Tag: STRATEGIE

Strategie doskonalenia podstawowych funkcji logistycznych w celu zwiększenia konkurencyjności na rynku.

Przez administrator

Wstęp. Rozdział 1Podstawowe zagadnienia z zarządzania przedsiębiorstwem 1.1 Historia, pojęcie i funkcje zarządzania.1.2 Forma organizacji przedsiębiorstwa.1.3 Planowanie taktyki firmy.Rozdział 2 Rola logistyki w procesie zarządzania przedsiębiorstwem 2.1. Pojęcie i cele logistyki.2.2 Zarządzanie logistyczne.Rozdział 3 Marketinkowo – logistyczne zarządzanie przedsiębiorstwem 3.1 Logistyka a zarządzanie firmą.3.2 Logistyka a marketing i finanse przedsiębiorstwa.Rozdział 4Charakterystyka przedsiębiorstwa XYZ Sp z o.o. oraz system logistyczny w firmie XYZ Sp z o.o.4.1 Charakterystyka i działalność firmy XYZ Sp. z o.o.4.1.1 Analiza swot przedsiębiorstwa.4.2 Organizacja logistyki przedsiębiorstwa XYZ Sp. z o.o.4.4 Logistyczne zarządzanie zapasami magazynowymi.4.5 System logistyczny firmy XYZ Sp. z o.o.Zakończenie.Bibliografia.Spis tabel.Spis rysunków.

Strategie marketingowe pozyskiwania klientów w hotelarstwie i gastronomii na przykladzie hotelu-spa “Dom goscinny “Dobrynia””

Przez administrator

Wstep Rozdzial 1 Podstawowe zagadnienia z marketingu 1.1. Pojecie i istota marketingu 1.2. Cele i zadania marketingu Rozdzial 2 Analiza systemu marketingowego hotelu-spa “Dom goscinny “Dobrynia”” 2.1. Charakterystyka obiektu 2.2. Marketing mix hotelu-spa “Dom goscinny “Dobrynia”” 2.3. Analiza strategii marketingowych hotelu-spa “Dom goscinny “Dobrynia”” Rozdzial 3 Analiza wyników badan 3.1. Metodologiczne podstawy badan 3.2. Analiza wyników badan 3.3. Wnioski Bibliografia Streszczenie Summary Spis tabel Spis diagramów Spis rycin Spis zalaczników Zalaczniki

Strategie zarządzania kapitałem obrotowym brutto na przykładzie wybranych przedsiębiorstw

Przez administrator

Wstęp……….5 Rozdział I Płynność finansowa oraz jej znaczenie w zarządzaniu przedsiębiorstwem. 1. Istota płynności finansowej……….7 2. Czynniki kształtujące płynność finansową……….10 3. Potrzeba utrzymywania płynności finansowej……….19 4. Pomiar płynności finansowej w przedsiębiorstwie……….24 4.1. Wskaźniki statyczne pomiaru płynności finansowej……….24 4.2. Wskaźniki dynamiczne pomiaru płynności finansowej……….27 Rozdział II Kapitał obrotowy- jego pomiar oraz strategie zarządzania. 1. Istota, poziom, pomiar i źródła kapitału obrotowego……….32 2. Zapotrzebowanie na kapitał obrotowy i poziom równowagi finansowej……….40 3. Strategie zarządzania kapitałem obrotowym……….44 Rozdział III Strategie zarządzania kapitałem obrotowym brutto na przykładzie wybranych spółek sektora budowlanego. 1. Charakterystyka sektora budowlanego w Polsce……….51 2. Analiza płynności finansowej badanych jednostek……….54 3.…

Rodzaje i strategie zapobiegania dyskryminacji kobiet na współczesnym rynku pracy w Polsce

Przez administrator

Wstęp……….7 Rozdział I Dyskryminacja kobiet na rynku pracy 1. Pojęcie dyskryminacji i jej rodzaje……….10 2. Pojęcie rynku pracy i jego czynniki……….14 3. Sytuacja kobiet i ich miejsce na rynku pracy……….20 4. Macierzyństwo w odniesieniu do pojęcia dyskryminacji……….24 5. Praca zawodowa, a domowa kobiet – podstawowe wskaźniki……….30 Rozdział II Dyskryminacja kobiet na rynku pracy w świetle prawa i feminizmu 1. W świetle kodeksu pracy……….41 2. W świetle założeń współczesnego feminizmu……….46 Rozdział III Strategie zapobiegania dyskryminacji kobiet na rynku pracy 1. Projekty przeciwdziałające dyskryminacji kobiet……….52 2. Równość płci w kampaniach społecznych……….60 Rozdział IV Metodologiczne hipotezy badań własnych 1. Przedmiot i cel badań……….70…

Lęk i strategie radzenia sobie ze stresem w młodych piłkarzy ręcznych.

