Dokumentacja kadrowo – płacowa na przykładzie wybranej placówki budżetowej
Wstęp………3
Rozdział 1
Dokumentacja kadrowo-płacowa – unormowania prawne
1.1 Kluczowe zagadnienia prawa pracy ………5
1.2. Prowadzenie i kompletowanie dokumentacji pracowniczej – wybrane zagadnienia……… 8
1.2.1 Teczki akt osobowych……… 8
1.2.2 Wymiar czasu pracy i urlopy……… 9
1.2.3 Dokumentacja związana z listami płac……… 11
1.3 Umowy cywilno- prawne……… 13
Rozdział 2
Ogólna charakterystyka przychodów ze stosunku pracy
2.1 Wynagrodzenia pracowników i ich składniki……… 20
2.2 Pozapłacowe świadczenia pracownicze ………25
2.3 Opodatkowanie przychodów ze stosunku pracy – przychody ze stosunku pracy w polskim ustawodawstwie ………27
Rozdział 3
Rozliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych na przykładzie placówki oświatowej
3.1 Ogólna charakterystyka placówki ………30
3.2. Zawartość akt osobowych – przykład na podstawie omawianej placówki ………31
3.3 Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę ………34
3.3.1 Dyrekcja i nauczyciele ………34
3.3.2 Pracownicy administracyjni i pracownicy obsługi……… 42
3.4 Rozliczanie umów cywilnoprawnych ………44
3.5 Ewidencja rozrachunków z US i ZUS z tytułu wynagrodzeń……… 45
Zakończenie ………49
Bibliografia……… 50
Spis rysunków……… 53
Spis tabel ………54
Załącznik 1. Akta osobowe – część A ………55
Załącznik 2. Akta osobowe. część B ………56
Załącznik 3. Akta osobowe. część C ………57
