Tag: Zarządzanie praca licencjacka

Zarządzanie kadrami w administracji

Przez administrator
4 grudnia 2020 0

Wstęp    2 Rozdział. I. Ustrój administracji samorządowej w Polsce – historia rozwoju    4 1.    Istota i geneza samorządu    4 2.    Kształtowanie się kadr w Polsce Niepodległej i PRL-u    7 3.    Kadry samorządu terytorialnego po 1989 roku    15 Rozdział II. Jakość kadr w administracji    21 1. Definicja  ‚Jakości kadr’    21 2. Kodeks Postępowania Administracyjnego (jak reguluje aspekt jakości kadr)    26 3. Kodeks Etyki Administracji.    34 Rozdział III. System rekrutacji, szkoleń i kontroli pracowników w administracji    41 1.    Rekrutacja pracowników    41 2.    System szkoleń i awansów    44 3.    Kontrola pracowników    47 Zakończenie    49 Bibliografia    51

Zarządzanie zasobami ludzkimi w administracji publicznej

Przez administrator
4 grudnia 2020 0

WSTĘP    2 ROZDZIAŁ I. ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI  W ŚWIETLE LITERATURY PRZEDMIOTU    3 1.1. Pojęcie i istota zarządzania zasobami ludzkimi    3 1.2. Cele    7 1.3. Instrumenty zarządzania zasobami ludzkimi    11 ROZDZIAŁ II. ZNACZENIE ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI  W ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ    22 2.1. Zarządzanie zasobami ludzkimi w placówkach administracji publicznej    22 2.2. Proces zarządzania zasobami ludzkimi w administracji publicznej    29 2.2.1. Proces naboru pracowników administracyjnych    29 2.2.2. Podnoszenie kwalifikacji pracowników administracyjnych    38 2.2.3. System ocen pracowniczych    42 2.3. Zasady wynagradzania pracowników administracji publicznej    46 ROZDZIAŁ III. PROCES ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI NA PODSTAWIE ORGANIZACJI I FUNKCJONOWANIA URZĘDU GMINY W XXX    49 3.1. Organizacja…

Zarzadzanie ryzykiem w lancuchu dostaw w firmie transportowej PKP

Przez administrator
20 października 2020 0

Wstep Rozdzial 1 Specyfika zarzadzania lancuchem dostaw 1.1 Definicja i cechy lancucha dostaw 1.2 Funkcje i cele lancucha dostaw 1.3 Rodzaje lancuchów dostaw 1.4 Zarzadzanie lancuchem dostaw Rozdzial 2 Istota ryzyka w lancuchu dostaw 2.1. Definicja i kategorie ryzyka 2.2. Rodzaje ryzyka w lancuchu dostaw 2.3. Identyfikacja barier w zarzadzaniu ryzykiem dostaw 2.4. Zasady zarzadzania ryzykiem w lancuchu dostaw Rozdzial 3 Analiza zarzadzania ryzykiem lancucha dostaw w firmie PKP 3.1. Charakterystyka badanego przedsiebiorstwa 3.2. Identyfikacja slabych i mocnych stron zarzadzania ryzykiem dostaw w firmie PKP 3.3. Analiza SWOT i wyznaczenie strategii dalszego zarzadzania ryzykiem lancucha dostaw w firmie PKP 3.4.…

Zarzadzanie zasobami ludzkimi w Urzedzie XYZ

Przez administrator
20 października 2020 0

Wstep Rozdzial 1 Istota zarzadzania zasobami ludzkimi 1.1. Definicja i geneza zarzadzania zasobami ludzkimi 1.2. Funkcje i cele zarzadzania zasobami ludzkimi 1.3. Techniki i narzedzia zarzadzania zasobami ludzkimi 1.4. Wspólczesne trudnosci w zarzadzaniu zasobami ludzkimi Rozdział 2 Specyfika zarzadzania zasobami ludzkimi w Urzędzie powiatu sierpeckiego 2.1. Przedstawienie Urzedu powiatu sierpeckiego 2.2. Zatrudnienie w Urzedzie powiatu sierpeckiego 2.3. Ogólny system zarzadzania zasobami ludzkimi Urzedu powiatu sierpeckiego 2.4. Obserwowalne trudnosci zarzadzania zasobami ludzkimi Rozdzial 3 Badania wlasne na temat: 'Znaczenie stosowanego zarzadzania zasobami ludzkimi w motywacji do pracy na przykladzie pracowników Urzedu powiatu sierpeckiego’ 3.1. Metodyka badan 3.2. Przedstawienie respondentów 3.3. Wyniki badan…

