Rozdział I.
Pojęcie i teoretyczne przedstawienie zakresu zarządzania zasobami ludzkimi.
1.1. Definicja zarządzania zasobami ludzkimi……….4
1.2. Rodzaje zarządzania zasobami ludzkimi……….6
1.3. Modele zarządzania zasobami ludzkimi……….7
1.4. Procesy zarządzania zasobami ludzkimi……….11
Rozdział II.
Zarządzanie zasobami ludzkimi i ich regulacja dotycząca jednostek budżetowych.
2.1. Wymagania ustawy o pracownikach samorządowych a kwestia doboru personelu……….13
2.2. Możliwości nawiązywania stosunku pracy w jednostce budżetowej……….15
2.3. Rozwiązywanie stosunku pracy w jednostce budżetowej……….19
2.4. Sposoby ustalania wynagrodzenia pracowników oraz ich ocena i nagroda za pracę……….22
Rozdział III.
Zarządzanie zasobami ludzkimi w Urzędzie Dzielnicy XYZ.
3.1. Schemat organizacyjny Urzędu Dzielnicy i charakterystyka działalności urzędu……….29
3.2. Szkolenie i rozwój zawodowy……….32
3.3. Rodzaje wykonywanych zadań oraz pełny zakres działalności……….34
3.4. Zatrudnienie pracowników i charakterystyka stanowisk pracowniczych……….36
Zakończenie……….42
Bibliografia……….43
Spis schematów……….46
Spis tabel……….46
Spis wykresów……….46
Pobierz, wysyłając SMS o treści FOR.PRACA pod numer 92505
