Systemy motywacyjne w Auto Center Szic oraz Autosalon Sizc.

26 października 2015 0 Przez administrator


Wstęp………..4

Rozdział I
Motywowanie pracowników jako element zarządzania przedsiebiorstwem

1. Znaczenie kapitału ludzkiego w wybranych szkolach zarządzania………..6
2. Definicja motywacji i motywowania oraz jej cele i funkcje………..8
3. Teorie motywacji………..12
3.1 Teoria tresci ………..12
3.2 Teoria procesu ………..16
4. Narzedzia motywacji……….. 20
4.1. Finansowe narzedzia motywowania pracowników ………..20
4.2 Systemowe narzedzia motywowania pracowników……….. 21
4.3 Indywidualne narzedzia motywowania pracowników……….. 23


Rozdział II
Metodologia badan wlasnych

1. Problem badawczy oraz cel badan ………..28
2. Przedmiot badan oraz hipotezy badawcze……….. 29
3. Metody, techniki i narzedzia badawcze……….. 30
4. Charakterystyka podmiotu badan……….. 31


Rozdział III
Analiza systemu motywowania pracowników w firmie AUTO Center Szic oraz Autosalon Szic.

1. Staz pracowników………..35
2. Poziom zadowolenia z pracy……….. 36
3. Sprawiedliwosc przyznawania premii, atmosfera w pracy oraz postrzeganie kierownictwa ………..38
4. Motywacja finansowa i pozafinansowa ………..41


Rozdział IV
Ocena efektywnosci systemów motywacyjnych w badanych przedsiębiorstwach

1. Czynniki motywujace, poziom zadowolenia z pracy oraz ocena pracy kierownictwa……….. 45
2. Motywatory finansowe oraz niefinansowe……….. 48


Zakończenie……….. 52
Bibliografia……….. 55
Spis rysunków:……….. 57
Spis tabel: ………..58
Spis wykresów:……….. 59
Zalacznik nr 1: Kwestionariusz ankiety ………..60


Pobierz, wysyłając SMS o treści FOR.PRACA pod numer 92505

Wpisz otrzymany kod :

Po wpisaniu kodu, kliknij "Pobieram PDF", pobieranie rozpocznie się automatycznie

Koszt 25 zł netto | 30,75 zł brutto