Tag: tematy prac licencjackich administracja

Stany nadzwyczajne w RP.

Przez administrator

Wstęp Rozdział I Istota i pojecie stanów nadzwyczajnych w okresie od 1918 roku do chwili obecnej 1. Pojęcie stanu nadzwyczajnego. Zasady, przesłanki i tryby wprowadzenia stanów nadzwyczajnych 2. Podstawy prawne zaistnienia stanów nadzwyczajnych (konstytucje, ustawy) a. okres II RP (1918-1939) b. okres PRL (1945-1989) c okres III RP Rozdział II Rodzaje i wystepowanie stanów nadzwyczajnych 1. Rodzaje stanów nadzwyczajnych a. stan wojenny b. stan wyjatkowy c. stan kleski zywiolowej 2. Wystepowanie stanów nadzwyczajnych a. okres II RP b. okres PRL c. okres III RP Rozdział III Sutki wprowadzenia stanów nadzwyczajnych 1. Ograniczenie wolnosci oraz praw czlowieka w okresie stanów nadzwyczajnych…

Spa i Wellness jako oferta nowoczesnego hotelarstwa.

Przez administrator

Wstęp………. 4 Rozdział I Istota i funkcjonowanie hotelarstwa 1.1 Hotelarstwo na wspólczesnym rynku turystycznym………. 6 1.1.1. Hotelarstwo na swiecie ……….7 1.1.2. Hotelarstwo w Polsce ……….8 1.2. Specyfika usługi hotelarskiej ……….9 1.3.Jakość jako istotny element usługi hotelarskiej………. 15 Rozdział II SPA i wellness we wspólczesnym hotelarstwie 2.1.Pojecia SPA & Wellness ……….21 2.2 Rola hoteli Spa i Wellness na rynku turystycznym………. 24 2.3.Gosc hotelu Spa & Wellness ……….26 2.4. Aktualne tendencje rozwoju usług Spa & Wellness ……….29 Rozdział III Oferta Hotelu SPA & Wellness na przykładzie obiektu Hotel & SPA XYZ 3.1. Cel badania………. 37 3.2. Motywy wyboru hotelu przez badanych ……….40…

Rozrachunki z pracownikami z tytułu wynagrodzeń przedsiębiorstwa XYZ

Przez administrator

Wstęp……….5 Rozdział I. Podstawowe zagadnienia dotyczace wynagrodzenia za prace i jego składników……….7 1.1 Wynagrodzenia – istota i tresc 1.2 Systemy wynagrodzeń pracowników 1.3 Formy wynagrodzeń pracowników 1.4 Funkcje wynagrodzeń pracowników 1.5 Obligatoryjne swiadczenia pieniężne wynikajace ze stosunku pracy 1.5.1 Wynagrodzenie zasadnicze i uzupelniajace 1.5.2 Wynagrodzenie za czas niezdolnosci do pracy 1.5.3 Swiadczenie z ubezpieczenia społecznego oraz zasilki rodzinne, pielegnacyjne i wychowawcze 1.5.4 Swiadczenia socjalne Rozdział II. Pomiar i ewidencja rozrachunków z tytułu wynagrodzeń pracowników……….42 2.1. Dokumentacja plac 2.1.1 Lista plac jako podstawowy dokument w zakresię wynagrodzeń i jej ewidencja ksiegowa 2.1.2 Rodzaje dokumentów ubezpieczeniowych i terminy ich przekazywania do ZUS…

Outsourcing jako narzędzie wpływajace na optymalizacje procesów zarządzania.

Przez administrator

Wstęp……….4 Rozdział 1. Koncepcja outsourcingu, jako narzedzia zarządzania 1.1. Definicja outsourcingu………. 5 1.2. Pojecia zwiazane z outsourcingiem……….. 7 1.3. Zarys historii outsourcingu………. 9 1.4. Zagrozenia, obawy i utrudnienia zwiazane z outsourcingiem………. 14 Rozdział 2. Cele, rodzaje i narzedzia outsourcingu 2.1. Miejsce outsourcingu w nowych koncepcjach zarządzania………. 20 2.2. Cele stosowania outsourcingu ……….22 2.3. Trzy rodzaje outsourcingu ……….24 2.4. Rodzaje Outsourcingu………. 27 Rozdział 3. Proces outsourcingu 3.1. Decyzja o wprowadzeniu outsourcingu………. 30 3.2. Planowanie outsourcingu ……….33 3.3. Wybór partnera/dostawcy w procesię outsourcingu ……….37 3.3.1. RFI i RFP – kluczowe dokumenty w procesię doboru dostawcy………. 40 3.3.2. Przygotowanie i podpisanie umowy outsourcingowej……….…

Dieta jako współczynnik wspomagający leczenie farmakologiczne cukrzycy.