Zarządzanie reklamą w kontekście oddziaływania na klienta

Przez administrator
11 października 2020 0

Wstęp Rozdział I Reklama – definicja, geneza i funkcje 1.1. Definicja i funkcje reklamy 1.2. Geneza reklamy 1.3. Rodzaje i cechy reklamy 1.4. Sposób działania i mechanizmy reklamy 1.4.1. Perswazja i manipulacja w reklamie 1.5. Ograniczenia prawne reklamy 1.5.1. Nieuczciwa konkurencja w zakresie reklamy 1.5.2. Nieuczciwa konkurencja a rozpowszechnianie reklamy w Internecie Rozdział II Reklama i sposoby jej oddziaływania na klienta 2.1. Nadawca, odbiorca i przedmiot reklamy 2.2. Teoria reklamy Herberta Krugmana 2.3. Definicja konsumenta i decyzji konsumenckich 2.4. Prawda i kłamstwo w reklamie Rozdział III Ocena sposobów zarządzania reklamą w kontekście jej oddziaływania na klienta 3.1. Przedmiot i cel…

Zarządzanie stresem w środowisku pracy na wybranych przykładach w oświacie

Przez administrator
11 października 2020 0

Wstęp ………..3 Rozdział I Stres na podstawie literatury 1. Przyczyny, rodzaje i następstwa stresu ………..5 2. Rodzaje stresorów – charakterystyka źródeł stresu ………..8 3. Zdrowotne konsekwencje stresu ………..12 Rozdział II Stres zawodowy 1. Praca jako źródło stresu ………..15 2. Wybrane koncepcje stresu zawodowego ………..18 3. Czynniki stresogenne w organizacji………..21 Rozdział III Stres w środowisku pracy nauczyciela 1. Źródła stresu w zawodzie pedagoga ………..26 2. Skutki stresu zawodowego………..29 3. Techniki na radzenie sobie ze stresem ………..32 Rozdział IV Ocena poziomu stresu osób pracujących w oświacie oraz jego konsekwencji 1. Charakterystyka grupy badawczej ………..37 2. Analiza kwestionariusza………..39 3. Wnioski ………..49 Rozdział V…

Zarządzanie zasobami ludzkimi na przykładzie wybranego Stowarzyszenia Towarzystwo Kampinoskie

Przez administrator
6 października 2020 0

Spis treści……….5 Wstęp……….7 Rozdział 1 Istota Zarządzania Zasobami Ludzkimi 1.1. Pojęcie, definicja i cele Zarządzania Zasobami ludzkimi ……….9 1.2. Charakterystyka Zarządzania Zasobami ludzkimi ……….12 1.3. Modele Zarządzania Zasobami ludzkimi ……….15 Rozdział 2 Funkcje Zarządzania Zasobami Ludzkimi 2.1. Metody zarządzania zespołami……….21 2.2. Fazy Zarządzania Zasobami Ludzkimi……….26 2.2.1. Planowanie……….27 2.2.2. Organizowanie……….28 2.2.3.Kierowanie……….30 2.2.4. Kontrolowalnie……….32 2.3. Funkcje Zarządzania Zasobami ludzkimi……….34 2.3.1. Planowanie zatrudnienia……….34 2.3.2. Rekrutacja i selekcja……….36 2.3.3. Wynagrodzenie i motywowanie pracowników……….41 2.3.4. Ocena pracownicza ……….45 2.3.5. Rozwój zasobów ludzkich……….48 2.3.6. Rozwiązywanie konfliktów ……….51 Rozdział 3 Charakterystyka i funkcje zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie wybranego stowarzyszenia 3.1. Charakterystyka stowarzyszenia Towarzystwo Kampinoskie……….53 3.2. Struktura…

