Tag: Zarządzania i transportu

Zasady działania logistycznego na przykładzie systemu zarządzania gospodarką magazynową

Przez administrator
7 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….3 Rozdział I Logistyczne aspekty zarządzania. 1.1. Pojęcie oraz rozwój logistyki……….. 5 1.2. Przyczyny rozwoju logistyki……….. 6 1.3. Główne rodzaje usług logistycznych……….. 8 1.4. Główne założenia logistyczne we współczesnym przedsiębiorstwie……….. 11 1.5. Centra logistyczne w Krajowym Systemie Logistycznym……….. 13 1.5.1. Pojęcie centrum logistycznego……….. 13 1.5.2. Cechy centrum logistycznego……….. 13 1.5.3. Typy obsługi ładunków w Krajowym Systemie Logistycznym……….. 15 1.5.4. Regionalne centra logistyczne……….. 19 1.5.5. Centra logistyczne w Polsce……….. 20 Rozdział II Logistyka w gospodarce magazynowej 2.1. System magazynowania i obsługi zapasów……….. 22 2.2. Podział magazynów w oparciu o różne kategorie………. 23 2.3. Techniczne wyposażenie magazynów………. 25 2.4. Proces magazynowania ……….27…

Warehousing and distribution

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

I. Definition of warehousing and warehouse II. Functions within the warehouse III. Benefits of warehousing IV. Warehousing alternatives V. Nature of warehousing costs VI. Decisions in planning the warehouse VII. Determination of warehouse space and design VIII. Factors to be considered while initiating warehouse operations IX. Warehouse management systems X. Conclusion

The impact of corporate social responsibility to manage the company’s image as an example of the zywiec group

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Contents Introduction Chapter I Corporate social responsibility as a modern model of business management 1.1. The history of corporate social responsibility 1.2. The definition of corporate social responsibility 1.3. The corporate social responsibility in poland 1.4. The selected tools of corporate social responsibility 1.4.1. Codes of conduct 1.4.2. Management standards 1.4.3. Reporting 1.4.4. Labels 21 1.4.5. Initiatives 1.5. Advantages and disadvantages of corporate social responsibility Chapter II Management of the company’s image 2.1. The concept of company’s image and its functions 2.2. The elements of company’s image 2.3. Types of company’s image 2.4. Tools using for creating the corporate image…

Zarządzanie jakością w przedsiębiorstwie produkcyjnym na podstawie zakładu produkcji wycieraczek i mechanizmów do wycieraczek samochodowych

Przez administrator
4 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….3 Rozdział 1 Istota zarządzania jakością w przedsiębiorstwie produkcyjnym. 1.1. Jakość w przedsiębiorstwie produkcyjnym……….. 7 1.2. Elementy zarządzania jakością w przedsiębiorstwie produkcyjnym……….. 11 1.3. Normalizacja w kształtowaniu jakości w przedsiębiorstwie produkcyjnym……….. 17 Rozdział 2 Doskonalenie zarządzania jakością w przedsiębiorstwie produkcyjnym. 2.1. Narzędzia i metody zarządzania jakością w przedsiębiorstwie produkcyjnym……….. 22 2.2. Kierunki doskonalenia zarządzania jakością w przedsiębiorstwie produkcyjnym……….. 27 2.3. Cykl PDCA jako narzędzie doskonalenia zarządzania jakością produkcji w przedsiębiorstwie……….. 31 Rozdział 3 Czynniki determinujące jakość produkcji w badanym przedsiębiorstwie 3.1. Charakterystyka badanego przedsiębiorstwa……….. 37 3.2. Polityka zarządzania jakością……….. 41 3.3. Metody i narzędzia zarządzania jakością w przedsiębiorstwie XYZ……….. 43…

System wynagradzania pracowników w przedsiębiorstwie na przykładzieXXX

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział I Ogólne zagadnienia z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi 1.1. Pojęcie i ewolucja ZZL 1.2. Modele ZZL 1.3. Struktura organizacyjna komórek personalnych 1.4. Płaszczyzny polityki personalnej Rozdział II Podstawowe zagadnienia z zakresu wynagrodzeń 2.1. Pojęcie wynagrodzeń i jego funkcje 2.2. Formy wynagrodzeń 2.3. Struktura wynagrodzeń 2.4. Determinanty oddziałujące na kształtowanie systemu wynagrodzeń Rozdział III Proces tworzenia systemu wynagrodzeń 3.1. Metody wartościowania stanowisk pracy 3.2. Tworzenie taryfikatorów kwalifikacyjnych 3.3. Tabele 3.4. Zasady premiowania pracowników 3.5. Pozostałe składniki systemu wynagrodzeń 3.5.1. Obligatoryjne składniki wynagrodzenia 3.5.2. Nieobligatoryjne składniki wynagrodzenia 3.6. Dochody pozapłacowe Rozdział IV Charakterystyka XXX 4.1. Informacje ogólne o XXX 4.1.1.…

Opakowania w transporcie

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………3 Rozdział 1 Opakowanie – zagadnienie w świetle literatury 1.1. Definicja i podstawowe pojęcia dotyczące opakowań………. 5 1.2. Funkcje opakowań……… 9 1.3. Podział opakowań ………13 Rozdział 2 Opakowania w transporcie 2.1. Opakowania w transporcie morskim ………31 2.2. Opakowania w transporcie lotniczym……… 34 2.3. Opakowania w transporcie lądowym ………36 2.3.1. Opakowania w transporcie kolejowym……… 37 2.3.2. Opakowania w transporcie drogowym ………38 Rozdział 3 Wybrane zagadnienia dotyczące opakowań w transporcie 3.1. Główne przyczyny powstawania szkód towarowych podczas transportu……… 40 3.2. Narażenia oddziałujące na ładunki podczas transportu ………45 3.2.1. Narażenia mechaniczne oddziałujące na ładunki………. 45 3.2.2. Narażenia klimatyczne oddziałujące na ładunki……… 53 3.3.…

Formy motywacji stosowane w wybranym przedsiębiorstwie logistycznym

Przez administrator
2 marca 2019 Wyłączono

Wstęp ………. 4 Rozdział I Zarządzanie zasobami ludzkimi. 1.1. Istota zarządzania zasobami ludzkimi ………. 6 1.2. Geneza i rozwój koncepcji zarządzania zasobami ludzkimi ………. 18 Rozdział II Motywacja pracowników. 2.1. Pojęcie i istota motywacji ………. 24 2.2. Teorie motywacji i potrzeb ………. 27 2.3. Narzędzia motywacyjne w organizacjach ………. 33 2.3.1. Instrumenty materialne ………. 33 2.3.2. Instrumenty niematerialne ………. 35 2.3.3. Środki przymusu jako czynnik motywacji ………. 38 Rozdział III Analiza i ocena systemu motywacyjnego w wybranym przedsiębiorstwie logistycznym 3.1. Charakterystyka przedsiębiorstwa ………. 40 3.2. Metodyka badawcza ………. 40 3.3. Charakterystyka badanej próby ………. 41 3.4. Ocena systemu motywacyjnego w…