Innowacje w zarządzaniu instytucjami sektora publicznego

Wstęp

Rozdział 1
Innowacje w zarządzaniu przedsiębiorstwem

1.1. Istota innowacji w zarządzaniu
1.2. Organizacje innowacyjne
1.3. Znaczenie rutyny dla innowacji

Rozdział 2
Zarządzanie zasobami ludzkimi źródłem innowacji

2.1. Potencjał innowacji
2.2. Innowacyjność pracowników
2.3. Dylematy etyczne menedżerów
2.4. Proinnowacyjny klimat organizacji

Rozdział 3
Wykorzystanie współczesnych koncepcji zarządzania w sektorze publicznym

3.1. Usługi sektora publicznego
3.2. Instytucje użyteczności publicznej i ich efektywność
3.3. Uwarunkowania zmian organizacyjnych na przykładzie instytucji administracji samorządowej
3.4. Nowatorskie instrumenty zarządzania zasobami ludzkimi

Zakończenie
Spis tabel
Bibliografia
Streszczenie

Opracowanie gotowe do pobrania

Materiały do pobrania (Format PDF)

Pobierz materiały

Wyślij SMS o treści for.praca
na numer 92505

Cena 25 zł netto . 30,75 brutto

Regulamin Odblokuj dostęp