Tag: zawodowe

Wypalenie zawodowe wśród doradców kredytowych banku

Przez administrator

Wstęp………..3 Rozdział I Wypalenie zawodowe w ujęciu teoretycznym 1.1. Istota wypalenia zawodowego ………..4 1.2. Przyczyny wypalenia zawodowego……….. 6 1.3. Przebieg wypalenia zawodowego……….. 8 1.4. Przeciwdziałanie i zapobieganie wypaleniu zawodowemu ………..11 Rozdział II Charakterystyka Banku PKO BP S.A. 2.1. Historia PKO BP S.A ………..14 2.2. Sytuacja finansowa Banku PKO BP. S.A ………..17 2.3. Działalność PKO B.P. S.A ………..25 Rozdział III Wypalenie zawodowe wśród doradców kredytowych PKO B.P. S.A. – badania własne 3.1. Metodologia badań ………..33 3.2. Analiza wyników badań……….. 38 3.3. Wnioski……….. 50 Zakończenie……….. 53 Bibliografia……….. 55 Spis tabel ………..57 Spis wykresów……….. 57 Aneks ………..58

Wypalenie zawodowe nauczycieli nauczania wczesnoszkolnego

Przez administrator

Wstęp Rozdział I Specyfika pracy nauczyciela nauczania początkowego 1.1. Obowiązki, tryb pracy i wymagania indywidualne dotyczące wykonywania zawodu 1.2. Warunki i stopnie awansu zawodowego i jego wpływ na nauczyciela Rozdział II Charakterystyka wypalenia zawodowego 1.1. Geneza wypalenia zawodowego i definicje zjawiska według różnych autorów 1.2. Przyczyny wypalenia zawodowego ogólne 1.3. Przyczyny wypalenia zawodowego nauczycieli nauczania początkowego 1.3.1. Przyczyny społeczne 1.3.2. Przyczyny indywidualne 1.4. Symptomy i etapy wypalenia zawodowego 1.5. Skutki wypalenia zawodowego 1.5.1. Skutki wypalenia dotyczące nauczyciela i jego najbliższego otoczenia 1.5.2. Wpływ wypalenia zawodowego nauczyciela na jakość wykonywanej pracy i na uczniów 1.6. Zapobieganie wypaleniu zawodowemu u nauczycieli Rozdział…

Zawodowe przygotowanie nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej

Przez administrator

Wstęp………..3 Rozdział I Teoretyczno-praktyczne założenia badań zawodowego przygotowania nauczycieli 1. Charakterystyka zawodu nauczyciela oraz proces kształcenia w Polsce ………..7 2. Zawodowe przygotowanie nauczycieli na podstawie ustaw i rozporządzeń……….. 15 3. Kompetencje i kwalifikacje nauczycieli……….. 21 4. Charakterystyka rozwoju dziecka w wieku szkolnym ………..28 Rozdział II Metodologia badań zawodowego przygotowania nauczycieli edukacji wczesnoszkolnej 1. Przedmiot i cel badań ………..36 2. Problemy i hipotezy badawcze ………..39 3. Zmienne i wskaźniki ………..43 4. Metody, techniki i narzędzia badawcze ………..45 5. Organizacja badań oraz charakterystyka grupy badawczej ………..48 Rozdział III Analiza i interpretacja wyników badań własnych 1. Analiza wyników badań dotyczących zakresu dodatkowego dokształcania…

Poczucie własnej wartości i skuteczności a wypalenie zawodowe wśród nauczycieli

Przez administrator

Wstęp Rozdział 1. Zagadnienia związane ze stresem. 1.1 Pojęcie stresu psychologicznego. 1.2 Kategorie stresorów. 1.3 Pojęcie stresu zawodowego. 1.3.1 Konsekwencje stresu związanego z pracą 1.4 Możliwość eliminacji stresu zawodowego. 1.5 Psychiczna odporność na stres. Rozdział 2. Podstawowe zagadnienia zwiazane z wypaleniem zawodowym w pracy nauczyciela. 2.1 Stres związany z wykonywaną pracą . 2.2 Wpływ aktualnej sytuacji na rynku pracy jako czynnik stresogenny. 2.3 Wypalenie zawodowe wśród nauczycieli. Rozdział 3 Poczucie własnej wartości. Rozdział 4 Metodologiczne założenia badań własnych. 4.1 Problematyka badawcza. 4.2 Przegląd metod badawczych. 4.3 Charakterystyka badanej grupy. Rozdział 5 Analiza badań własnych. Podsumowanie i wnioski. Aneks Spis tabel…

Kompetencje zawodowe nauczyciela w szkole podstawowej.

