Analiza systemu motywacyjnego w firmie budowlanej na przykładzie XYZ

Wstęp

Rozdział 1
Wybrane zagadnienia motywacji

1.1. Koncepcje motywacji
1.2. Strategie motywacji
1.3. System wynagrodzeń

Rozdział 2
Prezentacja PPHU Beton Bonus

2.1. Historia i działalność
2.2. Struktura organizacyjna

Rozdział 3
Analiza systemu wynagrodzeń w PPHU Beton Bonus

3.1. Powiązanie systemu motywacyjnego z pozostałymi elementami polityki personalnej
3.2. Obraz grupy badanej
3.3. Analiza wyników badań
3.4. Wnioski

Rozdział 4
Propozycje doskonalenia systemu wynagrodzeń w PPHU Beton Bonus

4.1. Potrzeba budowy nowych systemów wynagrodzeń
4.2. Prokonkurencyjna orientacja wynagrodzeń

Zakończenie
Bibliografia
Spis tabel
Spis rysunków
Aneks
Streszczenie