Tag: zakładzie

Profilaktyka zagrożeń na wybranych stanowiskach pracy w zakładzie produkcji okien

Przez administrator

Wstęp ………….4 Rozdział 1 Istota bezpieczeństwa i higieny pracy 1.1. Bezpieczeństwo i higiena pracy w świetle regulacji prawnych………….6 1.2. Definicja zagrożenia w środowisku pracy………….9 1.3. Klasyfikacja zagrożeń –kryteria ich podziału………….12 1.4. Wypadki przy pracy i choroby zawodowe………….16 1.5. Rola służby bezpieczeństwa i higieny pracy………….18 Rozdział 2 Profilaktyka zagrożeń w świetle źródeł literaturowych 2.1. Identyfikacja, analiza i ocena zagrożeń czynnikami niebezpiecznymi………….22 2.2. Identyfikacja, analiza i ocena zagrożeń czynnikami szkodliwymi i uciążliwymi………….28 2.2.1. Czynniki fizyczne………….29 2.2.2. Czynniki chemiczne………….30 2.2.3.Czynniki biologiczne………….32 2.2.4. Czynniki psychofizyczne………….33 2.3. Zadania pracodawcy i pracownika w obszarze bhp………….33 2.4. Procedura wdrażania systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy………….35 2.5. Podstawowe…

Sytuacja kobiet wychowujących dzieci w zakładzie karnym

Przez administrator

Wstęp Rozdział 1 Macierzyństwo w izolacji 1.1 Macierzyństwo – definicja, najważniejsze aspekty 1.2 Konsekwencje rozłąki dziecka z rodzicem Rozdział II Więzienne macierzyństwo 2.1. Matki w izolacji 2.2. Matka i dziecko w zakładzie karnym 2.2. Akty prawne dotyczące przyjmowania matek pozbawionych wolności do zakładu karnego 2.3. Domy Matki i Dziecka w polskim systemie penitencjarnym 2.4. Charakterystyka wybranych Domów Matki i Dziecka w Polsce Rozdział III Metodologiczne podstawy badań własnych 3.1 Metodologia badań 3.2 Cel i przedmiot badań 3.3 Problemy badawcze 3.4 Hipotezy badawcze 3.5 Metody i techniki badań 3.6 Charakterystyka próby badawczej Rozdział IV Macierzyństwo więzienne w świetle badań własnych –…

Życie młodzieży w trakcie terapii i po jej zakończeniu w zakładzie poprawczym

Przez administrator

Wstęp Rozdział I Resocjalizacja – ujęcie teoretyczne 1.1 Pojęcie resocjalizacji 1.2 Cele resocjalizacji 1.3 Zasady resocjalizacji Rozdział II Metodologia badań 2.1. Cel i przedmiot badań 2.2. Problemy badawcze 2.3. Metody, techniki i narzędzia badawcze 2.4. Prezentacja badanych osób Rozdział II Funkcjonowanie procesów terapii w zakładzie poprawczym 2.1. Charakterystyka i cele działania zakładów poprawczych 2.2. Podstawa prawna umieszczenia dziecka w zakładzie poprawczym 2.3. Cele terapii poprawczej 2.4. Funkcjonowanie młodzieży w zakładzie poprawczym Rozdział III Życie młodzieży po zakończeniu terapii 3.1. Skuteczność terapii resocjalizacyjnej 3.2. Przesłanki i warunki uniknięcia dalszej demoralizacji 3.3. Funkcje kuratora i placówki edukacyjnej w procesie resocjalizacji 3.4. Przyczyn…

Zjawisko narkomanii wśród osadzonych w Zakładzie Karnym na terenie XYZ

Przez administrator

Wstęp……….2 Rozdział I Istota zjawiska narkomanii 1.1. Początki i rozwój zjawiska narkomanii………. 4 1.2. Podstawowe pojęcia dotyczące narkomanii………. 6 1.2.1. Przyczyny zjawiska narkomanii ……….7 1.2.2. Typy i rodzaje narkotyków ……….10 1.3. Przeciwdziałanie zjawisku narkomanii ……….13 1.3.1. Sposoby przeciwdziałania zjawisku narkomanii ……….14 1.3.2. Odpowiedzialność karna w świetle posiadania i stosowania narkotyków w Polsce………. 16 Rozdział II Metodologia badań własnych 2.1. Przedmiot i cel badań………. 23 2.2. Problemy i hipotezy badawcze ……….23 2.3. Metody, techniki i narzędzia badawcze ……….25 2.4. Teren, organizacja i przebieg badań ……….27 Rozdział III Zjawisko narkomanii w zakładzie karnym – analiza wyników badań własnych 3.1. Przyczyna używania narkotyków…

