Tag: Wynagrodzenia praca dyplomowa

Wynagrodzenia w Urzędzie Miejskim.

Przez administrator

Wstęp…………2 Rozdział I Istota wynagrodzeń za pracę 1. Pojęcie wynagrodzeń i ich funkcje…………4 2. Cechy i zasady wynagrodzenia za pracę…………7 3. Składniki wynagrodzenia…………11 4. Formy płac…………13 Rozdział II Charakterystyka składników, systemów i strategii wynagrodzeń 1. Pojęcie wynagrodzenia całkowitego…………18 2. Analiza strategii wynagrodzeń…………18 3. Systemy wynagradzania za efekty pracy…………21 4. Teorie motywacji a wynagradzanie za efekty…………28 Rozdział III Struktura organizacyjna Urzędu Miejskiego X 1. Urząd Miejski organem władzy w układzie ustrojowym…………37 2. Gospodarka finansowa Urzędu Miejskiego X…………46 3. Gospodarka kadrowa w Urzędzie Miejskim X…………48 Rozdział IV Metodologia badań własnych 1. Przedmiot i cel badań…………54 2. Sformułowanie problemów i hipotez badawczych…………55 3.…

Wynagrodzenia i ich ujęcie w księgach rachunkowych na przykładzie placówki oświatowej

Przez administrator

Wstęp……… 3 Rozdział 1. Wynagrodzenie jako podstawowy element kosztów pracy 1.1. Definicja i klasyfikacja kosztów pracy……… 5 1.2. Pojęcie i funkcje wynagrodzeń ………9 1.3. Rodzaje i składniki wynagrodzeń ………13 1.4. Systemy wynagradzania ………19 Rozdział 2. Dokumentacja i ewidencja wynagrodzeń 2.1. Dokumentacja wynagrodzeń ………21 2.2. Elementy i procedury sporządzania listy płac ………24 2.3. Ewidencja wynagrodzeń za pracę ………28 Rozdział 3. Zasady i ewidencja wynagradzania w placówce oświaty XYZ 3.1. Charakterystyka badanej placówki oświatowej……… 37 3.2. Polityka rachunkowości badanej jednostki……… 38 3.3. System wynagradzania nauczycieli ………40 3.4. Rodzaje wynagrodzeń w badanej placówce oświatowej ………45 3.5. Księgowe ujęcie wynagrodzeń w badanej jednostce ………48…

Wynagrodzenia – istota, pojęcie i sposoby realizowania

Przez administrator

Wstęp Rozdział 1 Pojęcie, istota, formy i funkcje wynagrodzeń za pracę oraz przepisy prawa normujące wynagrodzenie 1.1. Pojęcie i istota wynagrodzeń 1.2. Formy wynagrodzeń 1.3. Funkcje wynagrodzeń 1.4. Przepisy prawa normujące wynagrodzenie Rozdział 2 Składniki wynagrodzeń 2.1. Obowiązkowe świadczenia pieniężne wynikające ze stosunku pracy 2.2. Wynagrodzenie zasadnicze i uzupełniające 2.3. Wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy 2.4. Zasiłki chorobowe i wypadkowe 2.5. Urlopy pracownicze Rozdział 3 Ewidencja rozrachunków z tytułu wynagrodzeń pracowników 3.1. Dokumentacja płac 3.1.1. Lista płac jako podstawowy dokument w zakresie wynagrodzeń i jej ewidencja 3.2. Rozrachunki z zus – obowiązek ubezpieczeń społecznych 3.2.1. Zasady naliczania składek na…