Zarządzanie budżetem Powiatowego Urzędu Pracy w XYZYZ w latach 2010-2016

Przez administrator
23 czerwca 2020 0

Wstęp………. 3 Rozdział I Analiza finansowa jako źródło decyzji menadżerskiej 1.1. Istota analizy finansowej………. 6 1.2. Źródło danych analizy finansowej………. 11 1.3. Metody analizy finansowej………. 16 Rozdział II Koncepcja zarządzania budżetem organizacji 2.1. Pojęcie budżetu ………. 23 2.2. Zasady budżetowe………. 30 2.3. Funkcje budżetu………. 35 2.4. Podstawowe typy budżetów………. 37 2.5. Procedura budżetowa………. 41 Rozdział III Charakterystyka PUP w XYZ. 3.1. Rynek pracy i instytucje rynku pracy……….49 3.2. Podstawy prawne i struktura PUP w XYZ………. 55 3.3. Zadania i funkcje PUP………. 59 Rozdział IV Analiza i ocena budżetu PUP XYZ w latach 2010-2016. 4.1. Źródła dochodów………. 66 4.2. Wydatki budżetowe……….…

Zarządzanie strategią marketingową przedsiębiorstwa na przykładzie Education FirstPolska

Przez administrator
20 lutego 2020 0

Rozdział 1 Uzasadnienie podjęcia tematu 1.1. Cele i hipotezy badawcze………..10 1.3.Metodyka badań………..11 1.3.1.Dobór obiektu do badań………..11 1.3.2.Metoda badań………..11 1.3.3.Metoda prezentacji wyników………..11 1.4. Zakres pracy………..11 Rozdział 2 2.1 Strategia marketingowa w przedsiębiorstwie 2.2.Definicja i rodzaje strategii marketingowych………..13 2.3. Kanały dystrybucji usług………..28 2.3.1. Pojęcie kanału marketingowego oraz dystrybucji………..28 2.3.2. Wprowadzenie do procesu nabywania usług………..29 2.3.3.Etapy procesu nabywania usług………..29 2.4. Etapy opracowywania strategii marketingowej………..31 2.4.1 Analizaportfelowa………..31 2.4.2. Wybór ogólnejstrategii………..33 2.4.3.Ocena możliwości wzrostu………..34 2.4.4. Strategie konkurencji………..35 2.5.Przegląd dotychczasowych wynikówbadań………..36 Rozdział 3 Charakterystyka obiektu badawczego 3.1. Historia rozwoju przedsiębiorstwa Education First………..41 3.2. Charakterystyka organizacji………..48 3.3. Charakterystyka usług oraz grupy docelowej………..45 3.4. Charakterystyka działalności marketingowej przedsiębiorstwa………..53…

Zarządzanie talentami w sporcie

Przez administrator
10 lutego 2020 0

Wstęp ……….. 3 Rozdział 1 Koncepcja zarządzania talentami 1.1. Istota talentu ……….. 5 1.2. Proces zarządzania talentami ……….. 10 1.3. Menedżer do spraw talentów i jego zadania ……….. 16 Rozdział 2 Rozwój zawodowy sportowca 2.1. Organizacja i funkcjonowanie klubów sportowych w Polsce………..21 2.2. Program rozwoju talentu sportowego……….. 25 2.3. Finansowanie karier sportowych………..32 Rozdział 3 Charakterystyka działalności badanych karier sportowców 3.1. Studium przypadku I. Działalność klubu sportowego Tiger Boxing Club………..36 3.2. Studium przypadku II. Działalność Stowarzyszenia Kultury Fizycznej Target………..48 3.3. Studium przypadku III. Działalność klubu sportowego Stowarzyszenie Kultury Fizycznej Target………..58 Rozdział 4 Analiza i ocena strategii zarządzania talentami wybranych klubów sportowych…

Zarządzanie zespołem i rozwiązywanie konfliktów

Przez administrator
10 lutego 2020 0

Wstęp ………. 3 Rozdział I Zarządzanie zespołami pracowniczymi we współczesnych organizacjach 1.1. Definicje, istota zespołu i pracy zespołowej. ………. 4 1.2. Cykl życia zespołu i jego charakterystyka………. 7 1.3. Podstawy budowania skutecznego zespołu ………. 8 1.4. Znaczenie stylów kierowania w pracy zespołowej wg Blancharda ………. 15 1.5. Problemy w realizacji zasad pracy zespołowej ………. 21 Rozdział II Rozwiązywanie konfliktów w układzie pracy zespołowej 2.1. Pojęcie, przyczyny konfliktu w organizacji ………. 23 2.2. Struktura przebiegu konfliktu organizacyjnego ………. 25 2.3. Metody rozwiązywania konfliktów ………. 30 2.4. Możliwości wykorzystania technik asertywnych w rozwiązywaniu konfliktów ……….35 Rozdział III Konflikty w miejscu pracy –…