Przez administrator

Rozdział I. Historia badan nad cukrzyca ……… 2 Rozdział II. Przyczyny cukrzycy ……… 4 Rozdział III. Istota cukrzycy i jej rodzaje ……… 8 Rozdział IV. Powiklania cukrzycy ……… 13 Rozdział V. Metody samokontroli pacjenta ……… 18 Rozdział VI. Sposoby leczenia cukrzycy ……… 22 Rozdział VII. Leczenie farmakologiczne ……… 24 – insulina – doustne leki hipoglikemizujace Rozdział VIII. Leczenie dietetyczne ……… 33 – cel i podstawowe zasady diety – zapotrzebowanie energetyczne – rola poszczególnych składników pokarmowych i pozywienia w diecie – sztuczne srodki slodzace i wyroby dietetyczne dla chorych na cukrzyce – technologia sporzadzania posilków – zharmonizowanie przyjmowania posilków z leczeniem…

Rehabilitacja po endoprotezie stawu biodrowego

Przez administrator

Wstęp ………..2 Rozdział 1. Anatomia stawu biodrowego………. 3 Rozdział 2. Biomechanika stawu biodrowego ………..10 Rozdział 3. Zmiany zwyrodnieniowo-wytwórcze 3.1. Etiologia………. 13 3.2. Objawy ……….14 3.3. Diagnostyka………. 14 Rozdział 4. Artroplastyka stawu biodrowego 4.1. Rodzaje oraz budowa endoprotez………. 18 4.2. Wskazania oraz przeciwwskazania………. 21 4.3. Kapoplastyka ………. 21 Rozdział 5. Postepowanie rehabilitacyjne 5.1. Postepowanie przedoperacyjne ……….24 5.2. Przebieg operacji………. 24 5.3. Usprawnianie pooperacyjne………. 25 5.4. Zalecenia dla pacjenta ……….29 5.5. Powiklania pooperacyjne ………. 30 Podsumowanie i wnioski ………. 31 Spis rycin (rysunków, fotografii)………. 32 Pismiennictwo ……….33 Streszczenie ………. 35

Analiza wybranych powikłań cukrzycy Typu 2.

Przez administrator

Wstęp………… 3 Rozdział I Cukrzyca 1.1. Definicja cukrzycy………… 4 1.2. Historia cukrzycy …………5 1.3. Objawy cukrzycy …………6 1.4. Epidemiologia …………7 1.5. Patogeneza …………9 Rozdział II Typy cukrzycy 2.1. Cukrzyca typu I………… 11 2.2. Cukrzyca typu II………… 13 2.3. Cukrzyca typu II………… 15 2.4. Czynniki ryzyka………… 16 Rozdział III Powikłania cukrzycy 3.1. Powikłania ostre………… 21 3.1.1. Hiperglikemia …………21 3.1.2. Psiaczka cukrzycowa …………22 3.1.3.Kwasica mleczanowa …………22 3.1.4. Hipoglikemia …………23 3.2. Powikłania przewlekle …………24 3.2.1. Retinopatia cukrzycowa …………25 3.2.2. Neuropatia cukrzycowa …………26 3.2.3. Nefropatia cukrzycowa …………29 3.2.4. Choroba niedokrwienna kończyn dolnych – stopa cukrzycowa …………31 3.3. Powikłania przewlekle ze strony układu sercowo naczyniowego……………

Opieka pielęgniarska nad pacjentem z zapaleniem trzustki.