Propozycje zmniejszenia obciążenia mięśniowo szkieletowego lekarza stomatologa w Niepublicznym Zakładzie Opieki Zdrowotnej Centrum Stomatologii

Przez administrator

Wstęp………… 4 Cel pracy………… 5 Rozdział 1 Podstawy teoretyczne 1.1 Terminologia………… 6 1.2 Metody badań obciążenia mięśniowo-szkieletowego………… 7 1.3 Specyfikacja pracy lekarza stomatologa w aspekcie obciążeń mięśniowo-szkieletowych………… 12 1.3.1 Pozycje lekarza stomatologa podczas wykonywania pracy …………13 Rozdział 2 Zasady ergonomii w projektowaniu gabinetu stomatologicznego 2.1 Ogólne zasady ergonomicznego projektowania dla ograniczenia obciążeń mięśniowo-szkieletowych………… 20 2.2 Gabinet stomatologiczny – pomieszczenie …………26 2.3 Wyposażenie gabinetu …………27 Rozdział 3 Charakterystyka badanego środowiska pracy 3. Metody badawcze zastosowane w pracy………… 34 3.1 Metoda XYZ …………34 3.2 Metoda ankietowa………… 40 Rozdział 5 Ocena obciążenia mięśniowo-szkieletowego lekarza stomatologa wybranymi metodami 4.1 Ocena obciążenia mięśniowo-szkieletowego metodą XYZ…

Prywatyzacja zarządcza w publicznym zakładzie opieki zdrowotnej.

Przez administrator

Wstęp Rozdział I. Prywatyzacja jako zjawisko ekonomiczne 1.1 Pojęcie i cel prywatyzacji 1.2 Rodzaje prywatyzacji 1.3 Metody prywatyzacji 1.4 Działania poprzedzające prywatyzację Rozdział II. Przegląd form prywatyzacji 2.1 Kontrakt menadżerski jako forma prywatyzacyjna zarządzania ZOZ 2.2 Outsourcing jako forma prywatyzowania usług o charakterze niemedycznym 2.3 Subkontraktowanie jako forma prywatyzowania usług medycznych Rozdział III. Prywatyzacja w Publicznym Zakładzie Opieki Zdrowotnej 4.1 Charakterystyka ZOZ 4.2 Przyczyny prywatyzacji ZOZ 4.3 Metody prywatyzacji ZOZ 4.4 Korzyści płynące z prywatyzacji ZOZ Podsumowanie i wnioski końcowe Bibliografia Spis rysunków

Gospodarka wodno-ściekowa w zakładzie mleczarskim we XYZ.

Przez administrator

Rozdział I. Woda na ziemi 1.1 Budowa i właściwości wody ……….2 1.2 Rodzaje wód ……….6 1.2.1 Wody powierzchniowe………. 7 1.2.2 Wody podziemne ……….8 1.3 Woda jako rozpuszczalnik………. 10 Rozdział II. Gospodarka wodno-ściekowa 2.1 Pojęcie gospodarki wodnej ……….13 2.2 Definicja ścieku………. 15 2.3 Ścieki z działalności gospodarczo-przemysłowej ……….17 Rozdział III. Spółdzielnia mleczarska w XYZ 3.1 Profil produkcji i usług ……….19 3.2 Ogólna charakterystyka kondycji ekonomicznej zakładu ……….21 3.3 Porównanie stosowanych technologii w Zakładzie z wymogami Najlepszej Dostępnej Techniki BAT………. 22 3.4 Parametry pracy instalacji i urządzeń przy normalnej i zmniejszonej wydajności produkcji ……….24 3.5 Podstawy prawne działalności Spółdzielni mleczarskiej w XYZ…

Agresja i samoagresja osadzonych w zakładzie karnym (na przykładzie badań w ZK XYZ.

