Rozdział 1
Podstawowe zagadnienia z zakresu zarządzania
1.1. Pojęcie oraz istota zarządzania………. 7
1.2.Funkcje zarządzania………. 9
1.3.Rodzaje i metody zarządzania………. 15
Rozdział 2
Zarządzanie zasobami ludzkimi jego funkcje i znaczenie
2.1. Istota zarządzania zasobami ludzkimi………. 21
2.2. Rola i znaczenie zarządzania zasobami ludzkimi w administracji………. 25
2.3. Rodzaje i funkcje zarządzania zasobami ludzkimi ……….29
Rozdział 3
Działanie administracji i jej podstawy prawne
3.1. Główne cele administracji, jej cechy i funkcje………. 35
3.2. Organizacja i zasady działania administracji ……….37
3.3. Podstawy prawne funkcjonowania terytorialnej administracji ……….40
Rozdział 4
Gmina jako urząd administracji samorządowej
4.1. Gmina jako jednostka samorządowa ……….46
4.2. Funkcjonowanie administracji i jej zadania w gminie ……….49
4.3. Gmina i jej rola na szczeblu administracji samorządowej………. 53
Rozdział 5
Analiza oraz ocena zarządzania zasobami ludzkimi w Urzędzie Gminy XYZ
5.1. Prezentacja Urzędu Gminy XYZ………. 58
5.2. Zarządzanie zasobami ludzkimi w Urzędzie Gminy ……….64
5.3.Rola oceniania pracowników w zarządzaniu zasobami ludzkimi w świetle przeprowadzonych badań ……….75
Zakończenie ……….93
Literatura ……….95
Akty prawne……….99
Inne źródła ……….100
Spis rysunków ……….101
Spis tabel ……….102
Załączniki ……….103
Pobierz, wysyłając SMS o treści FOR.PRACA pod numer 92505
