Motywacja jako funkcja zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie wybranego przedsiębiorstwa branży motoryzacyjnej”

3 marca 2019 Wyłączono Przez administrator


Wstęp ………..3

Rozdział 1
Rola pracy i motywacji w życiu człowieka
1.1. Funkcjonowanie człowieka w procesie pracy……….. 5
1.2. Pojęcie i istota motywacji ………..9
1.3. Motywy ludzkiego działania……….. 16
1.4. Natura zjawisk motywacyjnych ………..18

Rozdział 2
Teorie motywacji
2.1. Hierarchia potrzeb A. Maslowa ………..21
2.2. Dwuczynnikowa teoria potrzeb F. Herzberga ………..27
2.3. Teoria potrzeb ERG C. P. Alderfera ………..30
2.4. Teoria trzech potrzeb D. C. Mc Clellanda ………..32
2.5. Teoria X i Y Douglasa Mc Gregora ………..34
2.6. Teoria oczekiwanej wartości V. H. Vrooma………..37
2.7. Teoria sprawiedliwego nagradzania J. Stacy Adamsa………..39
2.8. Teoria wyznaczania celów E. A. Locka……….. 41

Rozdział 3
Systemy motywacyjne
3.1. Systemy wynagradzania ………..44
3.2. Systemy premiowania ………..49
3.3. Systemy motywacji pozapłacowej ………..51

Rozdział 4
Systemy motywacyjne na przykładzie wybranego przedsiębiorstwa
4.1. Zakres działalności przedsiębiorstwa…………55
4.2. Systemy motywacyjne funkcjonujące w przedsiębiorstwie…………55
4.3. Metody badawcze…………63
4.4. Analiza systemu motywowania…………64
4.5. Ocena poziomu motywacji na podstawie badań ankietowych…………81
5. Podsumowanie i wnioski…………82

Literatura…………84
Spis rysunków…………87
Spis tabel…………88
Załączniki…………89

Pobierz, wysyłając SMS o treści FOR.PRACA pod numer 92505

Wpisz otrzymany kod :

Po wpisaniu kodu, kliknij "Pobieram PDF/DOCX", pobieranie rozpocznie się automatycznie

Koszt 25 zł netto | 30,75 zł brutto

Pokrewne tematy

KategoriaPrace Dyplomowe
Tagiadministracja analiza finansowa architektura badania bankowość bezrobocie bhp bibliografia biznes plany BRANZA MOTOCYKLOWA branży controlling dyplomowe ekonomia finanse fizjoterapia funkcja gotowe przykłady prac historia informatyka inżynierskie jak pisać jako konspekty leasing licencjackie licencjat literatura logistyka ludzkimi magister magisterskie marketing mgr motoryzacyjnej. Motywacja Motywacja jako funkcja praca dyplomowa Motywacja jako funkcja praca licencjacka Motywacja jako funkcja praca magisterska Motywacja jako funkcja zarządzania praca dyplomowa Motywacja jako funkcja zarządzania praca licencjacka Motywacja jako funkcja zarządzania praca magisterska Motywacja jako funkcja zarządzania zasobami ludzkimi na praca dyplomowa Motywacja jako funkcja zarządzania zasobami ludzkimi na praca licencjacka Motywacja jako funkcja zarządzania zasobami ludzkimi na praca magisterska Motywacja jako funkcja zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie praca dyplomowa Motywacja jako funkcja zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie praca licencjacka Motywacja jako funkcja zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie praca magisterska Motywacja jako funkcja zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie wybranego praca dyplomowa Motywacja jako funkcja zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie wybranego praca licencjacka Motywacja jako funkcja zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie wybranego praca magisterska Motywacja jako funkcja zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie wybranego przedsiębiorstwa branży motoryzacyjnej” dpsfk1990 MOTYWACJA Motywacja jako funkcja zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie wybranego przedsiębiorstwa branży motoryzacyjnej” praca dyplomowa Motywacja jako funkcja zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie wybranego przedsiębiorstwa branży motoryzacyjnej” praca licencjacka Motywacja jako funkcja zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie wybranego przedsiębiorstwa branży motoryzacyjnej” praca magisterska Motywacja jako funkcja zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie wybranego przedsiębiorstwa branży praca dyplomowa Motywacja jako funkcja zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie wybranego przedsiębiorstwa branży praca licencjacka Motywacja jako funkcja zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie wybranego przedsiębiorstwa branży praca magisterska Motywacja jako funkcja zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie wybranego przedsiębiorstwa praca dyplomowa Motywacja jako funkcja zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie wybranego przedsiębiorstwa praca licencjacka Motywacja jako funkcja zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie wybranego przedsiębiorstwa praca magisterska Motywacja jako funkcja zarządzania zasobami ludzkimi praca dyplomowa Motywacja jako funkcja zarządzania zasobami ludzkimi praca licencjacka Motywacja jako funkcja zarządzania zasobami ludzkimi praca magisterska Motywacja jako funkcja zarządzania zasobami praca dyplomowa Motywacja jako funkcja zarządzania zasobami praca licencjacka Motywacja jako funkcja zarządzania zasobami praca magisterska Motywacja jako praca dyplomowa Motywacja jako praca licencjacka Motywacja jako praca magisterska motywacja praca dyplomowa motywacja praca licencjacka motywacja praca magisterska motywowanie napisać pracę nieruchomości ochrona środowiska Organizacji i Zarządzania outsourcing pedagogika pielęgniarstwo plany prac podatki podyplomowe gotowe prace politologia praca PRACA W FIRMIE prace mgr PRACOWNIK - PRQCODAWCA prawo pracy przedsiębiorstwa przykładowe prace przykładzie psychologia rachunkowość referaty reklama resocjalizacja semestralne socjologia spisy treści stosunki międzynarodowe szkolenia tematy terroryzm transport turystyka tytuły ubezpieczenia unia europejska WPÓŁPRACA wstępy wybranego wychowanie fizyczne wzory prac zakończenia zaliczeniowe Zarządzania zarządzanie ZARŻADZANIE LUDZKIE Zarządzanie prace naukowe zasobami zzl