Przez administrator

Wstęp………4 Rozdział I. Cześć teoretyczna 1.1. Podział i definicje zapalenia trzustki………5 1.1.1. .Ostre zapalenie trzustki………5 1.1.2. Przewlekle zapalenie trzustki ………6 1.2. Etiopatogeneza………7 1.3. Objawy………10 1.4. Diagnostyka………10 1.5. Leczenie………11 1.6. Powikłania………15 1.7. Rola pielęgniarki w opiece nad pacjentem z zapaleniem trzustki………17 Rozdział II. Cześć metodologiczna. 2.1. Cel pracy………18 2.2. Problemy badawcze główny i szczegółowe………18 2.3. Materiał i metoda badawcza………18 Rozdział III. Cześć badawcza. 3.1. Opis indywidualnego przypadku………21 3.2. Problemy pielęgnacyjne………25 Podsumowanie i wnioski………30 Piśmiennictwo………32 Spis tabel………35 Spis rycin………35 Aneks………36

Proces pielęgnowania pacjenta ze schizofrenia paranoidalna wynikająca z narkomanii.

Przez administrator

Wstęp……….5 Rozdział I. Schizofrenia w świetle literatury 1.1. Pojęcie schizofrenii………. 7 1.2. Epidemiologia schizofrenii ……….7 1.3. Etiologia schizofrenii ……….8 1.4. Objawy schizofrenii………. 9 1.5. Rodzaje schizofrenii………. 10 1.6. Diagnoza schizofrenii………. 13 1.7. Leczenie schizofrenii………. 14 1.8. Rehabilitacja w przebiegu schizofrenii………. 16 Rozdział II. Charakterystyka narkomanii 2.1. Grupy narkotyków ……….19 2.2. Rodzaje uzależnień ……….20 2.3. Przyczyny narkomanii………. 21 2.4. Leczenie narkomanii………. 22 Rozdział III. Metodologia i metodyka pracy 3.1. Cel pracy 3.2. Przedmiot badan………. 24 3.3. Problem badawczy ……….25 3.4. Metody, techniki i narzędzia badawcze ……….25 Rozdział IV. Proces pielęgnowania pacjenta ze zdiagnozowana schizofrenia paranoidalna 4.1. Arkusz do gromadzenia danych chorego…

Problemy pielęgnacyjne pacjenta z wyłonioną stomia jeslitowa- zadania pielęgniarki

Przez administrator

Wstęp………. 4 Rozdział I Cześć teoretyczna 1.1 Zarys anatomii i fizjologii przewodu pokarmowego………. 6 1.1.1 Jelito cienkie ……….6 1.1.2 Dwunastnica ……….8 1.1.3 Jelito czcze i kręte………. 9 1.1.4 Jelito grube ……….9 1.1.5. Katnica z wyrostkiem robaczkowym………. 12 1.1.6 Okrężnica wstępująca, poprzeczna, zstępująca, esowata ……….13 1.1.7 Odbytnica ……….13 1.2 Wyłonienie stoimy jelitowej ……….14 1.2.1 Definicja stoimy ……….14 1.2.2 Rodzaje wyłonienia stoimy………. 15 1.2.3 Przyczyny wystąpienia Stomil ……….16 1.2.4 Rak jelita grubego………. 17 1.2.5 Choroba Leśniowskiego – Cohna………. 18 1.2.6 Wrzodziejące zapalenie jelita grubego ……….19 1.2.7 Polipowatość rodzinna ……….20 1.2.8 Choroba uchyłkowi jelita grubego………. 21 1.3 Powikłania po zabiegu wyłonienia stoimy jelitowej…

Charakterystyka systemów rachunku kosztów w przedsiębiorstwie

Przez administrator

Wstęp …………3 Rozdział 1. Rachunek kosztów jako podsystem rachunkowości 1.1. Pojęcie i istota rachunku kosztów …………5 1.2. Rola i zadania rachunku kosztów………… 6 1.3. Funkcje rachunku kosztów …………7 1.4. Rachunkowość zarządcza a rachunek kosztów …………9 1.5. Współczesne zarządzanie kosztami …………11 Rozdział 2. Kryteria klasyfikacyjne kosztów 2.1. Pojęcie kosztów …………14 2.2. Klasyfikacja kosztów dla celów sprawozdawczych …………15 2.3. Klasyfikacja kosztów dla celów decyzyjnych …………19 2.4. Klasyfikacja kosztów dla celów kontrolnych …………23 Rozdział 3. Tradycyjne modele rachunku kosztów 3.1. Dobór systemu rachunku kosztów …………25 3.2. Rachunek kosztów pełnych …………27 3.3. Rachunek kosztów zmiennych …………31 3.4. Pozostałe systemy rachunku kosztów …………34 3.5. Wielostopniowy…

Analiza kosztów na przykładzie przedsiębiorstwa XYZ S.A.