Przez administrator

Wstęp………5 Rozdział I. Agresji i autoagresja w świetle literatury………7 1. Agresja i autoagresja – podstawowe pojęcia 2. Uwarunkowania zachowań w świetle teorii 2.1. Organiczne podłoże agresji 2.2. Popędowo – instynktowne uwarunkowania agresji 2.3. Zachowania agresywne a frustracja i stres 3. Przyczyny zachowań agresywnych i altoagresywnych 4. Rodzaje i techniki zachowań agresywnych Rozdział II. Miejsce agresji w podkulturze więziennej………37 1. Zakład karny jako instytucja resocjalizacyjna 2. Ogólna charakterystyka podkultury więziennej 2.1. Grupa więźniów grypsujących 2.2. Więźniowie niegrypsujący (frajerzy, nieludzie) 2.3. Więźniowie poszkodowani 3. System porozumiewania się oraz tatuaż jako zewnętrzna oznaka podkultury więziennej 4. Przyczyny i formy agresji i autoagresji w…

Projekt systemu zarządzania kanałami dystrybucji w oparciu o radiową identyfikację danych (RFID) w zakładzie pracy xxx

Przez administrator

1. Wstęp……….3 2. Cele i założenia pracy:………. 3 3. Technologia RFID………. 4 3. 1. Istota technologii RFID………. 5 3. 2. Budowa i zasada działania systemu RIFD……….5 3. 3. Rodzaje tagów………. 6 3. 4. Czytniki i terminal……….e 7 3. 5. Historia RIFD……….9 3. 6. Zalety systemu rfid………. 10 3. 7. Wady systemu rfid………. 11 3. 8. Zastosowanie systemów RIFD……….12 3. 9. Ośrodki badawcze RIFDw Polsce 13 3. 10. Firmy zajmujące się zagadnieniem RIFD w Polsce ……….14 3. 11. Podsumowanie części teoretycznej ……….16 4. Charakterystyka firmy Mando Corporation Poland sp. z o. o. 4. 1. O firmie………. 16 4. 2. Strategii i…

Jakość jako cel strategiczny przedsiębiorstwa w warunkach gospodarki rynkowej Analiza i ocena istniejącego w Zakładzie Sprzętu Technologicznego i Transportu KWB 'XYZ’ S. A. systemu zarządzania jakością względem wymagań normy ISO 9001:2000

Przez administrator

Wstęp………. 2 Rozdział I Charakterystyka systemów jakości wg norm ISO serii 9000. 1. Pojęcie i istota jakości………. 4 2. Powstanie norm ISO oraz rys historyczny………. 6 3. Normy ISO 9000 – korzyści z ich stosowania………. 7 4. Zasadnicze wymagania normy ISO 9001:2000………. 9 4.1. Podejście procesowe………. 9 4.2. Wymagania dla dokumentacji………. 11 4.3. Odpowiedzialność kierownictwa………. 12 4.4. Zarządzanie zasobami………. 13 4.5. Realizacja wyrobu………. 13 4.6. Pomiary, analiza i doskonalenie………. 16 5. Dokumentacja systemu zarządzania jakością………. 17 6. Konkurencja jakościowa………. 26 7. Klient w świetle normy PN-EN ISO 9001:2001………. 28 Rozdział II Analiza sposobu zarządzania jakością i działań przygotowujących wdrożenie systemu…

Ocena Zagrożeń w Usługowym Zakładzie Stolarskim

Przez administrator

Definicje………..5 Wstęp ………..6 Rozdział 1 Charakterystyka usługowego zakładu stolarskiego 3.1. Wyposażenie zakładu……….. 8 3.2. Wykaz stanowisk pracy w zakładzie stolarskim……….. 10 3.3. Proces technologiczny produkcji stolarki okiennej i drzwiowej……….. 11 3.4. Schemat organizacyjny usługowego zakładu stolarskiego ………..13 Rozdział 2 Ocena ryzyka zawodowego 4.1. Cele oceny ryzyka zawodowego……….. 13 4.1.1. Podstawowe Pojęcia……….. 14 4.1.2. Cele Oceny Ryzyka Zawodowego ………..14 4.1.3. Ocena Ryzyka Zawodowego Wg Pn -N 18002:2000……….. 15 4.2. Wstępna ocena stanu BHP na stanowisku pracy stolarza maszynowego ………..21 4.3. Kompleksowa ocena ryzyka zawodowego……….. 27 4.3.1. Etap 1 – wymagania ogólne dla pomieszczenia, stanowiska pracy i pracownika……….. 29 4.3.2. Etap 2…

