Komunikacja w organizacji na przykładzie firmy XYZ

Wstęp

Rozdział I. Komunikacja i jej rola w organizacji

1.1. Pojęcie
i istota komunikacji
1.2. Komunikacja jako proces
1.3. Modele komunikowania
1.4. Bariery utrudniajace skuteczne komunikowanie oraz ich przezwyciezenie

Rozdział II.
Charakterystyka firmy XYZ

2.1. Historia
2.2. Działalność
2.3. Struktura organizacyjna
2.4. Zatrudnienie i jego struktura
2.5. Analiza otoczenia przedsiębiorstwa

Rozdział III.
Komunikacja w firmie XYZ

3.1. Znaczenie komunikacji w firmie
3.2. Relacje i stosunki interpersonalne panujace w badanej firmie
3.3. Kierunki rozwoju komunikacji

Rozdział IV.
Proces komunikacji w opinii pracowników firmy XYZ

4.1. Cel i zakres badania
4.2. Metoda badania
4.3. Charakterystyka badanej grupy
4.4.Wyniki badania
4.4.1. Preferencje respondentów w zakresię komunikacji, formy komunikacji stosowane w firmie.
4.4.2. Relacje ze wspólpracownikami i przelozonymi.
4.4.3. Wskazanie przez respondentów barier w komunikacji.
4.4.4. Sposoby przezwyciezenia barier wedlug respondentów.

Zakończenie
Kwestionariusz ankiety
Spis wykorzystanych zródel
Spis rysunków
Spis tabel
Spis wykresów

Opracowanie gotowe do pobrania

Materiały do pobrania (Format PDF)

Pobierz materiały

Wyślij SMS o treści for.praca
na numer 92505

Odblokuj dostęp