Przez administrator

Wstęp………3 Rozdział I. Model współczesnego nauczyciela………5 1.1. Geneza zawodu nauczycielskiego 1.1.1. Nauczyciel w szkole antycznej 1.1.2. Szkoła i nauczyciel w średniowieczu 1.1.3. Szkoła i nauczyciel w dobie humanizmu 1.1.4. Szkoła i miejsce w niej nauczyciela po Rewolucji Francuskiej 1.2. Zadania opiekuńczo-wychowawcze 1.3. Przygotowanie do pełnienia roli nauczyciela 1.4. Cechy osobowości dobrego nauczyciela, jego psychiczne wartości Rozdział II. Przedmiot, cele i metodyka badań………34 2.1. Problemy i hipotezy badawcze 2.2. Metody i techniki badawcze 2.3. Charakterystyka terenu badawczego 2.4. Organizacja i przebieg zadań Rozdział III. Kompetencje zawodowe nauczyciela………41 3.1. Definicja pojęcia kompetencje 3.2. Wykształcenie zawodowe nauczyciela a jego kompetencje 3.3. Staż pracy…

Wypalenie zawodowe pracowników handlu.

Przez administrator

Wprowadzenie……….. 3 Rozdział I Teoria stresu……….. 6 1.1 Stres psychologiczny a sytuacja trudna Rozdział II Specyfika pracy w sprzedaży………..11 2.1 Procesy komunikacji w sprzedaży 2.2 Czynniki wpływające na spadek motywacji w działach handlowych Rozdział III Stan wypalenia zawodowego pracowników ………..29 3.1 Wypalenie zawodowe pracowników sprzedaży 3.2 Uwarunkowania stresu i wypalenia zawodowego Rozdział IV Metodologia badań własnych ………..52 Rozdział V wyniki badań nad wypaleniem zawodowym i ich interpretacja ………..55 Podsumowanie………..74 Bibliografia

Preferencje zawodowe uczniów ostatnich klas gimnazjalnych.

Przez administrator

Wstęp ……….1 Rozdział I. Charakterystyka rynku pracy w Polsce 1.1 Rynek pracy w Polsce: percepcja i rzeczywistość ……….2 1.2 Tworzenie i likwidacja miejsc pracy ……….4 1.3 Efektywny rynek i dostępność miejsc pracy ……….5 1.4 Tworzenie i likwidacja miejsc pracy według działu gospodarki………. 7 Rozdział II. Charakterystyka systemu oświatowego na poziomie szkół średnich zawodowych 2.1 Ustrój szkolnictwa – szczeble edukacji ………. 9 2.1.1 wychowanie przedszkolne ……….9 2.1.2 edukacja wczesnoszkolna ……….11 2.1.3 gimnazjum ……….13 2.1.4 szkoła średnia ……….14 2.1.5 studia wyższe ……….14 2.2 Reforma systemu oświaty z 1999 roku ……….15 Rozdział III. Struktury motywacyjne 3.1 Znaczenie i typy preferencji zawodowych ……….19 3.2…

Kwalifikacje zawodowe pracowników w spółce XYZ.

