Zarządzanie zasobami ludzkimi na podstawie firmy XYZ
6 marca 2019
Wstęp…………2
Rozdział I
Kapitał ludzki w teorii ekonomii i zarządzania.
1.1. Kapitał ludzki w myśli ekonomicznej…………4
1.2. Inwestycje w kapitał ludzki istota i formy…………8
1.3. Problematyka pomiaru kapitału ludzkiego…………14
Rozdział II
Wykorzystanie kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwie.
2.1. Pracownicy jako zasoby strategiczne…………18
2.2. Kapitał ludzki z punktu widzenia przedsiębiorstwa…………20
2.3. Kształtowanie i rozwój kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwie…………25
2.4. Strategiczne zarządzanie kapitałem ludzkim…………29
Rozdział III
Pomiar kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwie.
3.1. Metody pomiaru kapitału ludzkiego…………32
3.2. Mierniki kapitału ludzkiego…………37
3.3. Sprawozdawczość kapitału ludzkiego…………40
Rozdział IV
Analiza wpływu inwestycji w kapitał ludzki w spółdzielni mleczarskiej XYZ w XYZ.
4.1. Charakterystyka Spółdzielni Mleczarskiej XYZ w XYZ…………44
4.2. Inwestycje w kapitał ludzki pracowników…………45
4.3. Analiza potrzeb rozwojowych…………50
4.4. Inwestycje w szkolenia pracowników w Spółdzielni Mleczarskiej XYZ w XYZ…………59
4.5. Rozwój kapitału ludzkiego w Spółdzielni Mleczarskiej XYZ w XYZ…………69
Zakończenie…………81
Bibliografia…………83
Spis tabel…………87
Aneks…………89
Pobierz, wysyłając SMS o treści FOR.PRACA pod numer 92505Wpisz otrzymany kod : |
---|