Przez administrator

Wstęp…………5 Rozdział 1. Istota, cel i zakres analizy kosztów. 1.1 Definicja kosztów oraz ich znaczenie dla funkcjonowania przedsiębiorstwa i wyniku finansowego…………7 1.2 Pojęcie, rodzaje oraz zakres analizy ekonomicznej i analizy kosztów…………9 1.3 Podstawowe cechy analizy kosztów…………17 1.4 Istota rachunku kosztów…………19 1.5 Źródła informacji dla analizy kosztów…………22 Rozdział 2. Analiza kosztów – metodologia. 2.1 Ogólne metody badania kosztów…………25 2.2 Analiza kosztów w układzie rodzajowym…………28 2.3 Analiza kosztów w układzie podmiotowym, kalkulacyjnym i kosztów jednostkowych…………38 Rozdział 3. Analiza kosztów w przedsiębiorstwie 'XYZ S.A.’ 3.1 Charakterystyka przedsiębiorstwa XYZ S.A…………49 3.2 Ewidencja i rachunek kosztów w przedsiębiorstwie XYZ S.A. …………51 3.3 Analiza i ocena…

Wynagrodzenia i świadczenia na rzecz pracowników jako koszt przedsiębiorstwa.

Przez administrator

Wstęp. Rozdział 1 Wynagrodzenie za prace. 1.1 Pojęcie i istota pracy ………..6 1.2 Pojęcie wynagrodzenia za prace ………..6 1.3 Funkcje wynagradzania……….. 7 1.4 Składniki wynagrodzenia za prace……….. 9 1.5 Praca w godzinach nadliczbowych ………..11 1.6 Systemy wynagradzania……….. 12 Rozdział 2 Stosunek pracy i jego cechy 2.1 Stosunek pracy w aspekcie przepisów prawa……….. 14 2.1.1 Podmioty stosunku pracy ………..14 2.2 Prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy……….. 15 2.3 Nawiązanie i rozwiązanie umowy o prace ………..16 2.4 Urlopy……….. 18 2.4.1 Urlop wypoczynkowy……….. 18 2.4.2 Urlop na zadanie ………..19 2.4.3 Urlop okolicznościowy……….. 19 2.4.4 Urlop macierzyński ………..20 2.4.5 Urlop wychowawczy ………..20 2.5 Dokumentacja…

Inwentaryzacja majatku jako źródłoinformacji o stanie gospodarczym przedsiębiorstwa.

Przez administrator

Wstęp ………..5 Rozdział 1. Ogólna charakterystyka inwentaryzacji. 1.1 Istota i zadania inwentaryzacji………… 8 1.2 Rodzaje i formy inwentaryzacji………… 19 1.3 Terminy przeprowadzania inwentaryzacji………… 22 Rozdział 2 Organizacja i dokumentacja inwentaryzacji. 2.1 Zarzadzenie o inwentaryzacji………… 26 2.2 Etapy inwentaryzacji………… 28 2.3 Podzial obowiazków wśród osób odpowiedzialnych za zorganizowanie inwentaryzacji……….. 32 2.4 Bledy przy przeprowadzaniu inwentaryzacji………… 41 Rozdział 3 Metody inwentaryzacji i jej udokumentowanie. 3.1 Inwentaryzacja droga spisu z natury……….. 44 3.2 Inwentaryzacja w drodze potwierdzenia sald………… 51 3.3 Inwentaryzacja w drodze weryfikacji………… 58 3.4 Protokól zakonczenia inwentaryzacji i jej kontrola………… 66 Rozdział 4 Róznice inwentaryzacyjne. 4.1 Wycena arkuszy. Ustalenie róznic inwentaryzacyjnych……………

Funkcjonowanie controllingu w przedsiębiorstwie na przykładzie spółki PKP PLK S.A

