Analiza skuteczności systemu motywacyjnego w firmie XYZ

Wstęp

Rozdział I
Istota motywacji pracowniczej

1.1. Termin motywacji
1.2. Systematyka teorii motywacji
1.3. Charakterystyka wybranych teorii motywacji
1.3.1. Teoria potrzeb A. Maslova
1.3.2. Teoria potrzeb ERG
1.3.3. Dwuczynnikowa teoria motywacji
1.3.4. Teoria trychotomii potrzeb

Rozdział II
System motywacji

2.1. Funkcja motywowania w zarządzaniu
2.2. Proces i narzędzia motywacji
2.3. Zasady efektywnej motywacji
2.4. Ocena skuteczności systemów motywacji

Rozdział III
Zarządzanie procesem motywowania

3.1. Analiza potencjału pracowniczego
3.2. System wartości preferowanych przez pracowników w przedsiębiorstwie
3.3. Wybrane procesy zarządzania zasobami ludzkimi

Rozdział IV
Analiza systemu motywacji w firmie XYZ

4.1. Charakterystyka przedsiębiorstwa i jej instrumenty motywowania
4.2. Cele badawcze i charakterystyka grupy badawczej
4.3. Wyniki badań
4.4. Koncepcja zmian i naprawy systemu motywowania w firmie XYZ

Wnioski końcowe
Bibliografia
Spis rysunków
Spis tablic
Załącznik

Opracowanie gotowe do pobrania

Materiały do pobrania (Format PDF)

Pobierz materiały

Wyślij SMS o treści for.praca
na numer 92505

Odblokuj dostęp