Analiza i ocena sytemu motywowania na podstawie przedsiębiorstwa X.

Wstęp

Rozdział 1
Motywowanie pracowników –teorie i modele.

1.1 Pojecia motywacja i motywowanie ………..2
1.2 Teorie motywacji ………..4
1.2.1 Systematyka teorii motywacji ………..4
1.2.2 Teorie tresci (potrzeb) ………..6
1.2.3 Teorie procesów……….. 12
1.2.4 Teoria wzmocnien ……….. 13
1.3 Modele motywowania ……….. 14

Rozdział 2
Pobudzanie motywacji.

2.1 Znaczenie i typologia narzedzi motywacyjnych……….. 16
2.1.1 Narzedzia przymusu ……….. 17
2.1.2 Narzedzia zachety ……….. 18
2.1.3 Narzedzia perswazji……….. 19
2.2 Bodzce motywacyjne stosowane w organizacjach ……….. 19
2.2.1 Bodzce zewnetrzne i wewnetrzne……….. 21
2.2.2 Bodzce pozytywne i negatywne ……….. 21
2.2.3 Bodzce materialne i niematerialne ……….. 22
2.2.4 Bodzce indywidualne i zespolowe………..,,……….. 25
2.2.5 Bodzce syntetyczne i specjalizowane ……….. 25
2.2.6 Nagrody i kary ……….. 25

Rozdział 3
Charakterystyka firmy X.

3.1 Historia firmy ……….. 28
3.2 Produkty ……….. 29
3.3 Cel działalności ……….. 30
3.4 Dostawcy i odbiorcy ……….. 30
3.5 Struktura organizacji……….. 30
3.6 Certyfikaty ……….. 32
3.7 Analiza SWOT ……….. 32
3.8 Eksport……….. 34

Rozdział 4
System motywowania w firmie X.

4.1 Metodologia badan ……….. 35
4.2 System motywowania stosowany w firmie X ………..36
4.3 Wyniki badan przeprowadzonych w firmie X ………..38
4.4 Propozycje zmian dla systemu motywowania w firmy X ……….. 45

Zakończenie ……….. 48
Zalaczniki ……….. 49
Bibliografia ……….. 52
Wykaz tabel ……….. 54
Wykaz rysunków ……….. 54

Opracowanie gotowe do pobrania

Materiały do pobrania (Format PDF)

Pobierz materiały

Wyślij SMS o treści for.praca
na numer 92505

Cena 25 zł netto . 30,75 brutto

Regulamin Odblokuj dostęp