Ochrona kobiet w ciazy w czasię trwania stosunku pracy.

Wstęp

Rozdział I
Ochrona praw kobiet w ciazy – standardy polskie, standardy europejskie i standardy prawa miedzynarodowego

1.Polskie rozwiazania dotyczace ochrony pracy kobiet w ciazy
1.1. Implikacje unormowan Konstytucji RP
1.2. Na tle unormowan Kodeksu pracy
2. Szczególna ochrona praw kobiet w ciazy pracujacych w systemie EKS
2.1.Analiza prawna gwarancji wynikajacych z art. 8 Karty
2.2. Gwarancje praw w kontekscie ochrony macierzynstwa
3. Miedzynarodowa Organizacja Pracy
3.1.Konwencje i zalecenia dotyczace ochrony macierzynstwa

Rozdział II
Ochrona stosunku pracy kobiet w okresie ciazy

1. Rozwiazanie umowy o prace z pracownica w ciazy
1.1. Zakaz wypowiadania i rozwiazywania stosunku pracy
1.2. Zawarcie porozumienia o rozwiazaniu umowy
1.3. Dopuszczalne zwolnienia pracownicy
2. Umowy terminowe z kobietami w ciazy

Rozdział III
Ochrona zdrowia kobiet w okresie ciazy i karmienia

1. Zakaz zatrudniania kobiet przy pracach wzbronionych
2. Zasady zatrudniania kobiet w ciazy w porze nocnej i w godzinach nadliczbowych
3. Zakaz delegowania kobiet poza stale miejsce pracy
4. Badania lekarskie i uprawnienia karmiacych pracownic
5. Urlop macierzynski

Podsumowanie
Bibliografia

Opracowanie gotowe do pobrania

Materiały do pobrania (Format PDF)

Pobierz materiały

Wyślij SMS o treści for.praca
na numer 92505

Cena 25 zł netto . 30,75 brutto

Regulamin Odblokuj dostęp