Zarządzanie zapasami w przedsiębiorstwie XYZ

Przez administrator
10 lutego 2020 0

Wstęp Rozdział 1 Elementy zarządzania zapasami w przedsiębiorstwie 1.1. Istota zapasu i zarządzania zapasem (cele) 1.2. Rodzaje zapasów 1.3. Metody oceny poziomu zapasu 1.4. Modele sterowania zapasami Rozdział 2 Charakterystyka przedsiębiorstwa 2.1. Historia rozwoju Przedsiębiorstwa XYZ 2.2. Przedmiot i zakres działania Przedsiębiorstwa XYZ 2.3. Organizacja działalności w Przedsiębiorstwie XYZ 2.4. Struktura procesów produkcyjnych w Przedsiębiorstwie XYZ Rozdział 3 Analiza wartości sprzedaży według poszczególnych produktów przedsiębiorstwa za pomocą metody ABC/XYZ 3.1. Analiza i klasyfikacja ABC 3.2. Analiza i klasyfikacja XYZ Zakończenie Bibliografia Literatura

Zarzadzanie kryzysowe na przykładzie powiatu XYZ

Przez administrator
10 lutego 2020 2

Wstęp………..3 Rozdział 1 Istota zarządzania kryzysowego 1.1. Bezpieczeństwo………..5 1.2. Kryzys, Sytuacja Kryzysowa………..7 1.3. Zrządzanie kryzysowe………..12 1.4. Fazy Zarządzania Kryzysowego………..16 Rozdział 2 Struktura zarządzania kryzysowego w administracji publicznej Rzeczypospolitej Polskiej 2.1. Zarządzanie Kryzysowe na szczeblu Krajowym………..20 2.2. Zarządzanie Kryzysowe na szczeblu Wojewódzkim………..25 2.3 Zarządzanie Kryzysowe na szczeblu Powiatu………..27 2.4. Zarządzanie Kryzysowe na szczeblu Gminnym………..31 Rozdział 3 Charakterystyka Powiatu Kozienickiego z potencjalnymi zagrożeniami 3.1. Charakterystyka Powiatu Kozienickiego………..34 3.2. Charakterystyka zagrożeń terenu powiatu kozienickiego………..37 3.2.1. Powódź………..38 2.2.2. Susza………..42 3.2.3 Pożary………..43 3.2.4 Silne wiatry, huragany………..45 3,2.5. Nadmierne opady śniegu………..46 3.2.6. Silne mrozy………..47 3.2.7. Epidemie………..48 3.2.8. Epizootie………..51 3.2.9. Epifitozy i inwazje szkodników………..52 3.2.10. Awarie energetyczne………..55…

Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy na przykładzie firmy Cofresco

Przez administrator
10 listopada 2019 0

Wstęp…………2 Rozdział I Prawne i ergonomiczne zagadnienia kształtowania bezpiecznej pracy 1.1 Przestrzeganie zasad BHP …………4 1.2 Procedura zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy………… 12 1.3 Projektowanie ergonomiczne jako procedura kształtowania bezpiecznych warunków pracy …………18 Rozdział 2 Identyfikacja, analiza i ocena zagrożeń czynnikami szkodliwymi dla zdrowia, uciążliwymi i niebezpiecznymi oraz ocena ryzyka związanego z tymi zagrożeniami 2.1 Czynniki niebezpieczne …………20 2.2 Czynniki szkodliwe i uciążliwe…………24 2.2.1 Czynniki fizyczne………… 30 2.2.2 Czynniki chemiczne …………34 2.2.3 Czynniki biologiczne …………35 2.2.4 Czynniki psychofizyczne …………36 Rozdział 3 Analiza i ocena zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy w firmie Cofresco 3.1. Charakterystyka badanej firmy …………39 3.2. System zarządzania…

