Kształtowanie kosztów pracy jako wynik dzialan systemu motywacyjnego w przedsiębiorstwie
Wstęp
Rozdział I
Koszty pracy
1.1. Definicja kosztów pracy, podzial wg kryteriów
1.2. Placa zasadnicza i jej ksztaltowanie
1.3. System premiowania i ich charakter
1.4. Pozaplacowe instrumenty wynagrodzen
1.5. Wynagrodzenia o charakterze materialnym
1.6. Pozamaterialne czynniki wynagrodzen
Rozdział II
Zarys teorii motywacji oraz istota motywowania
2.1. Pojęcie , istota i rodzaje motywacji
2.2. Wybrane modele motywacji
2.3. Instrumenty motywacji pracowników
2.4. Wynagrodzenie jako glówny czynnik motywujacy
2.5. Działalność socjalna
Rozdział III
Kształtowanie kosztów pracy jako wynik dzialan systemu motywacyjnego w przedsiębiorstwie
3.1 Ogólna charakterystyka spólki
3.2. Analiza istniejacego systemu motywacyjnego w przedsiębiorstwie
3.3. Struktura kosztów zwiazanych z zatrudnieniem
3.4. Wpływ systemu motywacyjnego na poziom kosztów pracy
3.5. Wnioski z badan
Zakończenie
Bibliografia
na numer 92505