosci do pracy. 2.3 Swiadczenia z ubezpieczenia społecznego oraz zasilki rodzinne, pielegnacyjne i wychowawcze. 2.4 Swiadczenia socjalne. 2.5 Podróze sluzbowe. Rozdział 3 Pomiar i ewidencja rozrachunków z tytułu wynagrodzeń pracowników 3.1 Dokumentacja pracownicza. 3.2 Zasady naliczania skladek na ubezpieczenie społeczne oraz na FP i FGSP. 3.3 Rodzaje dokumentów ubezpieczeniowych i terminy ich przekazywania do…

Porównanie pozycji bilansowych w oparciu o ustawe o rachunkowosc oraz MSR.

Przez administrator

Wstęp………3 Rozdział I. Istota, cele i znaczenie bilansu. 1. Pojęcie bilansu, jego elementy i rodzaje………7 2. Formy prezentacji i uklad bilansu………14 3. Cele i funkcje bilansu w teorii i praktyce………19 Rozdział II. Podstawowe kategorie bilansu. 1. Aktywa jako kluczowe kategorie bilansu………26 2. Zobowiazania jako element zródel finansowania………37 3. Kapital wlasny i jego struktura………45 Rozdział III. Ogólne zasady prezentacji informacji w bilansię analiza porównawcza na przykładzie spółki XYZ (branza budowlana). 1. Zasady sporzadzania i prezentacji bilansu wedlug MSR 1………50 2. Porównanie pozycji bilansowych w MSR 1 i ustawie o rachunkowości………63 3. Bilans wedlug MSR i ustawy o rachunkowosci – doswiadczenie praktyczne………76…

Rachunkowość zarzadcza jako narzędzie efektywnego zarządzania przedsiebiorstwem

Przez administrator

Wstęp………… 4 Rozdział 1. Istota i zakres rachunkowosci zarzadczej 1.1. Istota rachunkowosci …………7 1.2. Definicja rachunkowosci zarzadczej …………10 1.3. Rachunkowość zarzadcza a rachunkowosc finansowa …………11 1.4. Rachunkowość zarzadcza a rachunek kosztów …………15 1.5. Rachunkowość zarzadcza w procesię decyzyjnym …………18 1.6. Rachunkowość zarzadcza w procesię zarządzania przedsiębiorstwem………… 21 Rozdział 2. Modele rachunku kosztów w rachunkowosci zarzadczej 2.1. Istota rachunku kosztów …………25 2.2. Kryteria klasyfikacyjne kosztów dla celów sprawozdawczych…………32 2.3. Rachunek kosztów pelnych i zmiennych oraz rachunek kosztów standardowych, docelowych i jakosci …………38 2.4. Rachunek kosztów dzialan …………40 2.5. Kalulacja kosztów …………41 Rozdział 3. Rachunkowość zarzadcza w procesię zarządzania przedsiebiorstwem 3.1. Charakterystyka…

Rachunkowość jako system informacyjny w zarządzaniu jednostka.

Przez administrator

Wstęp. Rozdział IRachunkowość jako system informacyjno kontrolny przedsiębiorstwa 1.Istota i przedmiot rachunkowosci 2.Funkcje i zadania rachunkowosci 3.Zasady rachunkowosci Rozdział II Rachunkowość i Controling w sterowaniu jednostka 1. Cele i rola rachunkowosci zarzadczej w sterowaniu jednostaka 2. Efektywność ekonomiczna w procesię zarządzania 3.Controling w sterowaniu ekonomicznym przedsiębiorstwa Rozdział III Rachunkowość w praktyce przedsiebiorstw 1.System ochrony danych w jednosce 2.Rachunek kosztów w zarządzaniu organizacyjami 3.Podstawowe zasady prowadzenia ksiag rachunkowych w przedsiębiorstwie 4. Wycena aktywów i pasywów oraz ustalanie wyniku finansowego w przedsiębiorstwie Zakończenie. Bibliografia