Wynagrodzenia pracowników w rachunkowości w jednostkach gospodarczych

Przez administrator

Wstęp Rozdział I Proces rekrutacyjny i formy zatrudnienia w jednostce gospodarczej 1.1. Istota, rola i zakres rekrutacji w jednostce gospodarczej ………….5 1.2. Pojęcie i rodzaje strategii selekcji personelu ………….11 1.3. Wprowadzenie pracownika do pracy…………. 15 1.4. Istota i formy zatrudnienia ………….16 Rozdział II Dokumentacja naliczania elementów wynagrodzenia i ich ewidencja 2.1. Istota płacy i jej funkcje ………….24 2.2. Formy wynagrodzeń…………. 27 2.3. Dokumentacja wynagrodzeń ………….30 2.4. Elementy składowe wynagrodzenia…………. 34 2.4.1. Składki na ubezpieczenie społeczne ………….36 2.4.2. Fundusz pracy oraz Fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych ………….38 2.5. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych ………….40 2.6. Ewidencja rozrachunków z pracownikami…………. 43 Rozdział III Zatrudnianie…

Wynagrodzenia nauczycieli na przykładzie Zespołu Szkół Ogólnokształcących XYZ

Przez administrator

Wstęp………5 Rozdział I Zasady prawne wynagrodzeń 1.1 Wynagrodzenie……… 7 1.2 Płaca minimalna……… 8 1.3 Funkcje wynagrodzenia……… 9 1.4 Podział oraz struktura wynagrodzeń ………11 1.5 Istota wynagrodzenia ………17 1.6 Przepisy prawne oraz zasady wewnętrzne regulujące wynagrodzenia……… 20 Rozdział II Rodzaje wynagrodzenia 2.1 Wynagrodzenie zasadnicze……… 23 2.2 Dodatki do wynagrodzenia ………26 2.3 Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe oraz godziny doraźnych zastępstw……… 30 2.4 Nagrody……… 33 2.5 Wynagrodzenie urlopowe ………37 2.6 Trzynasta pensja – dodatkowe wynagrodzenie roczne……… 40 2.7 Wynagrodzenie za czas urlopu dla poratowania zdrowia……… 41 Rozdział III Świadczenia społeczne 3.1 Zasiłek chorobowy opiekuńczy oraz macierzyński……… 42 3.2 Świadczenie rehabilitacyjne ………51 3.3 Świadczenia…

Wynagrodzenia w Urzedzie Miejskim

Przez administrator

Wstęp…………2 Rozdział I Istota wynagrodzeń za prace 1. Pojęcie wynagrodzeń i ich funkcje…………4 2. Cechy i zasady wynagrodzenia za prace…………7 3. Skladniki wynagrodzenia…………11 4. Formy plac…………13 Rozdział II Charakterystyka składników, systemów i strategii wynagrodzen 1. Pojęcie wynagrodzenia calkowitego…………18 2. Analiza strategii wynagrodzen…………18 3. Systemy wynagradzania za efekty pracy…………21 4. Teorie motywacji a wynagradzanie za efekty…………28 Rozdział III Struktura organizacyjna Urzędu Miejskiego X 1. Urzad Miejski organem wladzy w ukladzie ustrojowym…………37 2. Gospodarka finansowa Urzędu Miejskiego X…………46 3. Gospodarka kadrowa w Urzedzie Miejskim X…………48 Rozdział IV Metodologia badan wlasnych 1. Przedmiot i cel badan…………54 2. Sformulowanie problemów i hipotez badawczych…………55 3.…

Wynagrodzenia jako koszt przedsiębiorstwa na podstawie szpitala w XYZ

Przez administrator

Wstęp ………….3 Rozdział I Wynagrodzenia jako koszt przedsiębiorstwa 1.1. Pojęcie wynagrodzeń …………. 5 1.2. Podzial wynagrodzeń …………. 7 1.3. Elementy systemu wynagrodzeń …………. 10 1.4. Funkcje wynagrodzeń …………. 22 1.5. Lista plac jako podstawowy dokument w zakresię wynagrodzeń …………. 25 Rozdział II Specyfika szpitala jako jednostki gospodarujacej 2.1. Ogólna charakterystyka badanej jednostki …………. 30 2.2. Struktura personelu …………. 33 2.3. Systemy i rozklady czasu pracy …………. 36 2.4. Zasady wynagradzania w Szpitalu XYZ…………. 40 Rozdział III Wskazniki dotyczace zatrudnienia w badanej jednostce 3.1. Analiza sredniego wynagrodzenia wraz z pochodnymi dla poszczególnych grupzawodowych w latach 2008-2010…………. 48 3.2. Wynagrodzenia a rachunek…

