System wynagrodzeń pracowników w firmie XXX

Wstęp.

Rozdział I
Teoretyczne aspekty wynagrodzeń………..3
1.1 Pojęcie płacy………..3
1.2 Funkcje płac………..5
1.3 Formy wynagrodzeń ………..10
1.3.1 Czasowe………..10
1.3.2 Akordowe………..11
1.3.3 Nowoczesne………..14
1.4 Struktura płac………..15
1.5 Formalno – prawne podstawy wynagrodzeń w Polsce………..16
1.5.1 Układy zbiorowe………..19
1.5.2 Regulamin wynagradzania………..20

Rozdział II
Charakterystyka badanego przedsiębiorstwa………..23
1.Historia………..23
2.Działalność………..24
3.Struktura organizacyjna………..27
4.Zatrudnienie i jego struktura………..27
5.Wyniki ekonomiczne………..28
6.Analiza SWAT………..29
7.Plany rozwojowe………..32

Rozdział III
Wynagrodzenia w badanym przedsiębiorstwie………..34

Rozdział IV
Czynniki motywujące pracowników
3.1. Instrumenty motywowania pracowników
3.1.1. Wynagrodzenia ………..34
3.1.2 Premie i nagrody ………..37
3.1.3. Świadczenia rzeczowe jako element motywacji pracowników ………..37
3.2. Współczesne czynniki warunkujące motywację do pracy ………..40
3.2.1. Zarządzanie strachem……….. 41

Zakończenie………..42
Bibliografia

Opracowanie gotowe do pobrania

Materiały do pobrania (Format PDF)

Pobierz materiały

Wyślij SMS o treści for.praca
na numer 92505

Cena 25 zł netto . 30,75 brutto

Regulamin Odblokuj dostęp