Przez administrator

Wstęp ……….. 2 Rozdział I. Zarządzanie zasobami ludzkimi 1.1. Rozwój polityki personalnej na przestrzeni lat……….. 4 1.2. Modele polityki personalnej ……….. 6 1.3. Główne założenia zarządzania zasobami ludzkimi ……….. 12 1.4. Organizacja i zadania działu personalnego ……….. 18 Rozdział II. Ruchy kadrowe w nowoczesnym przedsiębiorstwie 2.1. Planowanie zasobów ludzkich ……….. 23 2.2. Rekrutacja ……….. 26 2.3. Podnoszenie kwalifikacji pracowników ……….. 34 2.4. Ocena efektywności pracowników ……….. 38 Rozdział III. Analiza kwalifikacji zawodowych pracowników komórek organizacyjnych spółki XYZ 3.1. Podstawowe informacje o firmie ……….. 44 3.2. Nabór nowych pracowników……….. 46 3.3. Schemat organizacyjny i struktura zatrudnienia spółki XYZ ……….. 48 3.4.…

Wypalenie zawodowe wśród pracowników pomocy społecznej

Przez administrator

Wstęp Rozdział I Zjawisko wypalenia zawodowego wprowadzenie do problematyki badawczej 1.1. Pojęcie wypalenia zawodowego……… 5 1.2. Przyczyny, stadia i konsekwencje wypalenia zawodowego ……… 10 1.3. Specyfika zawodu pracownika socjalnego……… 19 Rozdział II Metodologia badań własnych 2.1. Cel badań……… 27 2.2. Problemy badawcze……… 28 2.3. Metody badań……… 28 2.4. Charakterystyka terenu badań……… 30 Rozdział III Analiza wyników badań własnych 3.1. Poziom stresu u pracowników socjalnych……… 31 3.2. Objawy wypalenia zawodowego wśród pracowników socjalnych……… 31 3.3. Strategie radzenia sobie ze stresem……… 32 3.4. Płeć a poziom wypalenia zawodowego……… 34 3.5. Związek pomiędzy poziomem stresu a wypaleniem zawodowym……… 35 Podsumowanie……… 37 Bibliografia……… 39…

Wypalenie zawodowe u nauczycieli przedszkoli ogólnodostępnych oraz nauczycieli przedszkoli z oddziałami integracyjnymi.

Przez administrator

Wstęp……… 1 Rozdział 1. Wypalenie zawodowe w świetle literatury……… 3 1.1. Przyczyny wypalenia zawodowego……… 6 1.2. Objawy wypalenia zawodowego……… 7 1.3. Przebieg procesu wypalania się……… 8 1.4. Praca jako źródło stresu……… 9 1.4.1. Następstwa stresu zawodowego……… 11 1.5. Charakterystyka profesji pomocowych……… 14 Rozdział 2. Wypalenie zawodowe u nauczycieli. Rodzaje stresorów i poziomu stresu w zawodzie nauczycielskim a wypalenie zawodowe……… 15 2.1. Rola oraz specyfika pracy nauczyciela……… 18 2.1.1. Wpływ obciążeń zawodowych na pracę pedagoga……… 21 2.2. Rola nauczyciela w edukacji wczesnoszkolnej……… 24 2.3. Kompetencje nauczyciela stymulującego i wspierającego rozwój uczniów w nauczaniu początkowym………26 2.4. Postawy nauczycieli wobec uczniów niepełnosprawnych w…

Wypalenie zawodowe osób zajmujących się opieką nad osobami niepełnosprawnymi.

Przez administrator

Wstęp……..4 Rozdział I Wypalenie zawodowe w świetle literatury przedmiotu…….5 1.1 Wypalenie zawodowe wyjaśnienie pojęcia 1.2 Etapy rozwoju wypalenia zawodowego 1.3 Przyczyny i objawy wypalenia zawodowego 1.4 Metody pomiaru syndromu wypalenia zawodowego Rozdział II Zagadnienia związane ze stresem zawodowym……..20 2.1 Praca jako źródło stresu 2.2.1 Pojęcie stresu, stresu zawodowego 2.2.2 Zawód jako źródło stresu 2.3 Konsekwencje stresu zawodowego 2.3.1 Czynniki stresogenne w pracy zawodowej 2.4 Możliwości eliminacji stresu zawodowego Rozdział III Metodologiczne założenia badań…………59 3.1 Definicja metodologii i cel badań 3.2 Problemy badawcze 3.3 Hipotezy badawcze 3.4 Zmienne zależne i niezależne 3.5 Metody, techniki i narzędzia badawcze 3.6 Teren i organizacja…

Kompetencje zawodowe.