Przez administrator

Wstęp……..3 Rozdział I. Controlling w ujęciu teoretycznym 1.1 Geneza i rozwój koncepcji controllingu…….. 5 1.2 Controlling – istota i pojęcia…….. 9 1.3 Cele, funkcje i zadania controllingu ……..14 1.4 Klasyfikacja controllingu w przedsiębiorstwie ……..18 Rozdział II. Istota controllingu w przedsiębiorstwie 2.1 Rola i zadania kontrolera w zarządzaniu przedsiebiorstwem ……..30 2.2 Miejsce controllingu w strukturze przedsiębiorstwa ……..32 2.3 Osrodkio dpowiedzialnosci……..36 2.4 Rola controllingu w zarządzaniu przedsiebiorstwem ……..42 Rozdział III. Wybrane instrumenty controllingu 3.1 Instrumenty controllingu strategicznego ……..47 3.4. Instrumenty controllingu operacyjnego……… 51 3.4 Budżetowanie ……..56 3.5 Balanced Scorecard ……..62 3.6 ERP jako przykład systemu informatycznego controllingu……… 67 Rozdział IV. Zastosowanie controllingu w badanym przedsiębiorstwie 4.1…

Gospodarka finansowa samorządu terytorialnego na przykładzie gminy i miasta XYZ.

Przez administrator

Wstęp……… 4 Rozdział I Teoretyczne podstawy funkcjonowania samorządu terytorialnego w Polsce 1.1. Istota samorządu terytorialnego ………6 1.2. Gmina jako podmiot samorządu terytorialnego……… 10 1.2.1. Pojęcie gminy……… 11 1.2.2. Osobowość prawna gminy ………11 1.3. Zakres działania i podstawowe zadania gminy……… 14 1.3.1. Zadania własne gminy ………15 1.3.2. Zadania zlecone ………17 1.4. Władze gminy……… 20 1.4.1. Rada gminy jako organ stanowiący i kontrolny ………20 1.4.2. Burmistrz jako jednoosobowy organ wykonawczy gminy ………20 Rozdział II Gospodarka finansowa gminy 2.1. Budżet jako podstawa działalności gminy ………26 2.2. Źródła zasilania budżetów jednostek samorządu terytorialnego ………31 2.3. Opracowywanie i uchwalanie budżetu jednostki samorządu terytorialnego ………36 2.4.…

Podatki i opłaty lokalne jako źródło dochodów własnych gmin w Polsce.

Przez administrator

Podatki i opłaty lokalne jako źródło dochodów własnych gmin w Polsce. Wstęp……… 4 Rozdział 1. Podatki i opłaty lokalne elementem systemu podatkowego w Polsce 1. Pojęcie i rodzaje podatków lokalny……… 7 1.1. Podatek od nieruchomości……… 9 1.2. Podatek rolny……… 10 1.3. Podatek leśny……… 13 1.4. Podatek od środków transportowych……… 15 1.5. Podatek od posiadania psów ……… 17 1.6. Podatek od spadków i darowizn ……… 17 1.7. Podatek opłacany w formie karty podatkowej ……… 19 2.Pojęcie i rodzaje opłat lokalnych……… 21 Rozdział 2. Organizacja i zasady funkcjonowania gmin 1. Gmina jako jednostka samorządu terytorialnego ……… 25 2. Zadania gminy ……… 31…

Analiza rynku kredytów hipotecznych w Polsce.

Przez administrator

Wstęp…………3 Rozdział I. Kredyt jako instrument finansowania budownictwa mieszkaniowego…………4 1.1 Potrzeby spoleczenstwa w zakresię budownictwa mieszkaniowego 1.2 Sposób finansowania zakupu nieruchomosci 1.3 Kredyt jako podstawowe źródło finansowania zakupu nieruchomosci Rozdział II. Kredyt komercyjny w ofercie banku 2.1 Pojęcie kredytu hipotecznego i rodzaje kredytów mieszkaniowych…………33 2.2 Procedura udzielania kredytu hipotecznego 2.3 Hipoteka jako glówny instrument zabezpieczenia kredytu Rozdział III. Ocena funkcjonowania rynku kredytów hipotecznych w Polsce…………56 3.1 Oferta kredytów w polskim sektorze bankowym 3.2 Wielkosc i struktura rynku kredytów hipotecznych w Polsce 3.3 Perspektywy nowych zródel finansowania budownictwa mieszkaniowego Podsumowanie i wnioski koncowe…………78 Bibliografia………..80 Spis wykresów, tabel i rysunków

Analiza płynności finansowej na przykładzie przedsiębiorstwa XYZ S.A.

