Tag: Analiza i ocena gospodarowania kapitalem ludzkim w przedsiębiorstwie na przykładzie XXX

Wstęp………..4 Rozdział I Teoretyczne aspekty gospodarowania kapitalem ludzkim w przedsiębiorstwie. 1.1. Pojęcie i istota gospodarowania kapitalem ludzkim………..6 1.2. Funkcje gospodarowania kapitalem ludzkim ………..12 1.3. Modele gospodarowania kapitalem ludzkim………..21 Rozdział II System motywowania pracowników jako element gospodarowania kapitalem ludzkim w przedsiębiorstwie. 2.1. Pojęcie i funkcje wynagrodzen………..28 2.2. Rekrutacja i selekcja pracowników………..33 2.3. System motywowania pracowników………..40 2.4. […]