Resocjalizacja w zakładzie karnym XYZ

Przez administrator

Wstęp……….3 Rozdział I Polski model penitencjarny i jego ewolucja po wejściu Polski do Unii Europejskiej (stan w momencie uzyskania członkostwa i kierunki jego doskonalenia w latach 2004 – 2015) w świetle literatury przedmiotu i prawnych źródeł……….5 Rozdział II Metodologia badań pedagogicznych 1. Jej ranga poznawcza i rola w doskonaleniu wiedzy pedagogicznej……….31 2. Cel i przedmiot badań własnych……….35 3. Problemy badawcze……….36 4. Metody, techniki i narzędzia badawcze……….37 Rozdział III Resocjalizacja w Zakładzie Karnym XYZ 1. Zakład Karny XYZ……….39 2. Organizacja i przebieg przeprowadzonych badań……….41 3. Analiza przeprowadzonych badań……….42 4. Ocena uzyskanych wyników ……….49 Zakończenie……….50 Bibliografia……….51 Aneksy -ankieta ……….54

Pomiar i Ocena Stylu Zarządzania w Miejskim Zakładzie Energetyki Cieplnej Sp. z o.o. w Kędzierzynie Koźlu

Przez administrator

Wstęp………5 Rozdział 1 1.1 Proces zarządzania przedsiębiorstwem ………7 1.1.1 Planowanie ………9 1.1.2 Organizowanie……… 9 1.1.3 Kierowanie ………9 1.1.4 Kontrola……… 10 1.1.5 Funkcje zarządzania w ujęciu współczesnym……… 10 1.2 Pojęcie menedżera ………12 1.3. Funkcje zarządzania a umiejętności menedżera……… 13 Rozdział II Pojęcie stylu zarzadzania 2.1 Pojecie kierowania……… 16 2.2 Styl zarządzania i związane z nim pojęcia ………16 2.2.1 Autokratyczny i demokratyczny styl zarządzania ………18 2.2.2. Pozostałe koncepcje stylów zarządzania ………21 2.2.3 Dwuwymiarowe koncepcje stylów zarządzania……… 26 2.2.4 Wielowymiarowe koncepcje stylów kierowania ………29 2.2.5 Sytuacyjne teorie stylów zarządzania……… 33 2.3 Pomiar stylu zarządzania ………51 Rozdział III Pomiar i ocena stylu zarządzania 3.1…

Gospodarka odpadami i aspekty BHP w wybranym zakładzie produkcyjnym

Przez administrator

Wstęp……….. 2 Cel i zakres pracy……….. 5 1 Pojęcia i definicje występujące w niniejszym opracowaniu……….. 6 2 Uwarunkowania prawne w zakresie produkcji wełny mineralnej oraz gospodarki odpadami. 2.1 Podstawowe akty prawne dotyczące ochrony środowiska……….. 8 2.2 Podstawowe akty prawne w zakresie gospodarki odpadami……….. 9 2.3 Najważniejsze akty prawne dotyczące ochrony środowiska……….. 10 3 Charakterystyka zakładu produkcyjnego 3.1 Historia zakładu w Małkini Górnej……….. 13 3.2 Technologia produkcji skalnej wełny mineralnej……….. 14 3.3 Powstawanie i odbiór odpadów podczas produkcji skalnej wełny mineralnej……….. 19 4 Gospodarka odpadami w wybranym zakładzie produkcyjnym 4.1 Klasyfikacja odpadów……….. 26 4.2 Odpady wewnętrzne powstałe podczas produkcji wełny mineralnej………..…