Przez administrator

Wstęp……… 7 Rozdział 1. Płynność finansowa oraz jej znaczenie w zarządzaniu przedsiębiorstwie 1.1. Pojęcie płynności finansowej……… 9 1.2. Czynniki kształtujące płynność finansowa………10 1.3. Skutki niewłaściwego zarządzania płynnością finansowa……… 16 Rozdział 2 Sprawozdawczość finansowa, jako źródło informacji o płynności finansowej 2.1. Bilans, jako podstawowe źródło informacji o poziomie płynności finansowej……… 20 2.2. Ocena przydatności rachunku zysków i strat w analizie wyników finansowych……… 26 2.3. Rachunek przepływów Pieniężnach, jako podstawa dynamicznej analizy płynności finansowej……… 29 Rozdział 3. Miary płynności finansowej 3.1. Wykorzystanie informacji o przepływach gotówki do oceny płynności finansowej przedsiębiorstwa……… 37 3.2. Statyczne metody pomiaru płynności finansowej……… 42 3.3. Rynkowa korekta…

Bilans jako element sprawozdania finansowego oraz źródłooceny sytuacji majatkowej i finansowej przedsiębiorstwa. Analiza na przykładzie bilansu firmy XYZ

Przez administrator

Wstęp………. 3 Rozdział 1. Sprawozdanie finansowe jako źródłoinformacji analitycznych 1.1 Istota, cele i funkcje sprawozdania finansowego ………. 5 1.2 Podstawowe zasady i wymogi jakosciowe sporzadzania sprawozdania finansowego………. 8 1.3 Skladniki sprawozdania finansowego………. 11 1.4 Uzytkownicy sprawozdania finansowego ………. 24 Rozdział 2. Bilans przedsiębiorstwa 2.1 Cele i zasady sporzadzania bilansu oraz ogólna konstrukcja bilansu ………. 27 2.2 Aktywa bilansu ………. 28 2.3 Pasywa bilansu ………. 35 2.4 Metody analizy bilansu ………. 39 Rozdział 3. Bilans przedsiębiorstwa „XYZ S.A.” i jego analiza 3.1 Charakterystyka przedsiębiorstwa „XYZ S.A.” ………. 40 3.2 Bilans – analiza wstepna ………. 40 3.3 Bilans – analiza wskaznikowa ……….…

Rachunek zysków i strat jako istotny element sprawozdania finansowego jednostki na przykładzie XYZ Sp. z o. o.

Przez administrator

Wstęp………3 Rozdział I Ogólna charakterystyka sprawozdania finansowego 1.1 Pojęcie i klasyfikacja sprawozdania finansowego……… 5 1.2 Uregulowania prawne w zakresię sprawozdan finansowych ………7 1.3 Cele oraz cechy sprawozdania finansowego……… 8 1.4 Wymogi formalne sporzadzania sprawozdania finansowego ………11 1.5 Zasady rachunkowosci a sprawozdawczosc finansowa……… 16 Rozdział II Zakres informacyjny rachunku zysków i strat 2.1 Podstawowe elementy wyniku finansowego……… 19 2.2 Struktura rachunku zysków i strat ………25 2.3 Róznice pomiedzy wariantami sporzadzania rachunku zysków i strat……… 39 2.4 Podatek dochodowy jako szczególny element rachunku zysków i strat……… 42 Rozdział III Rachunek zysków i strat w analizie finansowej 3.1 Podstawowe pojęcia analizy finansowej oraz…