Zarządzanie kadrami MOSG w świetle nowych wyzwań

Przez administrator
10 listopada 2019 0

Wstęp……….3 Rozdział I Rola i zadania Straży Granicznej 1.1. Ustawowe regulacje działań SG………. 5 1.2. Zarządzanie zasobami ludzkimi w SG………. 8 1.2.1. Zatrudnienie i zarządzanie pracownikami………. 8 1.2.2. Specyfika ZZL w służbach mundurowych ……….12 1.2.3. Systemy motywacji w jednostkach mundurowych………. 13 Rozdział II Działania SG w celu zabezpieczenia granicy UE 2.2. Nowe zagrożenia graniczne ……….18 2.2.1. Przemyt towarów niebezpiecznych………. 18 2.2.2. Terroryzm ……….20 2.2.3. Nielegalna imigracja………. 21 Rozdział III Ochrona granicy morskiej 3.1. Specyfika granicy morskiej………. 23 3.2. Prezentacja MOSR……….28 3.3. Zadania i środki do ich realizacji………. 35 Rozdział IV Znaczenie i rola Wydziału Zabezpieczenia Działań 4.1. Rola i znaczenie…

Zarządzanie przedsiębiorstwem transportowym z wykorzystaniem teleinformatyki

Przez administrator
10 listopada 2019 0

Wprowadzenie ………..3 Rozdział 1 Charakterystyka transportu 1.1 Pojęcia podstawowe ………..5 1.2 Charakterystyka potrzeb transportowych……….. 8 1.3 Rodzaje transportu ………..11 1.3.1. transport samochodowy……….. 11 1.3.2. Transport kolejowy ………..14 1.3.3. Transport lotniczy ………..15 1.3.4. Transport morski ………..18 Rozdział 2 Identyfikacja przedsiębiorstw transportowych 2.1. Klasyfikacja usług transportowych w przedsiębiorstwie……….. 20 2.2. Procesy produkcyjne w usługach transportowych……….. 22 2.3. Organizacja przedsiębiorstw transportowych……….. 25 2.4. Rynek usług transportowych w Polsce ………..28 Rozdział 3 Rola teleinformatyki w zarządzaniu przedsiębiorstwem transportowym 3.1 Wykorzystanie telekomunikacji w zarządzaniu przedsiębiorstwem transportowym ………..30 3.2 Inteligentny system łączności drogowej IVHS ………..34 3.3 Euteltracs ………..36 3.4 Elektroniczna wymiana danych ………..37 3.5 Systemy komputerowego…

Zarządzanie transportem miejskim na przykładzie Gdańska

Przez administrator
10 listopada 2019 0

Wstęp………..3 Rozdział I Charakterystyka rynku komunikacji miejskiej. 1.1. Istota i cechy charakterystyczne komunikacji miejskiej……….. 5 1.2. Elementy rynku komunikacji miejskiej……….. 10 1.3. Konkurencja w komunikacji miejskiej ………..13 1.4. Problemy funkcjonowania i rozwoju komunikacji miejskiej……….. 15 Rozdział II Komunikacja miejska w Gdańsku 2.1. Zarządzanie w komunikacji miejskiej w Gdańsku ………..20 2.2. Konkurencja na rynku komunikacji miejskiej w Gdańsku ………..24 2.3. Najważniejsze problemy funkcjonowania i rozwoju komunikacji miejskiej w Gdańsku ………..31 Rozdział III Eksploatacja komunikacji miejskiej w Gdańsku 3.1. Organizacja komunikacji miejskiej w Gdańsku……….. 36 3.2 System linii autobusowych……….. 42 3.3. Kierunki rozwoju komunikacji miejskiej w Gdańsku……….. 47 Zakończenie……….. 52 Bibliografia ………..54…

Zarządzanie sytuacją kryzysową wywołaną klęskami żywiołowymi.

Przez administrator
10 listopada 2019 0

Wstęp Rozdział I Podstawowe zagadnienia dotyczące zarządzania sytuacją kryzysową 1.1.Podstawowe definicje 1.2.Podstawy prawne regulujące zarządzanie kryzysowe w Polsce 1.3. Fazy i zasady zarządzania kryzysowego, reakcje kryzysowe, skutki sytuacji kryzysowych. 1.4. Struktura zarządzania kryzysowego w Polsce 1.5. Krajowy Plan Zarządzania Kryzysowego Rozdział II Zarządzanie sytuacją kryzysową wywołaną klęskami żywiołowymi 2.1.Klęski żywiołowe jako generatory sytuacji kryzysowych 2.2.Procedury i sposoby reagowania na sytuacje kryzysowe wywołane klęskami żywiołowymi 2.3.Strategie postępowania. Zadania i obowiązki uczestników zarządzania kryzysowego. 2.4.Krajowy Plan Zarządzania Kryzysowego w przypadku klęsk żywiołowych Rozdział III Przykłady postępowania w przypadku sytuacji kryzysowych wywołanych przez klęski żywiołowe w Polsce 3.1.Powódź – Powódź Tysiąclecia 3.2.Pożar –…

