Archiwa Zarządzanie - Strona 2 z 3 - Prace magisterskie, prace licencjackie, prace dyplomowe wzory oraz przykłady.

Analiza wykorzystania kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwie

13 grudnia 2025 Przez administrator

Wstęp…………5 Rozdział I Kapitał ludzki w teorii i literaturze tematu 1.1. Pojęcie kapitału ludzkiego…………7 1.2. Funkcje kapitału ludzkiego…………12 1.3. Kapitał ludzki i intelektualny …………15 Rozdział II Zarządzanie kapitałem ludzkim 2.1. Zarządzanie kapitałem ludzkim i jego cele………… 20 2.2. Zarządzanie przez wykorzystanie kapitału ludzkiego………… 26 2.3. Zmiany zatrudnienia w przedsiębiorstwach na terenie Polski………… 37 Rozdział III […]

Zarządzanie

Wybrane aspekty zarządzania zasobami ludzkimi w administracji publicznej

13 grudnia 2025 Przez administrator

Wstęp…………3 Rozdział 1 Koncepcja zarządzania zasobami ludzkimi 1.1. Geneza i pojęcie zarządzania zasobami ludzkimi …………5 1.2. Modele zarządzania zasobami ludzkimi………… 7 1.3. Polityka personalna………… 11 1.3.1. Zasady polityki personalnej …………12 1.3.2. Modele polityki personalnej …………13 1.4. Specyfika zarządzania zasobami ludzkimi w administracji publicznej …………15 Rozdział 2 Najważniejsze uwarunkowania zarządzania zasobami ludzkimi 2.1. Wewnętrzne uwarunkowania zarządzania […]

Zarządzanie

System szkoleń jako element motywacji i rozwoju pracowników na przykładzie firmy

13 grudnia 2025 Przez administrator

Wstęp……….5 Rozdział 1 Zarządzanie zasobami ludzkimi współczesnej organizacji z elementami motywacji. 1.1 Istota i geneza zarządzania zasobami ludzkimi……….7 1.2 Pojęcie i teorie motywacji……….16 1.3 Formy i sposoby motywacji pracowników……….27 Rozdział 2 Metody rozwoju zasobów ludzkich. 2.1 Instrumenty rozwoju zasobów ludzkich 2.2 Podmioty rozwoju zasobów ludzkich……….41 2.3 Istota szkoleń……….42 2.4 Etapy procesu szkoleniowego……….44 2.4.1 Analiza potrzeb […]

Zarządzanie

Rola kobiet w zarządzaniu

13 grudnia 2025 Przez administrator

Wstęp Rozdział I Metody rozwoju zasobów ludzkich 1.1 Pojęcie rozwoju i doskonalenia 1.2 Budowanie ścieżek kariery 1.3 Motywacja – pojęcie i istota 1.3.1 Podejście od strony treści 1.3.2 Podejście do motywacji od strony procesu Rozdział II Sytuacja kobiet w zarządzaniu 2.1 Pojęcie dyskryminacji i regulacje prawne w celu jej przeciwdziałania 2.2 Wpływ organizacji pozarządowych na […]

Zarządzanie

Nowe media społecznościowe w rekrutacji pracowników

13 grudnia 2025 Przez administrator

Wstęp Rozdział 1 Współczesne problemy rekrutacji pracowników 1.1. Pojęcie i istota rekrutacji 1.2. Metody i źródła rekrutacji 1.3. Znaczenie doboru pracowników w przedsiębiorstwie 1.4. Procesy rekrutacyjne w nowoczesnej organizacji 1.5. Planowanie zasobów ludzkich 1.6. Podstawowe procesy rekrutacyjne w firmie 1.7. Pułapki w procesie rekrutacji i selekcji 1.8. Podsumowanie Rozdział 2 Przegląd instrumentów rekrutacyjnych 2.1. Narzędzia […]

Zarządzanie

Wykorzystanie koncepcji zarządzania na przykładzie małej firmy

13 grudnia 2025 Przez administrator

Rozdział 1 Teoretyczne podstawy zarządzania oraz charakterystyka małej firmy 1.1. Charakterystyka podstawowych zagadnień dotyczących zarządzania…….. 4 1.2. Podejście do zarządzania…….. 6 1.3. Wybrane koncepcje zarządzania…….. 17 1.3.1. TQM…….. 17 1.3.2. Benchmarking ……..21 1.3.3. AGILE ……..24 1.4. Charakterystyka małej firmy…….. 27 Rozdział 2 Charakterystyka i podstawowa analiza firmy xyz 2.1. Informacje i dane zasadnicze…….. 33 2.1.1. […]

Zarządzanie

Ocena efektywności społecznej odpowiedzialności biznesu w Polsce na podstawie banków notowanych na RESPECT Index

