1.1 Istota i pojęcie motywacji……… 9
1.2 Typy motywacji……… 11
1.3 Wybrane teorie motywacji……… 13
Rozdział 2
Pokolenie Baby Boomers, X i Y
2.1 Charakterystyka pokoleń ………23
2.2 Różnice pomiędzy pokoleniami ………25
2.3 Pokolenie Baby Boomers, X i Y na rynku pracy………. 27
Rozdział 3
Analiza instrumentów motywowania na podstawie badań własnych
3.1. Charakterystyka i dobór próby ………33
3.2. Analiza czynników motywujących do pracy……… 35
3.3. Wnioski ………43
Zakończenie ………47
Bibliografia ………49
Opis zawartości pracy:
Praca składa się z trzech rozdziałów, poprzedzonych wstępem. Pracę kończy zakończenie oraz wykaz bibliografii, spisu tabel, rysunków, wykresów i schematów oraz
z aneksu, jakim jest wspominany wyżej kwestionariusz ankiety.
W rozdziale pierwszym przedstawiono pojęcie, teorie i modele motywacji.
Drugi rozdział przedstawia charakterystykę wszystkich generacji, występujących na rynku pracy.
Trzeci rozdział, wieńczący pracę i rozważania z pierwszego i drugiego rozdziału jest rozdział badawczy, w którym zestawione zostały odpowiedzi 34 respondentów z grupy pokolenia Baby Boomers, X i Y. Zakończony jest wnioskami wyjaśniającymi, czy istnieje zależność miedzy podejściem do pracy a wiekiem respondentów.
Całość pracy podsumowana została zakończeniem.
Pobrań :24
Pobierz, wysyłając SMS o treści FOR.PRACA pod numer 92505
