1.1. Obowiazki pracodawcy
1.2. Obowiazki pracownika
1.3. Ustalanie stazu pracowniczego
1.4. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracownika
1.5. Regulamin pracy. Zasady usprawiedliwiania nieobecnosci w pracy
i udzielania zwolnien od pracy
1.5.1. Regulamin pracy
1.5.2. Zwolnienia od pracy
1.6. Swiadectwo pracy Rozdział II
Istota i tresc wykonywania obowiazków pracowniczych……..24
2.1. Zakres wykonywania obowiazków
2.2. Obowiazek sumiennego i starannego wykonywania pracy
2.3. Dbalosc o dobro zakladu pracy
2.3.1. Pojęcie zakladu pracy
2.3.2. Pracowniczy obowiazek ochrony mienia zakladu pracy
2.4. Obowiazek lojalnosci wobec pracodawcy
2.5. Przestrzeganie przepisów i zasad bhp oraz przepisów
przeciwpozarowych Rozdział III
Odpowiedzialnosc pracownika w stosunku do interesów gospodarczych pracodawcy……..40
3.1. Odpowiedzialnosc porzadkowa i materialna pracownika
3.1.1. Zasady odpowiedzialnosci za szkode wyrzadzona
pracodawcy
3.1.2. Przeslanki odpowiedzialnosci
3.1.3. Naprawienie szkody
3.2. Konsekwencje prawne naruszenia klauzuli konkurencyjnej
3.3. Zasady i zakres odpowiedzialnosci pracownika za dokonanie czynu
nieuczciwej konkurencji Rozdział IV
Formy odpowiedzialnosci pracownika i pracodawcy……..53
4.1. Odpowiedzialnosc porzadkowa
4.2. Odpowiedzialnosc dyscyplinarna
4.3. Odpowiedzialnosc materialna
4.4. Odpowiedzialnosc pracodawcy za wykroczenie przeciwko prawom
pracownika
4.5. Odpowiedzialnosc karna za przestepstwo przeciwko prawom osób
wykonujacych prace zarobkowa Rozdział V
Spory o roszczenia ze stosunku pracy……..65
5.1. Sposoby postępowania
5.2. Nadzór i kontrola przestrzegania prawa pracy Zakończenie……..77
Bibliografia
Pobierz, wysyłając SMS o treści FOR.PRACA pod numer 92505