Sprawozdanie finansowe źródłem analizy finansowej

Przez administrator

Sprawozdanie finansowe źródłem analizy finansowej sprawozdanie finansowe praca magisterska Wstęp ……..4 Rozdział 1. Charakterystyka podstawowych sprawozdań finansowych 1.1 Pojęcie, rodzaje i cel sporządzania sprawozdań finansowych ……..5 1.2 Układ, struktura i zasady sporządzania bilansu…….. 10 1.3 Istota, warianty sporządzania i segmenty rachunku zysków i strat ……..17 1.4 Informacja dodatkowa i jej znaczenie dla oceny przedsiębiorstwa ……..24 1.5 Użytkownicy sprawozdań finansowych ……..25 Rozdział 2. Istota i etapy przeprowadzania analizy finansowej w przedsiębiorstwie 2.1 Istota i przedmiot analizy finansowej ……..28 2.2 Analiza wstępna bilansu…….. 29 2.3 Analiza wstępna rachunku zysków i strat…….. 36 2.4 Analiza wskaźnikowa ……..38 2.4.1 Istota analizy wskaźnikowej ……..38 2.4.2…

Instytucja wylaczenia w postepowaniu administracyjnym.

Przez administrator

Wstęp………2 Rozdział I. instytucja wylaczenia 1. Wylaczenia jako instrument zapewniajacy bezstronnosc postępowania administracyjnego…..3 2. Rodzaje wylaczen. …..5 3. Instytucja i przesłanki wylaczenia pracownika i czlonka organu kolegialnego……6 4. Instytucja i przesłanki wylaczenia organu administracji publicznej. …..13 5. Instytucja wylaczenia bieglego sadowego od sporządzenia opinii w sprawie administracyjnej……18 Rozdział II. Podmioty podlegajace wylaczeniu na mocy KPA 1. Organ administracyjny jako podmiot postępowania administracyjnego. …..20 2. Wlasciwosc organów administracji. …..26 3. Pracownik organu administracji publicznej i jego udzial w postepowaniu administracyjnym. …..30 4. Samorzadowe Kolegium Odwolawcze jako organ wyzszego stopnia. …..32 5. Biegly sadowy jako podmiot wydajacy opinie w sprawie administracyjnej. …..38…

Wspólpraca miasta Sosnowiec z miastami partnerskimi.

Przez administrator

Wstęp………. 2 Rozdział 1 Wprowadzenie do stosunków miedzynarodowych 1.2. Pojęcie i istota stosunków miedzynarodowych………. 4 1.2. Uczestnicy stosunków miedzynarodowych ……….9 1.3. Regionalizm w stosunkach miedzynarodowych ……….15 Rozdział 2 Partnerstwo jako rodzaj współpracy miedzynarodowej 2.1. Wspólpraca miedzynarodowa na rzecz rozwoju miast ……….19 2.2. Istota i znaczenie partnerstwa ……….22 2.3. Partnerstwo w realizacji projektów ……….28 Rozdział 3 Partnerska wspólpraca miasta Sosnowiec z miastami Europy 3.1. Charakterystyka miasta Sosnowiec ……….32 3.2. Miasta partnerskie Sosnowca ……….37 3.3. Projekty zrealizowane w ramach partnerstwa z miastem Sosnowiec ……….42 Rozdział 4 Opinie mieszkańców Sosnowca na temat projektów partnerskich w ich mieście 4.1. Opis metody badawczej ……….47 4.2.…

Porównanie składników wynagrodzeń wynikajacych z kodeksu pracy a składników wynagrodzeń ujetych w ponad zakladowym ukladzie zbiorowym pracy

Przez administrator

Wstęp Rozdział I. Podstawowe zagadnienia dotyczace wynagrodzenia za prace i jego składników 1.Wynagrodzenia-istota 2.Systemy wynagrodzeń pracowników 3.Formy wynagrodzeń pracowników 4.Funkcje wynagrodzeń pracowników 5.Obligatoryjne i fakultatywne swiadczenia pieniężne wynikajace ze stosunku pracy Rozdział II. Przedstawienie składników wynagrodzeń w puzp w odniesieniu do kodeksu pracy 2.1 Skladniki wynagrodzeń wynikajace z kodeksu pracy 2.2 Skladniki wynagrodzeń wynikajace z puzp 2.3 Wynagrodzenie pracowników wedlug kodeksu pracy a puzp Rozdział III. Korzysci dla pracowników i pracodawcy 3.1 Korzysci dla pracodawców wynikajace z kodeksu pracy i z puzp 3.2 Korzysci dla pracowników wynikajace z kodeksu pracy i z puzp Podsumowanie i wnioski koncowe Bibliografia Wykaz rysunków,…