Tag: stosunku

Szczególna ochrona trwałości stosunku pracy kobiet w ciąży i okresie rodzicielstwa

Przez administrator
16 listopada 2021 0

Wstęp……..4 Rozdział I Kobiety na rynku pracy 1.1 Praca zawodowa kobiet…….. 6 1.2 Różnice w sytuacji zawodowej kobiet i mężczyzn…….. 10 1.3 Bezrobocie wśród kobiet…….. 14 1.4 Łącznie kariery zawodowej i macierzyństwa…….. 16 Rozdział II Prawne aspekty ochrony kobiet w ciąży 2.1. Regulacje europejskie…….. 20 2.2. Ochrona stosunku z perspektywy prawa krajowego ……..22 2.3. Obowiązki pracodawcy względem ciężarnej pracownicy ……..26 2.4. Wynagrodzenie chorobowe w okresie ciąży…….. 30 Rozdział III Uprawnienia kobiet w związku z rodzicielstwem 3.1 Urlop macierzyński ……..32 3.2 Urlop wychowawczy…….. 38 3.3. Prawa kobiet w pracy w związku z macierzyństwem ……..41 Rozdział IV Ochrona prawna kobiet w okresie…

Rola i zadania policji w stosunku do obywatela

Przez administrator
6 października 2020 0

Wykaz skrótów ……… 3 Wstęp ……… 5 Rozdział I Zadania Policji na podstawie ustawy o Policji 1.1. Zakres zadań Policji. ……… 7 1.2. Zadania Policji w sytuacjach kryzysowych ……… 13 1.3. Zadania wydziału Nadzoru nad SUFO ……… 17 1.4. Zakres zadań Policji poza granicami kraju ……… 18 Rozdział II Zakres uprawnień Policji przy wykonywaniu ustawowych zadań 2.1. Ustawowe uprawnienia Policji ……… 21 2.2. Uprawnienia policji w zakresie przeszukania ……… 26 2.3. Uprawnienia policji w zakresie zatrzymania ……… 29 2.4. Przekroczenie uprawnień – odpowiedzialność kodeksowa ……… 33 Rozdział III Stosunek Policji do obywatela 3.1. Policjant i jego wizerunek ……… 35 3.2.…

Konstrukcja prawna stosunku ochrony gwarantowania depozytów

Przez administrator
10 listopada 2019 0

Wstęp……… 2 Rozdział I Strony stosunku ochrony gwarantowania depozytów 1. Uwagi wstępne ……… 4 2. Status prawny Bankowego Funduszu Gwarancyjnego……… 5 3. Podmioty objęte systemem gwarantowania depozytów……… 8 4. Podmioty objęte ochroną gwarancyjną……… 10 5. Podmioty wyłączone z ochrony gwarancyjnej ……… 11 6. Uwagi końcowe ……… 12 Rozdział II Przedmiot stosunku ochrony gwarantowania depozytów 1. Uwagi wstępne ……… 13 2. Świadczenie pieniężne, jako przedmiot ochrony gwarancyjnej……… 14 3. Limit środków gwarantowanych ……… 16 4. Termin objęcia środków pieniężnych objętych ochroną gwarancyjną……… 17 5. Spełnienie warunku ochrony gwarancyjnej ……… 18 6. Uwagi końcowe……… 19 Rozdział III Treść stosunku ochrony gwarantowania depozytów…

Zakaz konkurencji w stosunku pracy.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………4 Rozdział I Pojęcie, geneza i znaczenie zakazu konkurencji. 1.1.Uwagi ogólne………6 1.2.Pojęcie i znaczenie zakazu konkurencji………6 1.3.Ustawowe zakazy dotyczące zakazu konkurencji………9 1.4.Historia zakazu konkurencji w prawie polskim………12 1.5.Umowa o zakazie konkurencji – ogólna charakterystyka……….15 1.6.Zakres terytorialny zakazu konkurencji……….16 1.7.Forma umowy o zakazie konkurencji……….17 Rozdział II Umowa o zakazie konkurencji w czasie trwania stosunku pracy. 2.1.Klauzule autonomiczne………20 2.2.Odrębność umowy………23 2.3.Termin obowiązywania umowy o zakazie konkurencji w czasie trwania stosunku pracy………25 2.4.Kwestia odpłatności zakazu konkurencji w czasie trwania stosunku pracy………26 2.5.Skutki naruszenia zakazu konkurencji przez pracownika………27 2.5.1. odpowiedzialność materialna………29 Rozdział III Umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy. 3.1.Zasady zawierania umowy…

Szczególna ochrona trwałości stosunku pracy kobiet w ciąży

Przez administrator
5 marca 2019 0

Wstęp Rozdział 1.Polskie rozwiązania dotyczące ochrony pracy kobiet w ciąży 1.1.Implikacje unormowań Konstytucji RP 1.2.Na tle unormowań Kodeksu pracy Rozdział 2.Szczególna ochrona praw kobiet w ciąży pracujących w systemie Europejskiej Karty Socjalnej 2.1. Analiza prawna gwarancji wynikających z art. 8 Karty 2.2. Gwarancje praw w kontekście ochrony macierzyństwa Rozdział 3. Ochrona stosunku pracy kobiet w okresie ciaży 3.1.Rozwiązanie umowy o pracę z pracownicą w ciąży 3.2. Zakaz wypowiadania i rozwiązywania stosunku pracy 3.3. Zawarcie porozumienia o rozwiązaniu umowy 3.4. Dopuszczalne zwolnienie pracownicy Rozdział 4. Ochrona zdrowia kobiet w okresie ciąży i karmienia 4.1.Zakaz zatrudniania kobiet przy pracach wzbronionych 4.2. Zakaz…

Rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział I Ogólne zasady rozwiązywania stosunku pracy 1.1 Pojęcie pracownika 1.2 Stosunek pracy 1.3 Sposoby rozwiązania stosunku pracy Rozdział II Rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia 2.1 Rozwiązanie umowy przez pracodawcę z przyczyn zawinionych przez pracownika 2.2 Przyczyny rozwiązania umowy w trybie natychmiastowym 2.3 Rozwiązanie umowy przez pracodawcę bez wypowiedzenia z przyczyn niezawinionych przez pracownika 2.4 Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika Rozdział III Roszczenia z tytułu rozwiązania umowy bez wypowiedzenia 3.1 Roszczenie pracownika o odszkodowanie 3.2 Uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne 3.3 Roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednio zajmowane stanowisko Zakończenie Bibliografia Spis tabel i rysunków

Zakaz konkurencji w czasie trwania stosunku pracy

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………1 Rozdział I Pojęcie i znaczenie zakazu konkurencji 1.1 Geneza i cel zakazu konkurencji……… 3 1.2 Pojęcie zakazu konkurencji……… 4 1.3 Rodzaje zakazu konkurencji……… 6 Rozdział II Charakterystyka umowy o zakazie konkurencji 2.1 Odrębność umowy ………8 2.2 Forma i treść umowy……… 10 2.3 Czas trwania umowy ………12 2.4 Skutki odmowy zawarcia umowy……… 13 Rozdział III Naruszenie umowy o zakazie konkurencji 3.1 Odpowiedzialność pracownika za naruszenie umowy ………17 3.2 Rozwiązanie umowy o pracę wskutek naruszenia przez pracownika umowy……… 20 Zakończenie ………22 Bibliografia……… 23

Dyscyplinarne rozwiazanie stosunku pracy

Przez administrator
26 października 2015 0

Wstęp. Rozdział I Przeslanki zastosowania normy z art. 52 § 1 Kodeksu Pracy. 1.1. Ciezkie naruszenie podstawowych obowiazków pracowniczych. 1.2. Popelnienie przestępstwa przez pracownika. 1.3. Zawiniona utrata uprawnien pracowniczych. Rozdział II Tryb zwolnienia. 2.1. Opinia zakladowej organizacji zwiazkowej. 2.2. Zgoda zakladowej organizacji zwiazkowej. 2.3 Forma rozwiazania umowy o prace bez wypowiedzenia. 2.4. Termin rozwiazania umowy o prace bez wypowiedzenia. 2.5. Pouczenie o srodkach prawnych. Rozdział III Skutki nieprawidlowego rozwiazania umowy o prace bez wypowiedzenia. 3.1. Roszczenie o przywrócenie do pracy. 3.2. Roszczenie o odszkodowanie. Zakończenie. Bibliografia.

Prawa i obowiazki stron stosunku pracy w zakresię BHP

Przez administrator
11 października 2015 0

Wstęp Rozdział I Ogólna charakterystyka praw i obowiazków stron stosunku pracy 1.1.Charakterystyka praw i obowiazków stron stosunku pracy 1.2. Zasada bezpiecznej i higienicznej pracy Rozdział II Obowiazki pracodawcy z zakresu BHP 2.1.Organizacja bezpiecznej pracy 2.2. Pomieszczenia pracy oraz maszyny 2.3. Szkolenia i instrukcje w dziedzinie BHP 2.4. Ocena ryzyka zawodowego Rozdział III Obowiazki pracodawcy z zakresu profilaktycznej ochrony zdrowia 3.1. Badania lekarskie pracowników 3.2. Wypadki przy pracy 3.3. Choroby zawodowe 3.4. Czynniki i procesy pracy zagrazajace zdrowi i zyciu. Rozdział IV Prawa pracodawcy 4.1. Podstawowe wymagania pracodawcy w stosunku do pracownika w zakresię BHP 4.2. Stosowanie kar za naruszenie przepisów…

Sposoby nawiazania i rozwiazania stosunku pracy

Przez administrator
6 października 2015 0

Wstęp………3 Rozdział I Ogólna charakterstyka prawa pracy 1.1. Geneza prawa pracy………. 5 1.2. Pojęcie i przedmiot prawa pracy………. 13 1.3. Źródła prawa pracy………. 17 Rozdział II Strony stosunku pracy 2.1. Pracodawca- prawa i obowiazki………. 25 2.2. Pracownik- prawa i obowiazki………. 33 Rozdział III Powstanie stosunku pracy 3.1. Umowa o prace………. 39 3.2. Nawiazanie stosunku pracy na podstawie powolania, wyboru, mianowania i spóldzielczej umowy o prace………. 55 Rozdział IV Tresc stosunku pracy 4.1. Odpowiedzialnosc w stosunkach pracy………. 66 4.2. Wynagrodzenie za prace i inne swiadczenia………. 74 4.3. Czas pracy i urlopy pracownicze………. 80 Rozdział V Ustanie stosunku pracy 5.1. Rozwiazanie stosunku…