Warunki organizacyjne, a zdrowie pracowników. Rola postaw deklarowanych wobec organizacji i wobec zawodu

0
(0)


Streszczenie ……….. 4

Wstęp teoretyczny ……….. 5

1. Wpływ warunków organizacyjnych na efektywnosc i dobrostan pracownika

1.1. Autonomia ……….. 5
1.2. Sprawiedliwosc organizacyjna ………..7


2. Rola zaangazowania w organizacje oraz zaangazowania w zawód ………..9
3. Praca zawodowa a zdrowie ……….. 15
4. Specyfika sluzb mundurowych ……….. 19
5. Problemy badawcze ……….. 23

Badania wlasne

6. Metoda ……….. 24
6.1. Osoby badane ………..24
6.2 Zmienne oraz narzedzia badawcze ……….. 24
6.3. Procedura ……….. 26


7. Wyniki 8

7.1. Zwiazek poczucia autonomii i sprawiedliwosci ze zdrowiem pracownika ……….. 28
7.2. Wpływ moderatorów na relacje miedzy autonomia i sprawiedliwoscia a zdrowiem pracowników ……….. 31


Podsumowanie wyników i dyskusja ……….. 36

Literatura cytowana ………..40
Zalaczniki ………..43


Oceń

Kliknij na gwiazdkę, aby ocenić!

Średnia 0 / 5. Liczba głosów: 0

Brak ocen

Opracowanie gotowe do pobrania
Materiały do pobrania (Format PDF)
Wyślij SMS o treści for.praca
na numer 92505
Dodaj komentarz 0

Your email address will not be published. Required fields are marked *