Zarządzanie zasobami ludzkimi w firmie XYZ.(przedsiębiorstwo transportowe)

Wstęp………..2

Rozdział I.
Istota zarządzania zasobami ludzkimi.

1.1. Ogólna charakterystyka organizacji procesu zarządzania zasobami ludzkimi………..4
1.2 . Planowanie i rekrutacja pracowników………..11
1.3. Istota wynagradzania pracowników………..22
1.4. System oceny pracowników………..27

Rozdział II
Diagnoza i ocena zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie transportowym XYZ -Kraków.

2.1. Charakterystyka XYZ -Kraków………..34
2.2. Sytuacja finansowa XYZ………..38
2.3. Zatrudnienie w XYZ -Kraków………..50
2.4. Dobór personelu w XYZ -Kraków………..55
2.5. Organizacja i zarządzanie zasobami ludzkimi………..60

Rozdział III
Doskonaleniu organizacyjne i zarządzaniu zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie transportowy XYZ -Kraków.

3.1. Wynagrodzenie w XYZ -Kraków………..62
3.2. Ścieżka kariery w XYZ -Kraków………..66
3.3. System motywowania w XYZ -Kraków………..71
3.4. Analiza perspektyw rozwoju XYZ………..80

Zakończenie………..90
Bibliografia………..93
Spis tabel, wykresów i rysunków………..95