Wstęp
Rozdział I.
Podstawowe zagadnienia dotyczące struktury organizacyjnej
1.1 Pojęcie struktury organizacyjnej
1.2 Funkcje struktury organizacyjnej
1.3 Formalizacja struktury organizacyjnej
1.4 Czynniki determinujące strukturę organizacji
Rozdział II.
Ogólna charakterystyka badanej firmy XYZ
2.1 Charakterystyka firmy XYZ i jej miska
2.2 Analiza zasobów ludzkich w firmie XYZ
2.3. Struktura organizacyjna firmy XYZ jako przedmiot diagnozy
2.4 Potencjał rozwoju firmy XYZ
2.5 Proces identyfikacji struktury organizacyjnej w firmie XYZ
Rozdział III.
Metodyka i zakres badania struktury organizacyjnej
3.1 Podstawowe metody badawcze
3.2 Kierunki badań struktury organizacyjnej
3.3 Zakres badania struktury organizacyjnej
3.4 Metodyka diagnozy struktury organizacyjnej
Rozdział IV.
Badanie czynników kształtujących strukturę organizacyjną w firmie XYZ
4.1 Przedmiot i cel badań
4.2 Hipotezy główne
4.3 Metody technika badań
4.4 Teren badań
Rozdział V.
Wynika badań struktury organizacyjnej firmy XYZ
5.1 Wyniki badań
5.2 Podsumowanie i wnioski końcowe
Spis wykresów, tabel, schematów i rysunków
Bibliografia
Aneks