BHP oraz ergonomiczna ocena stanowiska w zakładzie produkcyjnym

Przez administrator

Wstęp Rozdział 1 Podstawy teoretyczne – charakterystyka podstawowych terminów i pojęć 1.1. Bezpieczeństwo i higiena pracy, a ergonomiczna diagnoza stanowisk roboczych 1.2. Układ człowiek–praca i jego zadania w przedsiębiorstwie 1.3. Zagrożenia na stanowisku pracy 1.4. Materialne czynniki środowiska pracy 1.5. Techniczno-organizacyjne czynniki środowiska pracy 1.6. Wybrane metody oceny ryzyka zawodowego i ergonomii stanowisk roboczych Rozdział 2 Charakterystyka badanego przedsiębiorstwa 2.1. Podstawowe informacje o powstaniu i rozwoju firmy oraz przedmiot i zakres działalności przedsiębiorstwa 2.2. Misja i wizja przedsiębiorstwa oraz ogólny model biznesowy Rozdział 3 Badania własne i analiza ich wyników 3.1. Opis i prezentacja wybranego stanowiska pracy 3.2. Charakterystyka zagrożeń…

Zasady tworzenia instrukcji BHP w zakładzie pracy. Szkolenia wstępne i stanowiskowe.

Przez administrator

Wstęp…………3 Rozdział 1 Zakres obowiązków i uprawnień w zakresie BHP. 1.1 Obowiązki pracodawcy, Konsultacje, komisja bezpieczeństwa…………5 1.2 Uprawnienia i obowiązki pracodawcy…………8 1.3 Obowiązki i uprawnienia pracownika…………11 Rozdział 2 Nadzór i certyfikacja 2.1 Nadzór nad warunkami pracy…………13 2.2 Certyfikacja…………20 2.3 Normalizacja…………21 Rozdział 3 Czynniki niebezpieczne 3.1 Różne rodzaje czynników niebezpiecznych…………24 3.2 Wymagania prawne…………29 Rozdział 4 Prace niebezpieczne. 4.1 Prace w zbiornikach, wnętrzach urządzeń technicznych i w innych niebezpiecznych przestrzeniach zamkniętych…………32 4.2 Prace poniżej poziomu grunt, Instalacje podziemne…………33 4.3 Zasady bezpieczeństwa pracy przy kopaniu mechanicznym (koparką) …………32 4.4 Praca na wysokości…………34 4.5 Prace szczególnie uciążliwe lub szkodliwe dla zdrowia kobiet, Ochrona pracy…

Analiza i modernizacja urządzeń produkcyjnych w zakładzie stolarskim

Przez administrator

1. Wstęp…………..5 1.1. Cel i zakres pracy …………5 2. Podstawowe zagadnienia z zakresu urządzeń produkcyjnych w zakładzie stolarskim 2.1. Pojęcie i rodzaje urządzeń………… 6 2.2. Procesy produkcyjne z wykorzystaniem maszy………… 10 2.3. Zadania automatów produkcyjnych………… 15 2.4. Rodzaje zastosowania przyrządów …………17 2.5. Zastosowanie urządzeń mechatronicznych a logistyka produkcji…………. 20 3. Charakterystyka zakładu stolarskiego 3.1. Historia i rozwój stolarstwa………… 25 3.2. Działalność zakładu stolarskiego………… 28 3.3. Gospodarka urządzeniami mechatronicznymi w zakładzie stolarskim. …………33 4. Analiza i projekt modernizacji urządzeń produkcyjnych w zakładzie stolarskim „Rytlewscy S.C.” 4.1. Organizacja procesu produkcyjnego………… 41 4.2. Urządzenia wykorzystywane w procesie wytwórczym…………. 46 4.3. Ocena sprawności i…

Syndrom wypalenia zawodowego u pielęgniarek pracujących w Zakładzie Opieki Długoterminowej