13 grudnia 2025 Przez administrator

Wstęp……….3 Rozdział I Teoretyczne aspekty społecznej odpowiedzialności biznesu 1.1. CSR i jego historia ……….4 1.2. Rozszerzenie definicji CSR ……….10 1.3. Społeczna odpowiedzialność biznesu jako element wizerunku………. 16 1.4. Kontrowersje nad słusznością założeń CSR ……….21 Rozdział II Istota i działalność RESPECT Index w Polsce 2.1. Działalność Giełdy Papierów Wartościowych w Polsce………. 24 2.2. Respect Index – […]

Zarządzanie

Planowanie sprzedaży jako istotny element zarządzania przedsiębiorstwem na przykładzie Banku

13 grudnia 2025 Przez administrator

Wstęp Rozdział 1 Istota planowania w przedsiębiorstwie 1.1 Pojęcie i proces planowania w przedsiębiorstwie 1.2 Rodzaje planów w organizacji 1.3 Etapy procesu planowania Rozdział 2 Metody prognozowania sprzedaży 2.1 Metody ilościowe prognozowania 2.2 Metody jakościowe prognozowania Rozdział 3 Makro- i mikrootoczenie banku XYZ oraz stosowana procedura planowania sprzedaży 3.1 Makrootoczenie banku komercyjnego XYZ 3.2 Mikrootoczenie […]

Zarządzanie

Systemy motywacyjne a proces rozwoju personelu

13 grudnia 2025 Przez administrator

Wstęp………..3 Rozdział 1 Pojęcie i istota motywacji 1.1. Definicje i źródła motywacji………..5 1.2. Czynniki wpływające na system motywacyjny…………7 1.3. Modele i teorie motywacji……….23 Rozdział 2 Realizacja polityki personalnej a motywacja 2.1. Zarządzanie przez cele………..31 2.2. Motywacja płacowa………..35 2.3. Pozapłacowe czynniki motywowania………..38 Rozdział 3 Motywacja a rozwój personelu 3.1. Motywacja i jej wpływ na rozwój kompetencji […]

Zarządzanie

Dobór kadr w przedsiębiorstwie

13 grudnia 2025 Przez administrator

Wstęp……….2 Rozdział I Dobór kadr jako główny element zarządzania zasobami ludzkimi 1.1. Pojęcie oraz podstawowe cele zarządzania zasobami ludzkimi……… 4 1.2. Uwarunkowania procesu zarządzania zasobami ludzkimi ………6 1.3. Strategia personalna oraz modele zarządzania kadrami……… 12 1.4. Miejsce doboru kadr w strukturze funkcji personalnej……… 14 Rozdział II Treść doboru kadr 2.1. Planowanie zatrudnienia ………17 2.2. Rekrutacja […]

Zarządzanie

Przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy na przykładzie przedsiębiorstwa handlowego XYZ

13 grudnia 2025 Przez administrator

Wstęp ………..2 Rozdział I Mobbing jako rodzaj przemocy 1.1. Klasyfikacja, zakres i skala mobbingu………..7 1.2. Zachowania i objawy zjawiska mobbingu………..13 1.3. Czynniki wpływające na mobbing………..15 1.4. Skutki mobbingu………..18 1.5. Przeciwdziałanie mobbingowi ………..21 1.6. Prewencja mobbingu w miejscu pracy………..30 1.7. Regulacje prawne zapobiegające mobbingowi………..32 1.7.1.Prawo cywilne………..34 1.7.2. Prawo pracy………..34 1.7.3. Prawo karne………..35 1.7.4. Prawo dyscyplinarne………..36 Rozdział […]

Zarządzanie

Umowa o pracę a elastyczne zarządzanie

13 grudnia 2025 Przez administrator

Wstęp Rozdział I Aspekt teoretyczny zarządzania personelem 1.1. Pojęcie i istota zarządzania 1.2. Funkcje zarządzania 1.3. Zarządzanie personelem- pojęcie i istota 1.4. Różnice pomiędzy zarządzaniem personelem a zarządzaniem zasobami ludzkimi 1.5. Rola menadżera w zarządzaniu personelem Rozdział II Umowa o pracę 2.1. Pojęcie i istota umowy o pracę 2.2. Forma umowy o pracę 2.3. Tryb […]

Zarządzanie

Analiza skuteczności instrumentów motywacji płacowej i pozapłacowej

13 grudnia 2025 Przez administrator

Wstęp……… 2 Rozdział 1 Motywowanie- teorie i modele Pojęcie motywacji………..4 Rodzaje motywacji ………..8 Modele motywacji ………..9 Przegląd wybranych teorii motywacji ………..12 Rozdział 2 Płacowe i pozapłacowe instrumenty motywacyjne Płaca jako element systemu wynagradzania ………..26 Funkcje i formy płac ………..29 Rodzaje i charakterystyka pozapłacowych instrumentów motywacji……….. 36 Rozdział 3 Ocena systemu motywacyjnego firmy ABB Przedmiot, cel […]

