Zarządzanie kapitalem ludzkim w Podlaskich Zakladach Spozywczych

Rozdział I
Kapital ludzki w teorii ekonomii.

1.1. Kapital ludzki w mysli ekonomicznej………..4
1.2. Inwestycje w kapital ludzki istota i formy………..9
1.3. Problematyka pomiaru kapitału ludzkiego………..14

Rozdział II
Wykorzystanie kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwie.

2.1. Pracownicy jako zasoby strategiczne………..18
2.2. Kapital ludzki z punktu widzenia przedsiębiorstwa………..20
2.3. Kształtowanie i rozwój kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwie………..25
2.4. Strategiczne zarządzanie kapitalem ludzkim………..30

Rozdział III
Pomiar kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwie.

3.1. Metody pomiaru kapitału ludzkiego………..33
3.2. Mierniki kapitału ludzkiego………..40
3.3. Sprawozdawczość kapitału ludzkiego………..46

Rozdział IV
Analiza wpływu inwestycji w kapital ludzki na zmiany w Podlaskich Zakladach Spozywczych.

4.1. Charakterystyka badanej firmy………..52
4.2. Inwestycje firmy………..57
4.3. Analiza potrzeb rozwojowych………..58
4.4. Rola motywacji pracowników w procesię zmian w firmie………..64

Zakończenie………..92
Bibliografia………..94
Spis tabel………..99