Przez administrator

Wstęp……….3 Rozdział 1 Istota kompetencji zawodowych……….5 1.1. Definicje kompetencji 1.2. Rodzaje kompetencji i ich grupowanie 1.3. Kompetencje a kapitał ludzki Rozdział 2. Zarządzanie kompetencjami zawodowymi……….21 2.1. Istota i ciele zarządzania kompetencjami 2.2. Model zarządzania kompetencjami 2.3. Fazy zarządzania kompetencjami Rozdział 3. Identyfikacja i opis kompetencji na przykładzie firmy Shenker……….38 3.1. Charakterystyka firmy 3.2. Analiza czynności wykonywanych w danym stanowisku 3.3. Ustalanie poziomów kompetencji Rozdział 4. Motywowanie w systemie zarządzania kompetencjami zawodowymi……….56 4.1. Wielofunkcyjny model zarządzania kompetencjami 4.2. Kompetencje w systemie wynagradzania 4.3. Kompetencje kierowników projektów Zakończenie……….70 Bibliografia Spis rysunków Spis tabel

Aspiracje zawodowe samotnych matek.

Przez administrator

Wstęp………5 Rozdział 1. Pozycja kobiety we współczesny świecie. 1.1 Społeczna koncepcja płci………7 1.2 Zmiany wizerunku kobiety na przestrzeni wieków………11 1.3 Dążenia edukacyjno-zawodowe współczesnych kobiet………17 Rozdział 2. Problem samotnego rodzicielstwa w literaturze przedmiotu. 2.1 Miejsce samotnego macierzyństwa na tle rodzin niepełnych………20 2.2 Problemy wychowawcze, zawodowe i ekonomiczne, z jakimi borykają się samotne matki………24 2.3 Wsparcie społeczne udzielane rodzinie samotnej matki………27 2.4 Potrzeby i aktywność samotnych matek………30 Rozdział 3. Charakterystyka aspiracji zawodowych. 3.1 Pojęcie i poziom aspiracji………36 3.2 Rodzaje aspiracji………40 3.3 Uwarunkowania aspiracji………42 Rozdział 4. Metodologiczne podstawy badań własnych. 4.1 Problematyka badawcza. Cele i pytania badawcze………45 4.2 Rola badań ilościowych i jakościowych…

Problemy osób bezrobotnych a doradztwo zawodowe w świetle analizy wyników badań własnych.

Przez administrator

Wstęp………..4 Rozdział I. Bezrobocie i rynek pracy w Polsce 1.1. Czym jest bezrobocie?………..6 1.2. Przyczyny i skutki bezrobocia………..8 1.3. Rejestracja w urzędzie pracy……….. 9 1.4. Komu przysługuje status osoby bezrobotnej……….. 10 1.5. Utrata statusu osoby bezrobotnej……….. 11 1.6.Prawo do bezpłatnego pośrednictwa pracy……….. 13 Rozdział II. Metody szukania pracy 2.1. Publiczne służby zatrudnienia, urząd pracy……….. 16 2.2. Klub pracy……….. 17 2.3. Internet jako jedno ze źródeł poszukiwania pracy……….. 18 2.4. Wady i zalety ogłoszeń zamieszczonych w Internecie……….. 19 2.5. Sposoby na znalezienie zatrudnienia……….. 20 Rozdział III. Doradztwo zawodowe 3.1. Specyfika zawodu i zadania doradcy……….. 21 3.2. Techniki diagnostyczne stosowane w doradztwie………..…

Wypalenie zawodowe pracowników domu pomocy społecznej.

