Proces rekrutacji i selekcji na przykładzie Banku XYZ
13 grudnia 2025Wstęp ………..2
Rozdział 1
Zarządzanie zasobami ludzkimi – podstawy teoretyczne
1.1. Pojęcie i cele zarządzania zasobami ludzkimi ………..4
1.2. Modele zarządzania zasobami ludzkimi ………..8
1.3. Uwarunkowania zarządzania zasobami ludzkimi ………..12
Rozdział 2
Teoretyczne aspekty rekrutacji i selekcji pracowników.
2.1. Pojęcie procesu rekrutacji………..16
2.2. Źródła rekrutacji pracowników………..19
2.3. Pojęcie selekcji pracowników………..25
2.4. Metody i kryteria selekcji pracowników ………..27
2.5. Adaptacja do pracy………..35
Rozdział 3
Analiza procesu rekrutacji i selekcji pracowników na przykładzie Banku XYZ.
3.1. Charakterystyka działalności i historia Banku XYZ………..38
3.2. Procedura rekrutacji w Banku XYZ………..39
3.3. Procedura selekcji w Banku XYZ………..46
Zakończenie………..52
Bibliografia………..53
Spis tabel………..54