Wynagrodzenia jako koszt przedsiębiorstwa na podstawie przedsiębiorstwa XYZ

Przez administrator

Wstęp. Rozdział I Wynagrodzenia jako koszt przedsiębiorstwa 1.1. Pojęcie wynagrodzen. 1.2. Podzial wynagrodzen. 1.3. Elementy systemu wynagrodzen. 1.4. Funkcje wynagrodzen. 1.5. Lista plac jako podstawowy dokument w zakresię wynagrodzen. Rozdział II Specyfika szpitala jako jednostki gospodarujacej 2.1. Ogólna charakterystyka badanej jednostki. 2.2. Struktura personelu. 2.3. Systemy i rozklady czasu pracy. 2.4. Zasady wynagradzania w Szpitalu XYZ. Rozdział III Wskazniki dotyczace zatrudnienia w badanej jednostce 3.1. Analiza sredniego wynagrodzenia wraz z pochodnymi dla poszczególnych grupzawodowych w latach 2008-2010. 3.2. Wynagrodzenia a rachunek zysków i strat. Zakończenie. Zalaczniki. Bibliografia. Spis tabel. Spis schematów i wykresów.

Wynagrodzenia i świadczenia na rzecz pracowników jako koszt przedsiębiorstwa.

Przez administrator

Wstęp. Rozdział 1 Wynagrodzenie za prace. 1.1 Pojęcie i istota pracy ………..6 1.2 Pojęcie wynagrodzenia za prace ………..6 1.3 Funkcje wynagradzania……….. 7 1.4 Składniki wynagrodzenia za prace……….. 9 1.5 Praca w godzinach nadliczbowych ………..11 1.6 Systemy wynagradzania……….. 12 Rozdział 2 Stosunek pracy i jego cechy 2.1 Stosunek pracy w aspekcie przepisów prawa……….. 14 2.1.1 Podmioty stosunku pracy ………..14 2.2 Prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy……….. 15 2.3 Nawiązanie i rozwiązanie umowy o prace ………..16 2.4 Urlopy……….. 18 2.4.1 Urlop wypoczynkowy……….. 18 2.4.2 Urlop na zadanie ………..19 2.4.3 Urlop okolicznościowy……….. 19 2.4.4 Urlop macierzyński ………..20 2.4.5 Urlop wychowawczy ………..20 2.5 Dokumentacja…

Wynagrodzenia za prace na przykładzie przedsiębiorstwa XYZ

Przez administrator

Wstęp……….4 Rozdział I Wynagrodzenie za prace i jego skladniki 1.1.Istota i cechy wynagrodzenia za prace……….5 1.2. Istota ochrony wynagrodzeń za prace……….7 1.3.System czasu pracy……….10 1.4.Elementy wynagrodzeń za prace……….10 1.5.Terminy, miejsce i form wyplaty wynagrodzenia……….14 Rozdział II Zasady naliczania ubezpieczen społecznych od wynagrodzeń oraz swiadczen przyslugujacych z tytułu tych ubezpieczen 2.1.Ubezpieczenie pracownika……….16 2.1.1 Ubezpieczenie społeczne……….16 2.1.2 Swiadczenia przyslugujace pracownikowi z tytułu ubezpieczenia społecznego……….17 2.1.2 Ubezpieczenie zdrowotne……….24 2.2. Fundusze poza ubezpieczeniowe……….26 2.2.1Fundusz Pracy……….26 2.2.2 Fundusz Gwarantowanych Swiadczen Pracowniczych……….28 Rozdział III Podatek dochodowy od ubezpieczen 3.1. Podstawa opodatkowania podatkiem dochodowym……….30 3.2. Przychody ze stosunku pracy……….32 3.3. Koszty uzyskania przychodów ze stosunku pracy……….33 3.4.…