1.1. Istota motywowania……….6
1.2. Motywacja do pracy………. 10
1.3. Funkcje motywowania………. 10
1.4. Siła motywów ……….11
1.5. Motywacja do pracy jako proces………. 13
Rozdział II.
Teorie motywacji w wyborze
2.1. Teoria potrzeb Maslowa ……….18
2.2. Teoria motywacji F. Herzberga ……….21
2.3. Teoria potrzeb Alderfera (Teoria ERG) ……….23
2.4. Teoria X i Y McGregora ……….25
2.5. Teoria potrzeb McClallanda ……….27
2.6. Teorie procesu – teoria oczekiwań Vrooma ……….28
2.7. Rozszerzony model oczekiwań według Portera i Lewlera ……….31
2.8. Teoria modyfikacji zachowań Skindera ……….32
Rozdział III.
Badania pracowników firmy x dotyczące motywacji do pracy
3.1. Charakterystyka badanej firmy………. 36
3.2. Opis metody badawczej, charakterystyka kwestionariusza ankiety i sposób przeprowadzania badania ……….40
3.3. Charakterystyka badanej grupy pracowników………. 43
3.4. Badanie dotyczące motywowania do pracy ……….46
3.5. Wnioski z badań ……….55
