Rola wynagrodzenia w systemie motywacyjnym pracowników

3 marca 2019 Wyłączono Przez administrator

Wstęp

Rozdział 1
System motywacyjny w procesie zarządzania

1.1. Interpretacja pojęć: motywacja, motywowanie, system motywacyjny………..5
1.2. Przegląd modeli i teorii motywowania ………..10
1.3. Klasyfikacja czynników motywujących……….. 17
1.4. Podstawowe dysfunkcje systemu motywacji ………..23


Rozdział 2
Kształtowanie się wynagrodzeń

2.1. Pojęcie, istota i podstawowe funkcje wynagrodzenia za pracę ………..29
2.2. Główne składniki wynagrodzenia……….. 34
2.3. Stosowane w Polsce formy płac ………..39
2.4. Pozapłacowe metody wynagradzania……….. 43
2.5. Zasady prawidłowego różnicowania wynagrodzeń ………..47


Rozdział 3
Metodologia badań własnych

3.1. Cel i problematyka badań ………..52
3.2. Metody i narzędzia badawcze ………..54
3.3. Charakterystyka grupy badawczej i przebieg badań ………..56
3.4. Analiza uzyskanych wyników……….. 60


Podsumowanie ………..82
Bibliografia ………..85
Spisy i załączniki