Zarządzanie

Nowoczesny i rewolucyjny przywódca

13 grudnia 2025 Przez administrator

Wstęp………2 Rozdział I Istota przywództwa 1. Ewolucja poglądów na temat przywództwa……… 4 2. Definicja przywództwa………15 3. Zarządzanie vs przywództwo……… 19 Rozdział II Wybrane koncepcje i style przywództwa 1. Podział, definicje oraz rodzaje władzy……… 23 2. Podejście kwalifikacyjne ………29 3. Podejście behawioralne……… 32 4. Podejście sytuacyjne ………37 5. Przywództwo transakcyjne i transformacyjne……… 40 6. Lider w […]

Zarządzanie

Zarządzanie zasobami pracowniczymi na przykładzie przedsiębiorstwa z barnży piekarniczej

13 grudnia 2025 Przez administrator

Wprowadzenie Rozdział 1 Rynek pracy w warce – uwarunkowania 1.1. Warka – charakterystyka gospodarcza 1.1.1. Misja 1.1.2. Cele strategiczne 1.2. Piekarnia „Kazana” – rys rozwojowy 1.2.1. Charakterystyka i historia piekarni „Kazana” w warce 1.2.2. Przegląd kluczowych produktów piekarni „Kazana” 1.2.3. Analiza otoczenia piekarni „Kazana” 1.2.4. Analiza swot piekarni „Kazana” 1.3. Zabieganie o karierę zawodową 1.3.1. […]

Zarządzanie

Procesy rekrutacji i selekcji pracowników w Agencji Pośrednictwa Pracy

13 grudnia 2025 Przez administrator

Wstęp……….3 Rozdział 1 Problematyka procesów rekrutacji w literaturze przedmiotu. 1.1 Pojęcie i istota rekrutacji we współczesnych przedsiębiorstwach………. 5 1.2 Przygotowanie procesu rekrutacji ……….7 1.3 Źródła, rodzaje i metody rekrutacji………. 9 1.3.1 Rekrutacja wewnętrzna ……….9 1.2 Rekrutacja zewnętrzna ……….10 Rozdział 2 Problematyka selekcji pracowników w literaturze przedmiotu. 2.1 Pojęcie i istota selekcji procesów selekcji pracowników we […]

Zarządzanie

Motywacja i ocena, jako skuteczne zarządzanie na przykładzie jednostki wojskowej

13 grudnia 2025 Przez administrator

Wstęp……….5 Rozdział I Definicja, rola i rodzaje motywacji w zarządzaniu 1.1. Definicja i proces motywacji………. 7 1.2. Rodzaje motywacji pracowników………. 10 1.3. Motywowanie, jako proces zarządzania………. 11 1.4. Wybrane teorie roli motywacji………. 15 1.4.1. Teorie treści………. 15 1.4.2. Teorie procesu………. 19 1.4.3. Teorie wzmocnienia ……….22 Rozdział II Czynniki motywujące pracowników 2.1. Instrumenty motywowania pracowników………. 25 […]

Zarządzanie

Motywacja i ocena, jako elementy skutecznego zarządzania na przykładzie jednostki wojskowej XYZ

13 grudnia 2025 Przez administrator

Wstęp……….5 Rozdział I Definicja, rola i rodzaje motywacji w zarządzaniu 1.1. Definicja i proces motywacji………. 7 1.2. Rodzaje motywacji pracowników………. 10 1.3. Motywowanie, jako proces zarządzania………. 11 1.4. Wybrane teorie roli motywacji………. 15 1.4.1. Teorie treści………. 15 1.4.2. Teorie procesu………. 19 1.4.3. Teorie wzmocnienia ……….22 Rozdział II Czynniki motywujące pracowników 2.1. Instrumenty motywowania pracowników………. 25 […]

Administracja Zarządzanie

Zarządzanie placówka oświatowa w Polsce 2021

13 grudnia 2025 Przez administrator

Wprowadzenie Rozdział I Kierowanie w kontekście analizy literatury przedmiotu 1.1 Definicja i istota zarządzania. 1.2 Obowiązki kierownicze. 1.3 Nowoczesne orientacje w zarządzaniu. 1.3.1 Administracja zasobami ludzkimi. 1.3.2 Kierowanie jakością. 1.3.3 Kierowanie wiedzą. 1.4 Organizacje w procesie kierowania. 1.5 Kierowanie edukacją. 1.5.1 Zarządzanie placówkami oświatowymi. 1.5.2 Kapitał ludzki w dziedzinie edukacji. 1.5.3 Uchybienia w administrowaniu placówkami […]