Przez administrator

Wstęp……….3 1.1. Wypalenie zawodowe – pojęcie i definicje………. 6 1.2. Czynniki demotywacyjne w pracy ………. 8 1.3. Koncepcje wypalenia zawodowego ……….18 Rozdział II. Czynniki sprzyjające wypaleniu zawodowemu w zawodzie pielęgniarki 2.1. Specyfika pracy w sektorze usług zdrowotnych……….21 2.2. Czynniki sprzyjające powstaniu zjawiska wypalenia zawodowego……….32 2.3. Konsekwencje wypalenia zawodowego dla zdrowia pracownika………. 38 Rozdział III. Charakterystyka i metodologia badań własnych 3.1. Cel i pytania badawcze 3.2.Charakterystyka narzędzi badawczych ………. 40 3.3.Przebieg badań………. 42 Rozdział IV. Analiza wyników badań własnych 4.1. Analiza statystyczna wyników badań……….43 4.2. Weryfikacja hipotez badawczych……….47 Zakończenie……….49 Bibliografia:……….51 Spis tabel: ……….53 Spis rysunków: ……….54 Załącznik 1. Areas of Worklife…

Obraz ojca w życiu nieletnich umieszczonych w Zakładzie Poprawczym. Studium indywidualnych przypadków

Przez administrator

Wstęp………..2 Rozdział I Rola wychowawcza ojca Rozdział II Rola ojca w procesie socjalizacji 2.1.Socjalizacyjne zadania rodziny……….. 7 2.2.Autorytet ojca w relacjach z dziećmi ………..9 2.3.Wpływ ojca na dysfunkcyjne zachowania dorastających dzieci……….. 9 2.4.Obraz ojca w świetle badań……….. 10 Rozdział III Metodologia badań własnych 3.1.Cele, przedmiot i problemy badawcze ………..12 3.2.Metody, techniki i narzędzia badawcze……….. 13 3.3.Organizacja badań własnych i badana populacja……….. 14 Rozdział IV Analiza wyników badań własnych 4.1.Przypadek 1 ………..15 4.2.Przypadek 2……….. 17 4.3.Przypadek 3 ………..18 4.4.Przypadek 4 ………..19 4.5.Przypadek 5 ………..20 Zakończenie………..22 Bibliografia……….. 23

Analiza funkcjonowania logistyki produkcji w zakładzie stolarskim.

Przez administrator

Wstęp………..3 Rozdział I Podstawowe zagadnienia z zakresu logistyki produkcji 1.1.Pojęcie, cele i zakres logistyki produkcji……….. 4 1.2.Proces produkcyjny……….. 6 1.3. Zadania logistyki produkcji……….. 8 1.4.Metody zarządzania logistycznego……….. 10 1.5 Logistyka produkcji w zarządzaniu przedsiebiorstwem ………..12 Rozdział II Charakterystyka zakladu stolarskiego 2.1.Historia i rozwój stolarstwa ………..13 2.2.Działalność zakladu stolarskiego……….. 14 2.3. Gospodarka materialami w zakładzie stolarskim ………..14 Rozdział III Projekt i analiza funkcjonowania logistyki produkcji w zakładzie stolarskim „XYZ S.C.” 3.1.Organizacja logistyki produkcji przedsiębiorstwa ………..20 3.2.Proces obslugi zamówien……….. 29 3.3.Standardy obslugi nabywców ………..32 3.4.Ogólna ocena funkcjonowania logistyki produkcji w przedsiębiorstwie ………..33 Wnioski ………..34 Bibliografia ………..35 Spis rysunków……….. 37 Spis tabel……….. 38

Projekt systemu zarządzania kanalami dystrybucji w oparciu o radiowa identyfikacje danych (RFID) w zakładzie pracy xxx

Przez administrator

1. Wstęp……….3 2. Cele i zalozenia pracy:………. 3 3. Technologia RFID………. 4 3. 1. Istota technologii RFID………. 5 3. 2. Budowa i zasada działania systemu RIFD……….5 3. 3. Rodzaje tagów………. 6 3. 4. Czytniki i terminal……….e 7 3. 5. Historia RIFD……….9 3. 6. Zalety systemu rfid………. 10 3. 7. Wady systemu rfid………. 11 3. 8. Zastosowanie systemów RIFD……….12 3. 9. Osrodki badawcze RIFDw Polsce 13 3. 10. Firmy zajmujace się zagadnieniem RIFD w Polsce ……….14 3. 11. Podsumowanie czesci teoretycznej ……….16 4. Charakterystyka firmy Mando Corporation Poland sp. z o. o. 4. 1. O firmie………. 16 4. 2. Strategii i…