1.1. Ogólna charakterystyka organizacji procesu zarządzania zasobami ludzkimi……….4
1.2 . Planowanie i rekrutacja pracowników……….11
1.3. Istota wynagradzania pracowników……….22
1.4. System oceny pracowników……….27
Rozdział II
Diagnoza i ocena zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie transportowym XYZ -Kraków.
2.1. Charakterystyka XYZ -Kraków……….34
2.2. Sytuacja finansowa XYZ……….38
2.3. Zatrudnienie w XYZ -Kraków……….50
2.4. Dobór personelu w XYZ -Kraków……….55
2.5. Organizacja i zarządzanie zasobami ludzkimi……….60
Rozdział III
Doskonaleniu organizacyjne i zarządzaniu zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie transportowy XYZ -Kraków.
3.1. Wynagrodzenie w XYZ -Kraków……….62
3.2. Ścieżka kariery w XYZ -Kraków……….66
3.3. System motywowania w XYZ -Kraków……….71
3.4. Analiza perspektyw rozwoju XYZ……….80
Zakończenie……….90
Bibliografia……….93
Spis tabel, wykresów i rysunków……….95
Pobierz, wysyłając SMS o treści FOR.PRACA pod numer 92505