Przez administrator

Wstęp………3 Rozdział 1 Zdrowie 1.1. Zdrowie – przegląd wybranych teorii………6 1.2. Modele zdrowia………9 1.3. Mierniki zdrowia………10 1.4 Czynniki wpływające na zdrowie………12 1.5. Wpływ stresu na zdrowie……….16 Rozdział 2 Stres i strategie radzenia sobie z nim 2.1 Definicja stresu……….19 2.2. Rodzaje stresu………21 2.3. Źródła stresu………24 2.4. Strategie radzenia sobie ze stresem……….27 2.5 Stres w aktywności sportowej młodzieży……….35 Rozdział 3 Strategia badań własnych 3.1 Problem i pytania badawcze………37 3.2 Metody i procedura badań………38 3.3 Badane osoby………40 Rozdział 4 Wyniki badań i ich omówienie Rozdział 5 Wnioski………46 Bibliografia ………48 Aneks………51 Metryczka pracy………54

Strategie konkurencji jako świadomy wybór czynności zawierających szczególne mieszanki wartości w sektorze mśp na przykładzie przedsiębiorstwa xyz.

Przez administrator

Wstęp……..2 Rozdział I. Strategie konkurencji małych firm w teorii ekonomicznej……..4 1.1 Pojęcie konkurencyjności i jej determinanty 1.2 Przegląd strategii konkurencji przedsiębiorstwa 1.2.1 Pojęcie strategii konkurencji 1.2.2 Typologia strategii konkurencji 1.2.3 Determinanty konkurencyjności 1.3 Wybór strategii konkurencji Rozdział II. Elementy analizy konkurencji……..16 2.1. Analiza pięciu sił portera 2.2 Metoda grup strategicznych 2.3 Punktowa ocena atrakcyjności sektora 2.4 Analiza luki strategicznej 2.5 Analiza kluczowych czynników sukcesu Rozdział III. Analiza sektora mśp w Polsce……..31 3.1 Istota małych i średnich przedsiębiorstw 3.2 Skala małej przedsiębiorczości w polsce 3.3 Znaczenie małych i średnich przedsiębiorstw w gospodarce polskiej 3.4 Źródła finansowania małych i średnich przedsiębiorstw 3.5…

Strategie motywowania pracowników (na przykładzie urzędu miasta i gminy w XYZ).

Przez administrator

Wstęp……….4 Rozdział 1. Problematyka motywowania pracowników ujęta w literaturze 1.1. Pojęcie, istota, rodzaje i znaczenie motywacji……….6 1.2. Klasyczne poglądy dotyczące motywacji……….9 Podejście tradycyjne……….9 Podejście od strony stosunków międzyludzkich (stosunków współdziałania)………. 10 Podejście od strony zasobów ludzkich……….10 1.3. Współczesne poglądy na motywację……….13 Teoria potrzeb (treści) ……….13 1.4. Czynniki motywujące pracowników……….16 1.4.1. Materialne (płacowe) formy motywowania………. 17 1.4.2. Niematerialne (pozapłacowe) formy motywowania……….21 1.4.3. System nagród i kar……….26 Rozdział 2. Charakterystyka Urzędu Miasta i Gminy w XYZ 2.1. Urząd Miasta i Gminy w XYZ przykładem samorządu terytorialnego………. 28 2.2. Struktura organizacyjna Urzędu Miasta i Gminy w XYZ………. 32 2.3. Wielkość i struktura zatrudnienia……….…

Strategie ekspansji firm sektora TSL na rynku europejskim na przykładzie wybranych firm kurierskich

