Dyskryminacja kobiet na rynku pracy.
Wstęp.
Rozdział I
Dyskryminacja kobiet na rynku pracy w świetle literatury i badan
1.1 Dyskryminacja – jej istota, zakres i znaczenie
1.2 Rynek pracy
1.3 Sytuacja kobiety i jej miejsce na rynku pracy
1.4 Macierzynstwo w odniesieniu pojęcia dyskryminacji
1.5.Praca domowa, a zawodowa kobiet
1.6. Stereotypowe postrzeganie ról kobiecych i meskich
Rozdział II
Dyskryminacja kobiet i jej plaszczyzny
2.1.Zalozenia współczesnego feminizmu
2.2. W świetle prawa wg kodeksu pracy
Rozdział III
Pprzeciwdziałania dyskryminacji kobiet na rynku pracy
3.1. Gender Index -Monitorowanie równości kobiet i mezczyzn w miejscu pracy.
3.2. Fundacja Swietego Mikolaja -;Mama w pracy.
3.3. 'Elastyczny Pracownik 'Partnerska rodzina.
Rozdział IV
Metodologiczne zalozenia badan wlasnych. Wynik badan zjawiska dyskryminacji kobiet na rynku pracy i przeslanek eliminujacych to zjawisko
4.1 Przedmiot i cel badan
4.2 Grupa badana i przebieg badan
4.3 Prezentacja wyników
Wnioski
Zakończenie
Bibliografia
Spis tabel i wykresów.
Zalaczniki
na numer 92505