Wzór współczesnego menadżera.
Wstęp ………… 4
Rozdział I
Organizacja, zarządzanie, kierowanie, menedżer, kierownik, przywódca – charakterystyka działania i opis profili.
1.1. Zarządzanie a kierowanie – porównanie, różnice 9
1.2. Kierownik 'menedżer’ lider (przywódca) ………… 11
Rozdział II
Rodzaje, charakter i osobowość menedżera
2.1. Role, umiejętności i style kierowania menedżera ………… 18
2.2 Model mężczyzny a model kobiety w zarządzaniu…………28
2.3 Wykształcenie i doświadczenie ………… 31
Rozdział III
Podstawy działania menedżera – organizacja pracy własnej.
3.1 Umiejętność organizacji pracy………… 34
3.2 Zarządzanie czasem ………… 38
3.3 Podział kompetencji – delegowanie uprawnień …………41
3.4 Motywacja wewnętrzna w zarządzaniu personelem 43
3.5 Skuteczne kierowanie – powody i źródła niesprawności w organizacji pracy własnej menedżera ………… 48
3.6 Sposoby usprawnienia organizacji pracy własnej menedżera ………… 53
Rozdział IV
Doskonalenie menedżerów
4.1. Samodoskonalenie i samokształcenie ………… 59
4.2 Dbałość o zdrowie i kondycję ………… 63
4.3 Odporność psychiczna – jak skutecznie radzić sobie ze stresem, kontrolować własne emocje i budować pewność siebie ………… 65
Rozdział V
Identyfikacja ścieżek kariery współczesnego menedżera ………… 70
Zakończenie ………… 80
Bibliografia ………… 83
Spis tabel ………… 86
Spis rysunków ………… 87
Załączniki ………… 88