Przez administrator

Wstęp Rozdział 1 Strategia ekspansji zagranicznej przedsiębiorstwa usługowego i zasady jej planowania 1. Istota strategii ekspansji przedsiębiorstwa na rynki zagraniczne 2. Rodzaje strategii ekspansji 3. Formy wejścia przedsiębiorstwa na rynek zagraniczny 4. Specyfika działalności firmy usługowej 5. Proces budowy strategii ekspansji w przedsiębiorstwie usługowym Rozdział 2 Potencjał strategiczny firm DPD oraz DHL Express w kontekście ich ekspansji na rynki krajów UE 1. Usługi kurierskie i ich specyfika 2. Charakterystyka firm DPD oraz DHL Express 3. Określenie pozycji rynkowej firm DPD oraz DHL Express 4. Formułowanie strategii rynkowych w firmach DPD oraz DHL Express 5. Instrumenty realizacji strategii rynkowych w firmach…

Podstawy prawne działania wspólnot mieszkaniowych i spółdzielni mieszkaniowych

Przez administrator

Wstęp………..6 Rozdział 1 Zarządzanie nieruchomościami 1.1. Pojęcie i funkcje zarządzania………..6 1.2. Zarządzanie nieruchomościami – definicja i podstawy prawne………..6 1.2. Zarządzanie nieruchomościami – definicja i podstawy prawne………..11 1.3. Czynniki wpływające na rynek nieruchomości………..20 1.4. Strategiczne zarządzanie nieruchomościami………..25 Rozdział 2 Funkcjonowanie wspólnoty mieszkaniowej 2.1. Definicja wspólnoty mieszkaniowej………..31 2.2. Prawo do samodzielnych lokali mieszkalnych………..31 2.3. Podstawy prawne działania wspólnot mieszkaniowych………..35 2.4. Cele, obowiązki i zadania wspólnot mieszkaniowych………..38 2.5. Zarządzanie wspólnotą mieszkaniową………..40 Rozdział 3 Funkcjonowanie spółdzielni mieszkaniowej 3.1. Definicja i ewolucja spółdzielni mieszkaniowej………..45 3.2. Współczesne spółdzielcze prawa mieszkaniowe w Rzeczypospolitej Polskiej………..49 3.3. Członkostwo w spółdzielniach mieszkaniowych………..51 3.4. Prawne aspekty spółdzielczych praw do lokali………..53 3.5.…

Strategie marketingowe wybranych marek kremów do twarzy

Przez administrator

Wstęp………3 Rozdział 1 Pojęcie i rola strategii marketingowych 1.1. Istota strategii marketingowej ………5 1.2. Klasyfikacja strategii marketingu ………13 1.3. Rodzaje strategii ………17 1.3.1 Strategie wyboru rynku docelowego ………17 1.3.2 Strategie wejścia na nowe rynki……… 19 1.3.3 Strategie różnych faz rozwojowych rynku……… 22 1.3.4 Strategie wobec konkurentów ………25 1.3.5 Strategie dywersyfikacji……… 29 Rozdział 2 Charakterystyka wybranych marek kremów do twarzy 2.1. Rynek kosmetyków w Polsce ………33 2.2 Charakterystyka kremów do twarzy ………38 2.3. Stosowane strategie marketingowe przez firmy Nivea i Garnier……… 44 Rozdział 3 Wyniki badań własnych firmy Nivea i Garnier 3.1 Metodyka badań ………48 3.2 Charakterystyka zbiorowości……… 49 3.3 Analiza…

Strategie radzenia sobie ze stresem piłkarzy na przykładzie piłkarzy Korona Kielce

Przez administrator

Wstęp Rozdział I Holistyczne ujęcie stresu w literaturze przedmiotu 1.1. Pojęcie i klasyfikacja stresu 1.2. Teorie stresu: biologiczna, psychologiczna, ewolucyjna 1.3. Przyczyny stresu – stresor, sytuacja trudna 1.4. Radzenie sobie ze stresem i czynniki hamujące stres 1.5. Następstwa stresu 1.6. Sytuacje stresowe piłkarzy Rozdział II Anatomia i neurofizjologia stresu człowieka 2.1. Miejsce tworzenia się stresu w mózgu 2.2. Pobudzenie osi mózgowo-somatycznych w stresie 2.3. Stres na poziomie tkanek smoatycznych -zaburzenia molekularne 2.4. Stresopochdny proces zapalny Rozdział III Metodologia badań własnych 3.1. Cel i przedmiot badań 3.2. Problemy badawcze i hipotezy 3.3. Zmienne i wskaźniki 3.4. Metody narzędzia i techniki badawcze…