Przez administrator

Wstęp……….6 Rozdział 1. Problem badawczy w świetle literatury 1.1. Pojęcie wypalenia zawodowego……….8 1.2. Przyczyny i etapy wypalenia zawodowego………. 13 1.2.1. Czynniki sprzyjające wypaleniu zawodowemu………. 13 1.2.2 Fazy rozwoju wypalenia zawodowego………. 16 1.3. Konsekwencje wypalenia zawodowego………. 21 1.4. Pomoc społeczna w Polsce ………. 23 1.4.1. Instytucje i działalność pomocy społecznej ………. 24 1.4.2. Rola domów pomocy społecznej w rehabilitacji społecznej ludzi starych………. 30 1.5. Specyfika zawodu pracownika socjalnego………. 35 1.5.1 Praca socjalna- analiza pojęcia……….. 35 1.5.2. Pracownik socjalny w sytuacji udzielania pomocy klientowi………. 38 1.6. Pracownik pierwszego kontaktu, jako forma pracy z klientem DPS………. 41 1.6.1. Formy pracy z mieszkańcami domu…

Wypalenie zawodowe funkcjonariuszy policyjnych

Przez administrator

Wstęp Rozdział I. Podstawy organizacyjno – prawne funkcjonowania Policji 1.Policja – pojęcia i geneza pojęcia „Policja” 2.Organizacja funkcjonowania Policji w świetle polskiego ustawodawstwa 3.Polityka kadrowa w Policji – organizacja pracy 4.Funkcjonariusze policyjni 4.1. Cechy zawodu policjanta 4.2. Uprawnienia i metody działania funkcjonariuszy 4.3. System szkolenia policjantów Rozdział II. Syndrom wypalenia zawodowego funkcjonariuszy policyjnych 1. Istota wypalenia zawodowego 2. Czynniki determinujące wypalenie zawodowe funkcjonariuszy 3. Zapobieganie procesowi wypalenia zawodowego 4. Wypalenie zawodowe funkcjonariuszy – stan badań w literaturze Rozdział III. Zjawisko wypalenia zawodowego funkcjonariuszy w Komendzie Powiatowej Policji w XYZ – wyniki badań własnych 1. Ogólna charakterystyka i metodologia badań własnych…

Wypalenie zawodowe pedagoga szkolnego.

Przez administrator

Wstęp ……….4 Rozdział 1. Syndrom wypalenia zawodowego……….7 1.1 Charakterystyka wypalenia zawodowego 1.2 Objawy i skutki wypalenia zawodowego 1.3 Przyczyny i etapy wypalenia zawodowego Rozdział 2. Zawód pedagoga szkolnego……….23 2.1 Kim jest pedagog szkolny ? 2.2 Pedagog szkolny w świetle prawa 2.3 Pedagog szkolny wobec zadań edukacji Rozdział 3. Pedagog szkolny w zmaganiu się ze swoim zawodem……….38 3.1. Współczesne problemy pedagoga szkolnego 3.2. Wypalenie zawodowe wśród pedagogów szkolnych 3.3. Środki zapobiegawcze wypaleniu zawodowemu pedagogów Zakończenie………. 50 Bibliografia

Alkohol, wśród ludzi młodych – problemy społeczne i aspekty zawodowe.

Przez administrator

Wstęp. Rozdział 1. 1.1. Wizerunek choroby 1.2. Uzależnienie od alkoholu, jako zjawisko społeczne. 1.3. Alkohol w kontekście kulturowym. 1.4. Leczenie osób uzależnionych. 1.5. Ruch AA w Polsce. 1.6. Przymusowość a dobrowolność terapii. Rozdział 2 2.1. Alkoholizm patologią społeczną. 2.2. Dynamika zjawiska- alkoholizmu. 2.3. Oswobodzenie z pęt alkoholizmu. 2.4. Różnice między pijącą kobietą, a mężczyzną. 2.5. Wpływ pijącego na rodzinę. 2.6. Współuzależnienie. Rozdział 3. 3.1. Problem alkoholizmu. 3.2. Przemoc psychiczna i fizyczna wobec dzieci w rodzinie alkoholowej. 3.3. Tu są podpunkty. Rozdział 4. 4.1. Działalność POPR w kontekście alkoholu w krośnie. 4.2. Cele i zadania POPR -komisja do spraw rozwiązywania problemów…

Choroby zawodowe jako skutek wykonywanej pracy przez nauczycieli szkół Licealno-Gimnazjalnych.

