Doradztwo personalne w programach i szkoleniach dla bezrobotnych na przykładzie PUP w XYZ

Wstęp……….. 5

Rozdział I
Zjawisko bezrobocia jako problem społeczny.
1.1. Bezrobocie jako sytuacja zagrożenia dla jednostki……….. 8
1.2. Konsekwencje bezrobocia w wymiarze społecznym i psychologicznym
1.3. Wsparcie dla osób pozostających bez pracy……….. 24

Rozdział II
Czynniki aktywizacji zawodowej bezrobotnych.
2.1. Polityka rynku pracy w zakresie aktywizacji zawodowej……….. 26
2.2. Metody i formy aktywizowania zawodowego bezrobotnych……….31
2.3. Skuteczność i koszty realizacji……….. 38

Rozdział III
Bezrobocie w powiecie sierpeckim.
3.1. Charakterystyka powiatu……….. 45
3.2. Skala i struktura bezrobocia……….. 47
3.3. Analiza zawodów deficytowych……….. 58

Rozdział IV
Doradztwo personalne na podstawie szkoleń dla bezrobotnych
4.1. Poradnictwo zawodowe w PUP w XYZ……….. 69
4.2. Problematyka badawcza……….. 73
4.3. Charakterystyka bezrobotnych……….. 74
4.4. Oferty pracy zgłaszane do Powiatowego Urzędu Pracy w XYZ……….. 76
4.5. Organizacja szkoleń……….. 79
4.6. Ocena przedsięwzięć szkoleniowych……….. 84

Zakończenie……….. 89
Bibliografia……….. 92
Spis tabel i wykresów……….. 97