System franchisingowy jako forma prowadzenia działalności gospodarczej na przykładzie PTK Centertel oraz PKN Orlen

Przez administrator

Wstęp……….5 Cel pracy………. 7 Rozdział 1 Franchising – geneza pojęcia, zastosowanie. 1. Franchising – definicja i istota pojęcia……….. 8 2.1 Historia franchisingu w polsce i na świecie………. 15 2.2. Obecna struktura franchisingu w polsce i na świecie……….. 21 Rozdział 2 Franchising w ujęciu formalno – prawnym. 1. Franchising jako umowa cywilno- prawna……….. 28 2. Prawa i obowiązki stron umowy franchisingowej……….. 30 3. Typy i rodzaje franchisingu……….. 33 4. Zalety i wady franchisingu……….40 Rozdział 3 strategie prowadzenia działalności franchisingowej przez niezależnych przedsiębiorców 1. Przygotowania do otwarcia działalności gospodarczej……….. 43 2. Forma organizacyjno-prawna przedsiębiorstwa……….. 46 3. Rodzaje dotacji unijnych dla niezależnych przedsiębiorców………..…

Strategie zarządzania konfliktami. Analiza procesu zarządzania konfliktami w firmie.

Przez administrator

Wstęp…………3 Rozdział I Problematyka konfliktu w literaturze przedmiotu       1.1. Definicja konfliktu…………5       1.2. Konflikt jako zjawisko społeczne…………16       1.3. Typologia konfliktów…………25       1.4. Społeczne i ekonomiczne przyczyny konfliktów…………41 Rozdział II Zarządzanie konfliktem w organizacji       2.1. Pojęcie konfliktu w organizacji…………50       2.2. Sytuacja konfliktu w organizacji…………54       2.3. Kierowanie konfliktem w organizacji…………59 Rozdział III Charakterystyka towarzystwa ubezpieczeniowego XYZ       3.1. Towarzystwo Ubezpieczeniowe XYZ – charakterystyka badanej organizacji…………68       3.2. Cel i rodzaj działalności firmy…………70 Rozdział IV Raport z badań własnych.       4.1. Cel badań…………73       4.2. Hipotezy badawcze…………73       4.3. Metody, techniki i narzędzia badawcze oraz opis realizacji projektu badawczego.74       4.4. Charakterystyka grupy badawczej…………74       4.5. Prezentacja i analiza wyników badawczych…………76       4.6.…

Strategie marketingowe w kreowaniu wizerunku partii politycznych podczas kampanii wyborczej.

Przez administrator

Wstęp………..3 Rozdział I. Kreowanie wizerunku politycznego jako jedna z form marketingu politycznego 1.1. Pojęcie marketingu politycznego ………..5 1.2. Marketing polityczny w Polsce ……….. 11 Rozdział II. Organizacja sztabu wyborczego i jego zadania 2.1. Kampania wyborcza ……….. 16 2.2. Działania w sferze public relations ………..18 Rozdział III. Środki masowego przekazu w ksztaltowaniu wizerunku partii politycznej w kampanii wyborczej 3.1. Radio i telewizja jako srodek przekazu informacji ……….. 22 3.2. Kontakty bezpośrednie i organizacja imprez specjalnych ……….. 27 Zakończenie ………..33 Bibliografia ………..35 Spis rysunków ……….. 37

Strategie mocarstw wobec kryzysu kubanskiego

Przez administrator

Wstęp……….4 Rozdział I Pojęcie i istota strategii. 1.1. Dynamika przeobrazen pojęcia strategii……….6 1.2. Ogólna charakterystyka pojec: Strategia, Doktryna, Taktyka. Ich Wspólzaleznoscistota i hierarchia………..9 1.3. Strategie jako determinanty optymalizacji zachowan panstw w procesachdecyzyjnych………..17 Rozdział II. Sytuacja polityczna Kuby w latach 1953 – 1961. 1.1. Rewolucja kubanska i jej skutki………..21 1.2. Rywalizacja Systemów………..34 1.3. Interesy mocarstw w zatoce Karaibskiej………..40 Rozdział III. Strategie mocarstw w obliczu wojny. 1.1. Glówne zalozenia tajnych operacji CIA………..49 1.2. Wybuch konfliktu………..58 1.3. Trzynascie dni – swiat w obliczu wojny nuklearnej………..68 Rozdział IV. Międzynarodowe skutki inwazji. 1.1. Odprezenie w stosunkach USA- ZSRR………..76 1.2. Sytuacja polityczno – gospodarcza Kuby………..78 Zakończenie………..82…