Prace Dyplomowe Zarządzanie

Rola zarządzania personelem w zapobieganiu i zwalczaniu mobbingu – dobre praktyki i wyzwania

13 grudnia 2025 Przez administrator

Wstęp ………..2 Rozdział I.Pojęcie i rodzaje mobbingu……….3 1.1 Czym jest mobbing? 1.2 Różnorodne wymiary mobbingu Wielka Brytania 1.3 Rodzaje i fazy mobbingu 1.4 Charakterystyka mobberów i osób mobbingowanych 1.5 Czynniki wpływające na rozwój mobbingu 1.6 Objawy kliniczne mobbingu Rozdział II.Prawne regulacje mobbingu………….21 2.1 Regulacje prawne w Polsce 2.2 Regulacje prawne w krajach Unii Europejskiej Szwecja […]

Prace Dyplomowe Zarządzanie

Przyczyny i mechanizmy mobbingu w miejscu pracy – perspektywa psychologiczna

13 grudnia 2025 Przez administrator

Wstęp ………..2 Rozdział I.Pojęcie i rodzaje mobbingu……….3 1.1 Czym jest mobbing? 1.2 Różnorodne wymiary mobbingu Wielka Brytania 1.3 Rodzaje i fazy mobbingu 1.4 Charakterystyka mobberów i osób mobbingowanych 1.5 Czynniki wpływające na rozwój mobbingu 1.6 Objawy kliniczne mobbingu Rozdział II.Prawne regulacje mobbingu………….21 2.1 Regulacje prawne w Polsce 2.2 Regulacje prawne w krajach Unii Europejskiej Szwecja […]

Prace Dyplomowe Zarządzanie

Skutki mobbingu na pracowników i organizacje – analiza przypadków

13 grudnia 2025 Przez administrator

Wstęp ………..2 Rozdział I.Pojęcie i rodzaje mobbingu……….3 1.1 Czym jest mobbing? 1.2 Różnorodne wymiary mobbingu Wielka Brytania 1.3 Rodzaje i fazy mobbingu 1.4 Charakterystyka mobberów i osób mobbingowanych 1.5 Czynniki wpływające na rozwój mobbingu 1.6 Objawy kliniczne mobbingu Rozdział II.Prawne regulacje mobbingu………….21 2.1 Regulacje prawne w Polsce 2.2 Regulacje prawne w krajach Unii Europejskiej Szwecja […]

Prace Dyplomowe Zarządzanie

Analiza ryzyka w procesie zamówień publicznych na przykładzie projektu solarnego w gminie XYZ

13 grudnia 2025 Przez administrator

Wstęp Rozdział 1 Istota i zasady systemu zamówień publicznych 1.1. Pojęcie systemu zamówień publicznych 1.2. Podmiotowy i przedmiotowy zakres stosowania ustawy o zamówieniach publicznych 1.3. Środki publiczne i dofinansowania 1.4. Zasady udzielania zamówień publicznych i uczciwej konkurencji Rozdział 2 Tryby postępowania o udzielenie zamówień publicznych 2.1. Przetarg ograniczony i nieograniczony 2.2. Zamówienia z wolnej ręki […]

Prace Dyplomowe Zarządzanie

Ocena efektywności procesu zamówień publicznych w Polsce na przykładzie realizacji projektu solarnego w gminie XYZ

13 grudnia 2025 Przez administrator

Wstęp Rozdział 1 Istota i zasady systemu zamówień publicznych 1.1. Pojęcie systemu zamówień publicznych 1.2. Podmiotowy i przedmiotowy zakres stosowania ustawy o zamówieniach publicznych 1.3. Środki publiczne i dofinansowania 1.4. Zasady udzielania zamówień publicznych i uczciwej konkurencji Rozdział 2 Tryby postępowania o udzielenie zamówień publicznych 2.1. Przetarg ograniczony i nieograniczony 2.2. Zamówienia z wolnej ręki […]

Prace Dyplomowe Zarządzanie

Wyzwania prawne i praktyczne związane z realizacją projektu solarnego w ramach zamówień publicznych w Polsce na przykładzie gminy XYZ

13 grudnia 2025 Przez administrator

Wstęp Rozdział 1 Istota i zasady systemu zamówień publicznych 1.1. Pojęcie systemu zamówień publicznych 1.2. Podmiotowy i przedmiotowy zakres stosowania ustawy o zamówieniach publicznych 1.3. Środki publiczne i dofinansowania 1.4. Zasady udzielania zamówień publicznych i uczciwej konkurencji Rozdział 2 Tryby postępowania o udzielenie zamówień publicznych 2.1. Przetarg ograniczony i nieograniczony 2.2. Zamówienia z wolnej ręki […]