Zarządzanie ryzykiem w łańcuchu dostaw

Przez administrator
10 listopada 2019 0

Wstęp……….5 Rozdział 1 Istota łańcucha dostaw oraz zarządzania łańcuchem dostaw 1.1. Rozwój i definicje łańcucha dostaw………. 7 1.2. Cele łańcuchów dostaw ……….11 1.3. Podstawowe decyzje podejmowane w łańcuchu dostaw………. 16 1.4. Ewolucja i rozwój zarządzania łańcuchem dostaw ……….19 1.5. Koncepcja zarządzania łańcuchem dostaw………. 23 Rozdział 2 Ryzyko w zarządzaniu przedsiębiorstwem 2.1. Pojęcie ryzyka ……….28 2.2. Podstawowe rodzaje ryzyka………. 29 2.3. Żródła ryzyka działalności przedsiębiorstw………. 32 2.4. Konsekwencje uwzględniania ryzyka w zarządzaniu………. 34 Rozdział 3 Ryzyko w łańcuchu dostaw 3.1. Konieczność i istota zarządzania ryzykiem w łańcuchu dostaw ……….38 3.2. Kategorie ryzyka w łańcuchu dostaw ……….43 3.3. Identyfikacja barier i zasady…

Zarządzanie procesami logistycznymi w przedsiębiorstwie produkcyjnym na wybranym przykładzie

Przez administrator
10 listopada 2019 0

Wstęp…………. 5 Rozdział 1 Procesy logistyczne w przedsiębiorstwa 1.1. Istota i znaczenie logistyki w przedsiębiorstwie…………. 8 1.2. Struktura systemu logistycznego ………….14 1.3. Współczesne wyzwania logistyki w przedsiębiorstwie…………. 22 Rozdział 2 Metodyczne aspekty zarządzania procesami logistycznymi 2.1. Infrastruktura procesów logistycznych ………….29 2.2. Pojęcie i rodzaje kosztów logistycznych ………….32 2.3. Metody analizy kosztów logistycznych ………….40 Rozdział 3 Organizacja procesów logistycznych w firmie XYZ w latach 2014-2017 3.1. Charakterystyka badanego podmiotu ………….53 3.2. Podsystem zaopatrzenia w firmie XYZ Sp. z o.o………….. 55 3.3. Organizacja procesów logistycznych działu produkcji…………. 58 3.4. Logistyczna obsługa klienta w XYZ Sp. z o.o………….. 61 Rozdział 4Ocena zarządzania procesami…

Zarządzanie relacjami z klientami a jakość usług świadczonych w przedsiębiorstwach z sektora TSL

Przez administrator
10 listopada 2019 0

Wstęp Rozdział 1 Charakterystyka koncepcji zarządzania relacjami z klientem 1.1. Obsługa klienta a zarządzanie relacjami z klientem 1.2. Geneza koncepcji zarządzania relacjami z klientem 1.3. Narzędzia wykorzystywane w procesie zarządzanie relacjami z klientem Rozdział 2 Znaczenie obsługi klienta w kształtowaniu jakości usług 2.1. Podstawowe pojęcia z zakresu zarządzania jakością 2.2. Modele zarządzania jakością w działalności usługowej 2.3. Metody oceny jakości usług z perspektywy klienta Rozdział 3 Wpływ zarządzania relacjami z klientem na jakość usług świadczonych w przedsiębiorstwach z sektora tsl z województwa podlaskiego 3.1. Charakterystyka przedsiębiorstw z sektora TSL w Polsce 3.2. Metodyka badań i charakterystyka próby badawczej 3.3. Poziom…