Przez administrator

Wstęp………3 Rozdział 1. Ryzyko zawodowe w świetle literatury 1.1. Podstawowe pojęcia ryzyka zawodowego ………4 1.2. Akty prawne normujące przepisy ryzyka zawodowego 1.3. Ocena ryzyka zawodowego 1.3.1. Procedury oceny ryzyka zawodowego 1.3.2. Metody oceny ryzyka zawodowego 1.4. Sposoby przeciwdziałania zagrożeniom w miejscu pracy Rozdział 2.Środowisko pracy nauczyciela a ryzyko wystąpienia choroby zawodowej 2.1. Charakterystyka środowiska pracy nauczyciela………24 2.2. Pojęcie choroby zawodowej 2.3. Choroby zawodowe w środowisku nauczycieli 2.4. Profilaktyka i identyfikacja zagrożeń w zakresie chorób zawodowych 2.5. Funkcjonowanie nauczyciela w systemie prawnej i organizacyjnej ochrony pracy w Polsce i UE 2.6. Choroby zawodowe nauczycieli w świetle statystyk Rozdział 3. Metodologia badań…

Wypalenie zawodowe personelu pielęgniarskiego

Przez administrator

Wstęp………5 Rozdział 1 Problem wypalenia zawodowego w ujęciu teoretycznym 1.1. Pojęcie wypalenia zawodowego……… 7 1.2. Przyczyny wypalenia zawodowego……… 11 1.3. Skutki wypalenia w życiu zawodowym……… 16 1.4. Sposoby radzenia sobie z problemem wypalenia……… 20 Rozdział 2 Wypalenie zawodowe polaków w świetle badań wtórnych 2.1. Podejście do pracy a problem wypalenia zawodowego Polaków……… 26 2.2. Zawody najbardziej narażone na wypalenie zawodowe ………31 2.3. Czynniki sprzyjające wypaleniu w życiu zawodowym ………37 2.4. Konsekwencje wypalenia ………41 Rozdział 3 Wypalenie zawodowe personelu pielęgniarskiego 3.1. Specyfika pracy pielęgniarek……… 48 3.2. Determinanty wypalenia zawodowego personelu pielęgniarskiego……… 52 3.3. Charakterystyka badań własnych ………55 3.4. Główne czynniki wpływające…

Ryzyko zawodowe na przykładzie branży budowlanej

Przez administrator

Wstęp Rozdział I Charakterystyka wypadków przy pracy 1.1. Definicje wypadku 1.2. Klasyfikacja wypadków 1.3. Organy odpowiedzialne za ustalenie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy 1.4. Obowiązeki pracodawcy i pracownika Rozdział II Świadczenia z tytułu wypadków przy pracy 2.1. Rodzaje świadczeń. 2.2. Wyłączenia prawa do świadczeń z tytułu wypadku Rozdział III Wypadki na przykładzie branży budowlanej 3.1. Charakterystyka branży budowlanej 3.2. Najczęstsze przyczyny wypadków w budownictwie 3.3. Prewencja wypadkowości w budownictwie. 3.4. Wypadki w budownictwie na przykładzie statstyk Podsumowanie Bibliografia Aneks

Wypalenie zawodowe, jako ryzyko zawodowe na stanowisku spedytora przy przewozie ładunków ponadnormatywnych transportem drogowym

Przez administrator

Wstęp………..4 Rozdział I Istota spedycji 1.1. Pojecie, funkcje i rodzaje spedycji……….. 6 1.2. Charakterystyka spedycji w transporcie drogowym………… 16 1.3. Uwarunkowania prawno-organizacyjne-zawodowe spedycji……….. 21 Rozdział II Spedycja ładunków ponadnormatywnych w transporcie drogowym 2.1. Pojęcie, cechy i rodzaje ładunków ponadnormatywnych w transporcie drogowym ………..24 2.2. Prawno – ekonomiczne uwarunkowania spedycji ładunków ponadnormatywnych………..36 2.3. Cechy pracy i wymagania zawodowe wobec spedytora ładunków ponadnormatywnych w procesie organizacji przewozu transportem drogowym………… 41 Rozdział III Analiza czynników ryzyka zawodowego na stanowisku spedytora ładunków ponad normatywnych 3.1. Charakterystyka stanowiska pracy spedytora ładunków ponadnormatywnych w transporcie drogowym……….. 49 3.2. Pojecie i rozdaje ryzyk w pracy spedytora przy…