Strategie, taktyki, techniki w wybranych etapach negocjacyjnych.

Przez administrator

Wstęp ……….4 Rozdział I Negocjacje i problematyka procesu. 1.1. Definicje negocjacji……….6 1.2. Typy negocjacji……….8 1.3. Uczestnicy negocjacji……….11 1.4. Poziomy negocjacji ……….14 1.5. Cel rozmów negocjacyjnych ……….17 Rozdział II Przygotowanie do negocjacji. techniki i taktyki na otwarcie. 2.1. Przygotowanie otwarcie negocjacji………..33 2.2. Style negocjacji……….33 2.3. Reguly wywierania wpływu……….36 2.4. Rozpoczecie rozmów negocjacyjnych……….41 Rozdział III Strategie, taktyki w debacie. strategia i techniki na zakonczenie. 3.1. Sebata negocjacyjna. dyskusja, poznanie pogladów i argumentów……….47 3.2. Taktyki w debacie………..50 3.3. Manipulowanie podczas negocjacji………..59 3.4. Postepowanie wobec zachowan agresywnych. Zakończenie negocjacji……….. 65 3.5. Odzyskanie straconej pozycji w zakonczeniu negocjacji……….. 65 3.6. Zawarcie porozumienia i jego realizacja………..…

Rodzaje i strategie zapobiegania dyskryminacji kobiet na wspólczesnym rynku pracy w Polsce

Przez administrator

Wstęp……….7 Rozdział I Dyskryminacja kobiet na rynku pracy 1. Pojęcie dyskryminacji i jej rodzaje……….10 2. Pojęcie rynku pracy i jego czynniki……….14 3. Sytuacja kobiet i ich miejsce na rynku pracy……….20 4. Macierzynstwo w odniesieniu do pojęcia dyskryminacji……….24 5. Praca zawodowa, a domowa kobiet – podstawowe wskazniki……….30 Rozdział II Dyskryminacja kobiet na rynku pracy w świetle prawa i feminizmu 1. W świetle kodeksu pracy……….41 2. W świetle zalozen współczesnego feminizmu……….46 Rozdział III Strategie zapobiegania dyskryminacji kobiet na rynku pracy 1. Projekty przeciwdzialajace dyskryminacji kobiet……….52 2. Równosc plci w kampaniach spolecznych……….60 Rozdział IV Metodologiczne hipotezy badan wlasnych 1. Przedmiot i cel badan……….70…

Strategie marketingowe na rynku pracy

Przez administrator

Wstęp Rozdział 1. Strategia marketingowa 1.1. Pojęcie strategii marketingowej 1.2. Klasyfikacja strategii marketingowych 1.2.1. Strategie marketingowe ofensywne 1.2.2. Strategie marketingowe defensywne 1.3. Kryteria wyboru strategii marketingowych 1.3.1. Metody wyboru strategii marketingowej. Rozdział 2. Rynek pracy 2.1. Pojęcie rynku pracy 2.2. Segmentacja rynku pracy 2.2.1. Tradycyjne podzialy rynku pracy 2.2.2. Teorie segmentacji rynku pracy 2.3. Motywacje jednostki a praca zawodowa 2.3.1. Pojęcie motywacji 2.3.2. Polityka motywowania Rozdział 3. Zarządzanie zasobami ludzkimi 3.1. Zarys historyczny zarządzania zasobami ludzkimi 3.2. Pojęcie zarządzania zasobami ludzkimi 3.3. Planowanie zasobów ludzkich Rozdział 4. Aktywnosc zawodowa kobiet 4.1. Pozycja kobiet na rynku pracy 4.1.1. Przekonania dotyczace pracy…