Zarządzanie inwestycjami komunalnymi

Przez administrator
10 listopada 2019 0

Rozdział I Metodologia badań własnych 1.1. Przedmiot i cel badania 1.2. Problemy i hipotezy badawcze 1.3. Metody, techniki, narzędzia badawcze Rozdział II Analiza wyników badań własnych 2.1. Charakterystyka terenu badań 2.2. Charakterystyka grupy badawczej 2.3. Prezentacja wyników badań 2.4. Podsumowanie Wnioski z badań i weryfikacja hipotez badawczych Załącznik Wstęp……….3 Rozdział 1 Gmina, czyli – podstawowa jednostka w administracji publicznej 1.1. Podstawa i istota prawna samorządu gminy………. 5 1.2. Zadania i kompetencje gminy………. 10 1.3. Gospodarka finansowa gminy ……….16 Rozdział 2 Inwestycje komunalne jako jeden z czynników rozwoju gminy 2.1. Definicja i podział inwestycji………. 26 2.2. Żródła i normy finansowania inwestycji……….…

Zarządzanie procesami logistycznymi na podstawie małych i średnich przedsiębiorstw

Przez administrator
10 listopada 2019 0

Wstęp. Rozdział I Małe i średnie przedsiębiorstwa w Polsce. 1.1. Definicja małych i średnich przedsiębiorstw. 1.2. Kryteria klasyfikacji firm sektora MŚP. 1.3. Rola sektora MŚP w gospodarce krajowej. 1.4. Bariery i uwarunkowania rozwoju MŚP. Rozdział II Rola logistyki w zarządzaniu przedsiębiorstwem. 2.1. Pojęcie logistyki w świetle literatury przedmiotu. 2.2. Istota i klasyfikacja procesów logistycznych. 2.3. Zarządzanie procesami logistycznymi w przedsiębiorstwach. Rozdział III Usprawnianie procesów logistycznych w przykładowym przedsiębiorstwie. 3.1. Charakterystyka przykładowego przedsiębiorstwa. 3.2. Procesy logistyczne w przedsiębiorstwie XYZ. 3.3. Doskonalenie wybranych procesów logistycznych w przedsiębiorstwie XYZ. Zakończenie. Bibliografia. Spis rysunków i tabel.

Zarządzanie projektem informatycznym z wykorzystaniem metodyki zwinnej Agile przy wytwarzaniu oprogramowania

Przez administrator
10 listopada 2019 0

Wstęp Rozdział 1 Technologie informatyczne jako innowacyjny instrument w zarządzaniu projektami informatycznymi współczesnej organizacji – ujęcie teoretyczne 1.1. Projekt, jako przedsięwzięcie wdrażające zmianę – specyfika prowadzenia projektów informatycznych 1.2. Wybrane elementy z zakresu realizacji projektów informatycznych 1.3. Charakterystyka porównawcza metodyk wykorzystywanych w procesie wytwarzania systemu informatycznego Rozdział 2 Technologie informatyczne jako instrumenty wspomagania procesów biznesowych z wykorzystaniem platform zintegrowanej informacji 2.1. Paradygmaty współczesnego zarządzania projektami informatycznymi 2.2. Ewolucja i współczesność w procesach wytworzenia systemów informatycznych – etapy projektowania systemu informatycznego 2.3. Biblioteka ITIL jako zbiór dobrych praktyk do tworzenia i realizacji projektów informatycznych Rozdział 3 Analiza wybranych elementów metodyki Agile…

Zarządzanie projektem innowacyjnym produktu.

Przez administrator
7 marca 2019 0

Wstęp………1 Rozdział I. Zarządzanie zmianą i projektrem innowacyjnym………3 1.1. Innowacyjność produktu i siły napędowe innowacyjności………3 1.2. Ryzyko rozwoju nowego produktu………8 1.3. Fazy projektu innowacyjnego………10 1.4. Cykl życia projektu innowacyjnego………17 1.5. Wpływ struktur organizacyjnych na projekt innowacyjny………19 1.6. Zakres i system zarządzania projektem innowacyjnym………28 Rozdział II. Innowacje………44 2.1. Źródła innowacji………44 2.2. Istota barier innowacyjnych………57 Rozdział III. Innowacje na podstawie firmy……….62 3.1. Historia firmy xyz……….62 3.2. Doświadczenia firmy xyz w zakresie wdrażania innowacji………69 Podsumowanie i wnioski………74 Bibliografia………76 Załączniki………81