Wypalenie zawodowe wśród pielęgniarek anestezjologicznych na przykładzie pielęgniarek pracujących w ICZMP

Przez administrator

Wstęp Rozdział I Zjawisko wypalenia zawodowego 1.1 Ustalenia definicyjne i charakterystyka wypalenia zawodowego 1.2 Wypalenie zawodowe jako proces 1.3 Badania nad wypaleniem zawodowym wśród pielęgniarek Rozdział II Wpływ wypalenia zawodowego na pracę pielęgniarek anestezjologicznych 2.1.Kontakty interpersonalne i ich rola w rozwoju procesu wypalenia zawodowego wśród pielęgniarek anestezjologicznych 2.2. Wpływ pracy zmianowej na poziom stresu i wypalenia zawodowego pielęgniarek anestezjologicznych 2.3.Rola wsparcia, jako czynnika modyfikującego proces wypalenia zawodowego wśród pielęgniarek anestezjologiczny 2.4 Zdrowotne konsekwencje wypalenia zawodowego pielęgniarek anestezjologicznych 2.5 Konsekwencje społeczne wypalenia zawodowego pielęgniarek anestezjologicznych Rozdział III Metodologia badań 3.1 Cel i przedmiot badań 3.2. Problemy i hipotezy badawcze 3.3. Metody…

Wypalenie zawodowe pielęgniarek

Przez administrator

Wstęp Rozdział I Zjawisko wypalenia zawodowego wśród pielęgniarek kardiologicznych 1.1 Ustalenia definicyjne i charakterystyka wypalenia zawodowego 1.2 Wypalenie zawodowe jako proces 1.3 Badania nad wypaleniem zawodowym wśród pielęgniarek Rozdział II Empatia i wypalenie zawodowe wśród pielęgniarek kardiologicznych 2.1 Rola empatii i kontaktów interpersonalnych w wypaleniu zawodowym 2.2 Empatia jako forma wsparcia modyfikująca proces wypalenia zawodowego wśród pielęgniarek 2.4 Zdrowotne konsekwencje wypalenia zawodowego wśród pielęgniarek 2.5 Konsekwencje społeczne wypalenia zawodowego pielęgniarek Rozdział III Metodologia badań 3.1 Cel i przedmiot badań 3.2. Problemy i hipotezy badawcze 3.3. Metody i techniki badawcze 3.4 Charakterystyka terenu badań 3.5 Wyniki ankiety 3.6 Dyskusja 3.7 Wnioski…

Doradztwo zawodowe w wybranych szkołach gimnazjalnych

Przez administrator

Wstęp Rozdział I Ogólna charakterystyka doradztwa zawodowego w Polsce 1.1 Pojecie i istota doradztwa zawodowego 1.2 Orientacja i poradnictwo zawodowe w Polsce 1.3 Podstawowe przepisy Prawa Polskiego i Unijnego dotyczące doradztwa zawodowego 1.4 Badania nad doradztwem i poradnictwem zawodowym młodzieży szkolnej w Polsce 1.5 Organizacja i formy doradztwa zawodowego w szkołach Rozdział II Metodologiczne podstawy badań własnych 2.1. Przedmiot i cel badań 2.2. Problemy i hipotezy badawcze 2.3. Metody, techniki i narzędzia badań 2.4. Charakterystyka terenu i grupy badanej 2.5. Organizacja badań Rozdział III Wyniki badań własnych 3.1 Charakterystyka środowiska badawczego 3.2 Analiza dokonanych obserwacji 3.2.1 Charakterystyka badanej populacji uczniów…