Zasady zatrudniania pracowników samorządowych
Wstęp
Rozdział I
Specyfika samorządowych stosunków pracy
1.1 Istota samorządu terytorialnego
1.2 Ustawa o pracownikach samorządowych jako pragmatyka pracownicza
1.3 Pracodawca i pracownik samorządowy
Rozdział II
Nawiązanie stosunku pracy z pracownikami samorządowymi
2.1 Nawiązanie stosunku pracy z wyboru
2.2 Zatrudnienie pracowników samorządowych na postawie powołania
2.3 Nawiązanie stosunku pracy na podstawie umowy o pracę w samorządzie terytorialnym
Rozdział III
Zmiana treści stosunku pracy w służbie publicznej
3.1 Prawne instrumenty zmiany treści stosunku pracy
3.2 Zmiany treści umownych stosunków pracy
3.3 Oddelegowanie pracownika samorządowego
Rozdział IV
Ustanie stosunku pracy pracownika samorządowego
4.1 Wygaśnięcie mandatu z wyboru i odwołanie pracownika samorządowego zatrudnionego na bazie powołania
4.2 Wygaśnięcie oraz rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem samorządowym.
Zakończenie
Bibliografia
Opis zawartości pracy:
Celem pracy jest przedstawienie zasad zatrudniania pracowników samorządowych.
Praca składa się z czterech rozdziałów.
Pierwszy rozdział to specyfika samorządowych stosunków pracy.
W kolejnych podrozdziałach opisana została istota samorządu terytorialnego. Potem przedstawiono ustawę o pracownikach samorządowych jako pragmatykę pracowniczą.
Rozdział kończy pracodawca i pracownik samorządowy.
W kolejnym rozdziale przedstawiono nawiązanie stosunku pracy z pracownikami samorządowymi. W podrozdziałach opisano nawiązanie stosunku pracy z wyboru. Ponadto przedstawiono zatrudnienie pracowników samorządowych na podstawie powołania, a także nawiązanie stosunku pracy na podstawie umowy o pracę w samorządzie terytorialnym.
Trzeci rozdział poświęcono zmianie treści stosunku pracy w służbie publicznej. W podrozdziałach opisano prawne instrumenty zmiany treści stosunku pracy. Potem przedstawione zostały zmiany treści umownych stosunków pracy. Następny podrozdział poświęcono oddelegowaniu pracownika samorządowego.
Ostatni rozdział to ustanie stosunku pracy pracownika samorządowego. W pierwszym podrozdziale przedstawiono wygaśnięcie mandatu z wyboru i
odwołanie pracownika samorządowego zatrudnionego na bazie powołania.
Rozdział zamykają wygaśniecie oraz rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem samorządowym.
